一、單選擇題

1.工作中不能繼續(xù)分解的最小動(dòng)作單位是（）。

A.任務(wù)

B.職責(zé)細(xì)分

C.工作要素

D.職位

2.彭飛剛參加工作時(shí)是企業(yè)的銷售人員，后來考上了公務(wù)員干上行政工作，最后又辭職創(chuàng)業(yè)當(dāng)上了經(jīng)理人，這反映的是他的（）。

A.職業(yè)

B.職級(jí)

C.職系

D.職業(yè)生涯

3.我國現(xiàn)有職組數(shù)目為（）。

A.17

B.27

C.33

D.43

4.我國現(xiàn)有職系數(shù)目為（）。

A.17

B.27

C.33

D.43

5.職位分類的總原則是（）。

A.因事設(shè)職

B.整分合原則

C.系統(tǒng)原則

D.最低職位數(shù)量原則

6.在工作的五大特征中，界定工作任務(wù)和工作責(zé)任的基礎(chǔ)是（）。

A.工作的輸人特征

B.工作的輸出特征

C.工作的轉(zhuǎn)換特征

D.工作的關(guān)聯(lián)特征

7.在工作的五大特征中，界定工作方式的基礎(chǔ)是（）。

A.工作的輸入特征

B.工作的輸出特征

C.工作的轉(zhuǎn)換特征

D.工作的關(guān)聯(lián)特征

8.在工作分析中要考慮時(shí)間、人員和情境三因素，這反映出（）。

A.工作的輸人特征

B.工作的輸出特征

C.工作的動(dòng)態(tài)特征

D.工作的關(guān)聯(lián)特征

9.企業(yè)的職位說明書在制訂和使用中出現(xiàn)了“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮出應(yīng)有作用，這體現(xiàn)出工作分析走人的誤區(qū)是（）。

A.重技術(shù)，輕理念

B.重結(jié)果，輕過程

C.重現(xiàn)狀，輕戰(zhàn)略

D.重形式，輕應(yīng)用

10.工作中為了達(dá)到某種目的而進(jìn)行的一系列活動(dòng)稱為（）。

A.任務(wù)

B.職業(yè)

C.要素

D.職責(zé)

11.工作規(guī)范也叫做（）。

A.任職資格

B.工作描述

C.崗位描述

D.職位說明書

12.界定工作來源和工作條件的基礎(chǔ)是（）。

A.工作的輸人特征

B.工作的輸出特征

C.工作的動(dòng)態(tài)特征

D.工作的轉(zhuǎn)換特征

13.工作研究始于

A.17世紀(jì)末

B.18世紀(jì)末

C.19世紀(jì)末

D.20世紀(jì)末

14.工作研究的基本目標(biāo)是（）。

A.對(duì)崗位進(jìn)行分類

B.理清崗位責(zé)任

C.確定崗位人員

D.避免人、財(cái)、物的浪費(fèi)

15.“中教一級(jí)”與“小教高級(jí)”的數(shù)學(xué)教師屬同一（）。

A.職系

B.職級(jí)

C.職等

D.職組

16.大學(xué)講師與研究所的助理研究員屬于同一（）。

A.職系

B.職級(jí)

C.職等

D.職組

17.美國規(guī)定的職組數(shù)目是（）。

A.23

B.24

C.25

D.26

18.美國規(guī)定的職系數(shù)目是（）。

A.24

B.54

C.254

D.524

19.職責(zé)繁簡(jiǎn)難易、輕重大小及所需資格條件并不相同，但工作性質(zhì)充分相似的所有職位集合稱為（）。

A.職系

B.職級(jí)

C.職等

D.職組

20.下列有關(guān)職位的說法中表述正確的是（）。

A.職位也叫職務(wù)

B.職位是以“人”為中心確定的

C.總監(jiān)是一個(gè)職位

D.有多少個(gè)職位就有多少個(gè)任職者

二、多項(xiàng)選擇題

1.工作分析的最終成果包括（）。

A.職位描述

B.工作分析調(diào)查問卷

C.任職資格要求

D.職位分析報(bào)告

E.工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

2.組織最需要進(jìn)行工作分析的時(shí)機(jī)包括（）。

A.新的組織建立時(shí)

B.技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)致需要重新定崗定編時(shí)

C.新的管理模式和制度導(dǎo)人時(shí)

D.新的員工進(jìn)入時(shí)

E.涉足新的行業(yè)和外部客戶需求提高時(shí)

3.下列有關(guān)工作的術(shù)語中表達(dá)正確的有（）。

A.教師、工程師、工人、警察都是職業(yè)

B.任務(wù)由兩個(gè)以上工作要素組成

C.所有從事銷售工作的職位組成銷售類工作族

D.質(zhì)量檢查員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)既是他的職責(zé)，又是他的職權(quán)

E.一個(gè)人一生當(dāng)中從事時(shí)間最長(zhǎng)的那個(gè)工作才能稱之為職業(yè)

4.職位分類的原則包括（）。

A.系統(tǒng)原則

B.最低職位數(shù)量原則

C.因事設(shè)職原則

D.整分合原則

E.能級(jí)原則

5.工作分析容易陷人的誤區(qū)有（）。

A.重技術(shù)，輕理念

B.重結(jié)果，輕過程

C.重繁復(fù)，輕簡(jiǎn)潔

D.重形式，輕應(yīng)用

E.重現(xiàn)狀，輕戰(zhàn)略

6.工作研究的創(chuàng)立者包括（）。

A.斯科特

B.巴魯什

C.泰勒

D.賓漢

E.吉爾布雷斯夫婦

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