人際關(guān)系題
【例題】小王是兩年前考進(jìn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員,在平時(shí)的工作中,發(fā)生如下四個(gè)情景: (1)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代、安排的各項(xiàng)工作任務(wù),小王經(jīng)常加班加點(diǎn),認(rèn)真完成,甚至有時(shí)周末也不休息。 (2)單位安排小王給領(lǐng)導(dǎo)寫講話材料,同事們都夸領(lǐng)導(dǎo)講話水平越來越高,小王說都是我寫的。 (3)小王把草擬的材料交給領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幾處作了改動(dòng),小王堅(jiān)持不讓動(dòng),說我是學(xué)中文的,我寫的對(duì)。 (4)年度考核評(píng)優(yōu)時(shí),大家推薦工作踏實(shí)的老李。小王說我一年寫幾十萬字的材料,憑什么不選我? 對(duì)于小王的做法,你怎么評(píng)價(jià)?有什么好的建議? 【答案要點(diǎn)】 一、如何評(píng)價(jià)小王 1. 工作認(rèn)真、盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn);但工作效率有待進(jìn)一步提高,未能正確處理工作和生活的關(guān)系。 2.文字寫作能力較強(qiáng),能正確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖;但急于表現(xiàn)自己,未能在公眾場合維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。 3.堅(jiān)持原則,有主見、有想法,相信自己的專業(yè)水平;但固執(zhí)己見,不知變通,不尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見。 4.積極追求進(jìn)步,對(duì)自己取得的成績充滿自信;但驕傲自負(fù),不能正確對(duì)待榮譽(yù),沒有發(fā)現(xiàn)他人的長處。 二、對(duì)小王提出建議 1.提升工作效能。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌安排任務(wù),注意勞逸結(jié)合,提高工作效率。 2.堅(jiān)持正確定位。擺正自己的位置,踏實(shí)做好本職工作;全面聽取同事意見,不斷改進(jìn)完善工作;具有大局觀念,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。 3.學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化服從意識(shí)和規(guī)則意識(shí),熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作思路,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作方式;表達(dá)不同意見時(shí),選擇合適場合,講究溝通技巧。 4.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。保持謙虛低調(diào)的工作態(tài)度;正確對(duì)待榮譽(yù),不計(jì)較個(gè)人得失;主動(dòng)反思自身不足,善于發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn)和長處。