30多家公司，仍沒有合適工作，于是發(fā)視頻哭訴。

有人指責(zé)女生沒有好好學(xué)習(xí)，有人指責(zé)學(xué)校設(shè)置專業(yè)不妥，有人覺得大學(xué)教育有問題。

大家說的都沒有錯，但是有沒有想過，都不全面。

一件事情，如果涉及到一個人身上，肯定只有一個原因，我們只要了解足夠信息就可以了。但如何涉及到很多人身上，是否就是共性問題，我們需要了解更多的信息。

在我們還沒有了解足夠多信息的時候，就不宜過早下結(jié)論。

同樣是前不久，一個上海名校的文科男生，也是在招聘會無功而返，于是感嘆文科生就業(yè)真的很難。名校研究生男生尚且如此，何況一般院校的本科女生。

注意，我說的事實，沒有任何歧視的意思。

這背后涉及經(jīng)濟形勢嚴峻，企業(yè)招工量減少的深層次問題，也有畢業(yè)生群體龐大，從而引發(fā)內(nèi)卷的問題。

所以不要過度苛責(zé)找不到工作的人，也不要過度苛責(zé)學(xué)校教育，在供需失衡的就業(yè)市場面前，說什么都是徒勞的。

就像男多女少的婚戀市場，單純提倡零彩禮，意義不大。