沒有人愿意教你怎么辦？

1. 掌握基本技能～學(xué)會(huì)提問 （萬(wàn)事先動(dòng)腦，再動(dòng)手）

——怎么提問

～～首先理清工作要素

～～～第一：為什么要做這件事

～～～第二：這項(xiàng)工作在整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中，處在哪個(gè)環(huán)節(jié)，上下游對(duì)接人是誰(shuí)？

～～～第三：做成什么樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)滿意？

接下來(lái)，如果事情簡(jiǎn)單，那就直接動(dòng)手去做；如果事情復(fù)雜，那就先做一個(gè)計(jì)劃，然后對(duì)結(jié)果進(jìn)行一個(gè)預(yù)測(cè)，及時(shí)把你的計(jì)劃和預(yù)測(cè)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后開始執(zhí)行計(jì)劃。

——跟誰(shuí)提問

～～～如果遇到了業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，請(qǐng)教懂這方面業(yè)務(wù)的同事。

～～～如果遇到流程或?qū)尤讼嚓P(guān)的問題，請(qǐng)教你的直屬領(lǐng)導(dǎo)。

～～～如果遇到跨部門溝通的問題，先自己溝通，如果溝通兩次以上無(wú)果，可以向領(lǐng)導(dǎo)求助。

當(dāng)你和大家都不太熟的時(shí)候， 不同的問題可以請(qǐng)教不同的同事，因?yàn)槊總€(gè)人的時(shí)間都有限。

2.利用一切手段，發(fā)現(xiàn)那些愿意幫助你的人。

主動(dòng)去發(fā)現(xiàn) 業(yè)務(wù)優(yōu)秀或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)老道，對(duì)公司內(nèi)部情況特別了解的 這幾個(gè)人。

業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的人，能在業(yè)務(wù)方面，答疑解惑。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)老道的人，業(yè)務(wù)不一定優(yōu)秀，但是情商很高，很了解行業(yè)， 會(huì)對(duì)你今后需要提高什么以后怎樣發(fā)展給出一些有用的建議。

工作過很多年的老員工，可以對(duì)公司了如指掌。

～～如何發(fā)現(xiàn)這樣的人？

～公司內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)

～跨部門溝通的時(shí)候，遇到的個(gè)別特別友善的同事

～季度、年度工作匯報(bào)