今天工廠的面試現(xiàn)場，又有一名員工面試失敗，得知失敗的原因后黯然離場，其實電子廠的面試要求并不高，為什么經(jīng)常有人面試不通過呢？這個工廠不行去另一個工廠，花費了很多時間和精力卻沒辦法面試成功是很痛苦的。那么，為什么會面試不通過呢？電子廠不招錄哪些人呢？如何提前比避免這種情況呢？小編為大家整理了幾個原因供大家參考。

?有擅自離職記錄

有的工友求職記錄有擅自離職的記錄，短時間內(nèi)比較嚴(yán)格的工廠是很難再次錄用的，一般會有一個等待錄用周期，等過了這個周期可以再次安排入職，可能需要等待一個月到半年的時間。

所以，工友們在入職前可以提前咨詢好這些問題，如果有必要的離職原因，應(yīng)該辦理正常的離職手續(xù)。不要沖動離職，不然對后續(xù)找工作有一定的影響哦。

體檢不過的

在電子廠的工作，要身體健康的，若血壓高或者血液呈陽性，乙肝攜帶者等等，這些在體檢的時候都是會不過的。

傳染病和精神方面的疾病是無法被招收的，體內(nèi)有鋼板或者鋼釘?shù)冉饘俚娜藛T是無法通過面試檢查的，因為電子廠內(nèi)很多機器都是有磁力的。

不會26英文字母

不會26個英文字母的，漢字也不會寫幾個，這樣的即使進廠之后，沒過多久也會被辭退的畢竟在里面加班，簽字，填資料等等，需要寫字，若一個字都不會寫，那面試肯定是不通過的。

看了這篇文章之后，各位正在找工作的工友們，提前做好面試準(zhǔn)備，可以克服的問題盡量克服，還是可以找到合適的工作的。進電子廠也是有很多要求的，大家要根據(jù)自己的情況選擇合適的工廠。