據(jù)報(bào)道，育碧首席執(zhí)行官 Yves Guillemot 現(xiàn)已為在公司最近一個(gè)季度令人失望的財(cái)務(wù)業(yè)績后發(fā)表的“甩鍋”給員工的言論而道歉。然而，據(jù)稱公司的高管也拒絕了育碧巴黎工作室工會(huì)最近在聲明中提出的抵御通貨膨脹的加薪和每周四天工作制的要求。看來罷工抗議在所難免。

Guillemot 上周在一封電子郵件中對 Ubisoft 員工發(fā)表了引發(fā)眾怒的言論，他當(dāng)時(shí)表示需要員工“比以往任何時(shí)候都全力以赴，以確保我們（公司）重新回到成功的路線上”，同時(shí)他還要求員工“對自己的支出和舉措要格外的謹(jǐn)慎和有策略，以確保公司盡可能地高效和精簡”。

在罷工倡議中，工會(huì)表示這位 CEO 曾多次將育碧遇到的財(cái)政問題歸咎于員工，而這一次的發(fā)言也在暗示降薪和隱性裁員。因此法國工會(huì)組織 Solidaires Informatique 日前提意育碧巴黎工作室集體罷工抗議。

根據(jù) Kotaku 報(bào)道，據(jù)稱 Guillemot 在當(dāng)?shù)貢r(shí)間 1 月 18 日早晨舉辦了全公司的問答會(huì)議，并談到了自己的用詞選擇。援引會(huì)議期間在場消息人士的話，CEO 在會(huì)議開始時(shí)表示：“我聽到了各位的反饋，我很抱歉有人這樣認(rèn)為。當(dāng)我說‘球在你們的球場上’以按時(shí)交付我們的產(chǎn)品并達(dá)到預(yù)期質(zhì)量時(shí)，我想傳達(dá)的想法是，我比以往任何時(shí)候都需要你們的才能和精力才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。作為一個(gè)集體，達(dá)到目標(biāo)前提當(dāng)然是要從我自己和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為我們所有人的共同成功創(chuàng)造條件。”

但是根據(jù) Kotaku 援引消息人士的話，會(huì)議中“充滿了行業(yè)流行語和商業(yè)術(shù)語，對于任何具體說明”。而且據(jù)稱首席人事官 Anika Grant 拒絕了工會(huì)提出的每周四小時(shí)工作制、符合通貨膨脹的加薪的兩項(xiàng)要求。

同時(shí)報(bào)道還稱，在會(huì)議上，沒有一位高管對即將舉行的罷工作出直接回應(yīng)。