讓企業(yè)前行的路上凝聚信仰的光

企業(yè)生存發(fā)展的前提是追求盈利并創(chuàng)造社會價(jià)值，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。好的企業(yè)文化就像空氣，無處不在，像春雨，潤物細(xì)無聲。今天帶你了解漫聯(lián)卡通企業(yè)文化，感知這支“動漫湘軍”的活力。

漫聯(lián)卡通鼓勵團(tuán)隊(duì)成員去體味生命本身的快樂，希望大家的心靈變得純凈起來。在漫聯(lián)卡通，你可以看到家庭的照片出現(xiàn)在一張張辦公桌上，而不是同事之間曖昧的說：我單身，分享家庭生活在這里成為一種樂趣。在漫聯(lián)卡通，人與人相處變得簡單，不需要天天運(yùn)用五千年中華文化積累下來的聰明去斗智斗勇，智慧只在工作中交匯融合，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

現(xiàn)階段，大多數(shù)人依然處于欲望占據(jù)上風(fēng)的發(fā)展階段，仍然處在缺乏信仰、單純用物質(zhì)來獎賞生命的階段。在漫聯(lián)卡通，大家因?yàn)閴粝刖奂谝黄?，因?yàn)閴粝霐y手前行，和夢想一起成長。漫聯(lián)卡通是動漫創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)耕耘夢想的樂園，不少團(tuán)隊(duì)成員抵制高薪的誘惑，全身心地投入到動畫創(chuàng)作中去，因?yàn)樗麄冎雷约鹤非蟮氖鞘裁矗?strong>制作出經(jīng)得起市場和時(shí)代檢驗(yàn)的作品是團(tuán)隊(duì)共同的心愿。

企業(yè)就是市場經(jīng)營的載體，盈利還是企業(yè)不變的主題。漫聯(lián)卡通以品牌為依托、以原創(chuàng)為動力，以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營理念，在“動漫+教育”、“動漫+體育”、“動漫+旅游”、“動漫+新媒體”等領(lǐng)域廣泛布局。秉持“真正做到以人為本、顧客為重、關(guān)愛兒童健康成長至上，為社會創(chuàng)造價(jià)值、為成員分享財(cái)富”的核心價(jià)值觀，吸引了大批優(yōu)秀人才的加入。同華為、騰訊、阿里巴巴、京東、愛奇藝、科大訊飛、星辰在線等知名企業(yè)均有業(yè)務(wù)合作，企業(yè)知名度與美譽(yù)度在業(yè)界頗受好評且還在逐年提升，這些年團(tuán)隊(duì)成員的幸福感與榮譽(yù)感也得到了進(jìn)一步的滿足。

每個(gè)企業(yè)都希望自己的文化被更多的人認(rèn)可，讓企業(yè)成為凝聚工作與生活信仰的樂土，漫聯(lián)卡通就是這樣去建設(shè)自己的企業(yè)文化的。漫聯(lián)卡通倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，在生活中做到不困惑，在工作中做到不迷茫，每一天都能是“真、善、美”的一天，希望讓企業(yè)成為團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)事業(yè)與夢想的平臺。在這樣的企業(yè)文化熏陶下，團(tuán)隊(duì)成員保持了生活與工作的初心和真心，把外界紛擾、復(fù)雜、浮躁、虛幻的不良現(xiàn)象拒之門外，堅(jiān)定自己的夢想與信仰并為之不懈奮斗。

漫聯(lián)卡通對科學(xué)的管理秉持敬畏的態(tài)度，要求團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守并秉行組織規(guī)則，讓企業(yè)在先進(jìn)制度的管理下有序推進(jìn)，讓團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展路徑與企業(yè)發(fā)展方向保持統(tǒng)一。他們以“恭忠、包容、親情、德才、共贏、和諧”的文化格言為指引，培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)成員具備“真誠、親切、勤奮、專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)、樂業(yè)”的特質(zhì)。

總體來看，這是一支正在不斷成長的團(tuán)隊(duì)，他們正在動漫領(lǐng)域默默耕耘，為了“弘揚(yáng)民族文化，引領(lǐng)中國時(shí)尚”而不懈努力。在漫聯(lián)卡通企業(yè)文化墻上寫著這樣一句話，“再偉大的夢想也抵不過傻傻的堅(jiān)持”，這就是他們選擇動漫創(chuàng)作的初心，讓我們期待這支有信仰的團(tuán)隊(duì)綻放出屬于他們的光芒吧！