公務(wù)員面試中，除了會考社會熱點現(xiàn)象以及寓言漫畫古詩詞外，還會時不時的給你搞個心理效應(yīng)搞一搞心態(tài)。

萬幸的是，考的基本都是屬于和職場工作有關(guān)的心理效應(yīng)，例如羊群效應(yīng)，破窗效應(yīng)、海潮效應(yīng)等。

哪怕不知道這個效應(yīng)是什么，聽名字也能猜到個七七八八。

但如果遇到什么首因效應(yīng)、馬太效應(yīng)、貝爾效應(yīng)這種，完全沒有猜的空間，這要如何作答？

不能胡編一個貝爾效應(yīng)是指貝爾瑪爾公國女王斯卡迪實行和睦相處的外交原則，成功調(diào)和了和周邊國家的邊境關(guān)系，導(dǎo)致對于國防意識的薄弱，最終導(dǎo)致被德洛斯帝國占領(lǐng)成為附屬國，教育我們一定要時刻做好戰(zhàn)斗準備？

你要是能面不改色心不跳的這么胡說八道，并且聲行并茂的讓考官恍惚間認為你說的是對的，

那你也是個人才了，建議別去考公務(wù)員了，去m國當ZT吧，你這嘴皮子絕對有和川建國掰掰手腕。

開個玩笑，這種不要臉的回答確實沒有問題，但如果考官不吃這套就直接涼透透了。

但效應(yīng)原理這東西，你沒聽過確實就是不知道，只要聽過哪怕只記住一個點就能說出一堆東西來。

所以這次給大家講幾個心理效應(yīng)給大家開開葷，也算是知識普及吧。

1.羊群效應(yīng)

先來說說大家應(yīng)該聽過的。

啥叫羊群效應(yīng)？直白點說就是從眾心理，有一群人聚在一起的時候，無論干什么你都會去瞄幾眼，瞄完發(fā)現(xiàn)有趣你就會加入進去。

羊群效應(yīng)產(chǎn)生是需要滿足兩個條件的，首先要有領(lǐng)頭羊，其次這只領(lǐng)頭羊需要有追隨者，它yidong追隨者就要義無反顧的跟上去，這樣才能牽動整個羊群一起行動。

昨天小編去中街閑逛，看到一家澆汁豆腐的店鋪，出于好奇就去排隊了，我去的時候前面只有三個人，但隨著我加入之后，越來越多的人加入進來，直到我吃完離開的時候，那條長排上還有三十來號人在等著。這其實就是羊群效應(yīng)，排在我前面的人就是領(lǐng)頭羊，而我和其他幾個一起來排隊的就是追隨者，而后面涌上來的人就是羊群。

羊群效應(yīng)和意見領(lǐng)袖也就是現(xiàn)在的網(wǎng)紅是相輔相成的，網(wǎng)紅就是領(lǐng)頭羊，他的核心粉絲群就是追隨者，而他的其他粉絲就是羊群。

2.破窗效應(yīng)。

其實破窗效應(yīng)和羊群效應(yīng)差不多，都是有一個人帶頭，后面的人跟隨，只不過破窗效應(yīng)是更為極端且需要提防的。

先來說說什么是破窗效應(yīng)，破窗效應(yīng)其實說的是當有第一個人打破規(guī)則的時候，如果你不進行制止，其他人都會覺得這個事情沒有問題而跟著去做，進而導(dǎo)致事態(tài)變得嚴重，無法收場。

很典型的例子就在于在路邊等紅綠燈，當所有人都在等綠燈的時候，突然有個人闖了紅燈，其他人就會冒出闖紅燈的想法，進而付之于行動，而當大家都闖關(guān)紅燈發(fā)現(xiàn)沒有事情發(fā)生后，就會時不時的進行嘗試，進而成為一種習(xí)慣。

所以破窗效應(yīng)是公務(wù)員在日常工作中能接觸也是經(jīng)常接觸到的一種問題。

3.海潮效應(yīng)

海潮效應(yīng)估計大家很少人聽過，但如果換成我們的古語“時代造就英雄”，相信大家就不會陌生了。

海潮效應(yīng)更深層表達的便是對于人才應(yīng)當給予的尊重以及要搭建適合他們成長的沃土。

這一理論常被用作用人單位的人才管理激勵方式，通過制定好的非物質(zhì)獎勵來激發(fā)吸引人才，達到公司快速穩(wěn)定發(fā)展的目標。

在公考中，我們可以用家國情懷中的“大家”也就是國家的角度來回答這一問題。

4.首因效應(yīng)

這個比較好理解，就是第一印象好的人就是好，哪怕有問題也是好；相反第一印象不太好的，哪怕之后在好你也覺得一般般。

較為常見的就是以貌取人，以言取人，不去過多了解這個人的真實本質(zhì)如何。

這一理論也常被用于HR和領(lǐng)導(dǎo)者的工作中對于人員考核提拔時需要注意的關(guān)鍵點。

當然在實際生活中也是非常適用的理論。

5.馬太效應(yīng)

馬太效應(yīng)就是大家常說的“富的更富，窮的更窮”的兩極分化社會現(xiàn)象，也可以理解為強的只會越來越強，而弱的只會越來越弱。

這一理論在工作和生活中尤為明顯，往往能力出眾的人所處位置會越來越高，而沒有能力或者能力不足的人只會原地踏步，兩相比較就是越來越弱，因為對手在不斷變強將水平線不斷拉高。

這里說一句題外話，最近抖音快手上又出現(xiàn)了一批以“富人”自居的人在教導(dǎo)其他人成為“富人”，但顯然他們也只是想一夜成名的“窮人”，原因很簡單，說出的話都是非常顯而易見的廢話，很多說的就是“馬太效應(yīng)”來騙一一部分文化沒有他們高的“窮人”。

有時間聽這種劇毒無比的雞湯，都不如多看看書來的實在，所以還是奉勸備考的各位少玩手機，多多學(xué)習(xí)。

馬太效應(yīng)還有知人善用的意思存在，按照個人能力安排工作，讓工作達到效率最大化。

6.貝爾效應(yīng)

貝爾效應(yīng)通常是指對于成功需要充滿信心才能成功，直白點說就是你需要擁有想成功的想法，如果你自己都覺得不可能成功，那肯定是不會成功的。

這一理論還有另外一個意思，那就是提出這一理論的人貝爾，他將自己的方式方法交給其他人讓他們成功，這也是貝爾效應(yīng)的一種。

第二種比較適合于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要不單單有伯樂的能力，還要有成就他人的覺悟。