日本Falcom今日舉行了第21屆股東大會，社長近藤季洋在這期間回復(fù)了很多來自股東的提問，整理如下：

Q：財報資料里寫到要”進行新的挑戰(zhàn)制作全新游戲“，這個從2020年就開始說了但好像沒怎么出新東西啊。新的挑戰(zhàn)具體指的是什么？是制作RPG以外的游戲？還是NFT之類的？能詳細講講么？

近藤：一個是對應(yīng)平臺，以往Switch我們都是授權(quán)出去移植，但現(xiàn)在我們自己開始挑戰(zhàn)這件事。2022年做了《那由多的軌跡》，來年還會有更多。至于游戲產(chǎn)品，我們正在著手開發(fā)今后能成為支柱的新系列，不過目前還沒有可以公開的信息，等進度差不多了就會發(fā)表。

Q：在召集股東的時候還寫了”因為疫情請謹慎到現(xiàn)場“，既如此不如像其它公司那樣在線舉辦啊。另外近期因為一些事情網(wǎng)絡(luò)攻擊很頻繁，對于網(wǎng)絡(luò)安全有什么考量么。

近藤：作為一個只有62人規(guī)模的小公司，我們自己能做的安全對策有限。開發(fā)使用的服務(wù)器都在社內(nèi)，并由一名專人進行管理，減少了社外委托的風(fēng)險。對于新員工也進行了充分的指導(dǎo)。


Q：有好多角色的情報都是從跟海外手游等搞聯(lián)動的時候公開出來的，為了讓日本的玩家也能知道，最好在官網(wǎng)上公開一些官方的角色個人情報啊。

近藤：關(guān)于情報公開，您說的我們會考慮。


Q：疫情當(dāng)下，感覺休息日出門的人增加了，在家玩游戲的人反而少了。關(guān)于疫情下的生活變化有什么看法？

近藤：并沒感覺到客戶減少了，實體和下載版的營業(yè)額比去年還略有增加。社內(nèi)在疫情下仍然堅持開發(fā)游戲，今年染病的社員變多了。不過我們也是做好了防疫對策的，社內(nèi)徹底消毒換氣、對于身體不適的員工給與休息時間核酸檢測后再上班等。社內(nèi)目前還沒出現(xiàn)過大規(guī)模聚集性感染，之后也不會放松警惕。


Q：通貨膨脹越來越重，希望社員待遇也能有保障

近藤：關(guān)于社員的待遇，在今年4月無論新老員工都有一次增長。我們每年會進行3次社員全員面談，商討待遇問題。


Q：關(guān)于宣傳活動，雖然我看咱們經(jīng)常在推之類的地方在線宣傳。但疫情逐漸平穩(wěn)，大家也開始出門。我看人家《Love Live！》跟東海汽船搞合作，我覺得咱們也應(yīng)該把咱的東西多往外拿，讓更多的人知道。

近藤：最近這三年線下活動和演出等確實都沒做。不過作為對疫情的重新認識，今年TGS我們在現(xiàn)場搞了演出。今后我們還會繼續(xù)探討舉辦線下活動的可能性，希望您能繼續(xù)支持。

Q：最近PS平臺實體版和下載版的銷售比如何，實體版和下載版的銷售都算到產(chǎn)品部門的營業(yè)額上嗎？

近藤：下載版大概占20%多吧，我們公司還是實體版賣得多。下載版和DLC都會算到版權(quán)部門的營業(yè)額當(dāng)中。


Q：說到實體版的銷售額小幅增長?！独柚壽E2》的銷量不如前作，NS《那由多的軌跡》也沒打動輕度玩家。PS5依然缺貨，Steam和手機用戶越來越多?，F(xiàn)在你選的這些平臺從普及臺數(shù)和用戶層看風(fēng)險是不是有點大？

近藤：對于我們來說還有一個非常重要的就是海外銷售。相信大家都感覺到國內(nèi)市場有點閉塞了，不只是我們。我們的目標是要在多個平臺提供有魅力的商品。首先是和合作公司一起強化海外銷路，北美和歐洲已經(jīng)有增長勢頭，亞洲到末端銷售的距離也在變短。

Q：《伊蘇8 MOBILE》最近完全沒動靜，還在做嗎？

近藤：我們?nèi)栽诤褪跈?quán)方進行定期聯(lián)絡(luò)。開發(fā)很順利，開發(fā)者對于品質(zhì)要求很高，目前還沒達到滿意的程度。我們會繼續(xù)保持聯(lián)絡(luò)爭取盡快把游戲帶給大家。

Q：我喜歡Falcom的音樂，最近音樂的銷量怎么樣？關(guān)于音樂方面人才的培養(yǎng)是如何考量的？

近藤：我們公司的創(chuàng)始人（加藤正幸）就是個對音樂十分講究的人，因此音樂會繼續(xù)成為我們重要的支柱。除了演出和CD外，無損等新的音樂媒體形式我們也都想盡快嘗試。關(guān)于人才，音樂部門人數(shù)并不會有很大的變化，我們會嚴格甄選采用能長期為Falcom進行創(chuàng)作的人才。雖然從外界看有人可能會著急，但相比人數(shù)的增減，我們更重視品質(zhì)。


Q：希望咱們公司能開始搞手游。雖然風(fēng)險可能會很大，但比如做一個可以發(fā)表Falcom二創(chuàng)內(nèi)容的社交APP，或許能發(fā)現(xiàn)一些人才啊。

近藤：感謝您的意見，我們回去會考慮。


Q：這個常勤監(jiān)查役村山富男又沒來，連續(xù)5-6年了吧。董事會好像也缺席了一次，到底要缺席到什么時候。既然是常勤，出勤情況如何？

中原：今天他身體不適缺席。中原和石原配合，可以完成常規(guī)的監(jiān)查業(yè)務(wù)，沒問題。


Q：關(guān)于疫情下的股東大會，別的公司有通過線上進行問答的，今后咱怎么辦？

近藤：基本上還是根據(jù)股東們的健康情況以及防疫對策進行安排。在線召開也經(jīng)過數(shù)次探討，但由于性價比等問題目前還比較困難。