到了30多歲,40多歲,你還愿意只做一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員嗎?

20多歲我們是外貿(mào)業(yè)務(wù)員,那到了30歲或者40歲,難道我們還要繼續(xù)做一個普通的外貿(mào)業(yè)務(wù)員嗎?
有啊,我就遇到過,就在公司做“普通”的業(yè)務(wù)員,她穩(wěn)定的客源,每年能夠給公司帶來上百萬的業(yè)績,她也不愿意當所謂的領(lǐng)導(dǎo),更沒有想過要創(chuàng)業(yè),就想單純的照顧好自己的一畝三分地。
外貿(mào)這個行業(yè)不像某些行業(yè)是吃青春飯的,隨著時間的積累,你有著豐富的外貿(mào)經(jīng)驗,能給公司帶來大量的訂單,我想不通公司有什么理由讓你離開。
30多歲,40多歲可以選擇繼續(xù)做一個普通的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,但是你甘心么?
大家都在問外貿(mào)人要如何規(guī)劃自己的職業(yè)道路,這個問題我無法回答,每個人性格不一樣,那怎么發(fā)展,路都是自己一點一點走出來的。但是外貿(mào)人會有很多的可能性。
外貿(mào)SOHO
SOHO屬于小成本的創(chuàng)業(yè),辦公室時間地點自由,沒有限制。
但是需要一個人處理所有的事情,而且要自負盈虧,一般選擇SOHO都需要有穩(wěn)定的客戶資源,較強的外貿(mào)談判能力,資金規(guī)劃能力,穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商,B2B,B2C等平臺操作經(jīng)驗等等個人所具備的辦事能力。
如果是三分鐘熱度,頂不住長時間一個人辦公的寂寞,那你要慎重,SOHO全靠自覺,做著做著突然沒激情了,那么恭喜你這次小規(guī)模創(chuàng)業(yè)很有可能失敗。
國外客戶的中國采購
外貿(mào)做的時間長了,都會積累很多的客戶,而且有的客戶合作的時間年限很長了,如果客戶已經(jīng)非常信任你了,而且他在中國有很多的采購需求,就會需要人協(xié)助。
同樣是辦公時間地點自由,但是會需要經(jīng)常出差,幫助客戶開發(fā)新的供應(yīng)商,以及驗貨。而且這個和SOHO最大的不同就是不需要考慮開發(fā)新的訂單,但是最大的風險是一旦客戶缺失就會瞬間失去收入來源。
管理層
這是很多優(yōu)秀的外貿(mào)人,正常情況下的發(fā)展,有了一定的資歷了,公司也看到了你的能力,就會提拔你,讓你帶團隊。
這個時候可能是花費更多的時間在團隊管理上面,這個時候就不是你一個人單打獨斗了,要想辦法如何提高團隊的業(yè)績。
培訓講師
如果你是一個口才好,愿意分享你豐富的外貿(mào)經(jīng)驗,有獨立思考的能力,還很自信,愿意幫助大家解決問題,這個也是一個不錯的選擇,既能夠通過你的分享獲得成就感,還能夠賺到錢,何樂而不為呢?
外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理人
職業(yè)經(jīng)理人就是專業(yè)管理人員,可以在不同的公司做管理工作,有些公司想做國際貿(mào)易,但是老板不懂,招來員工也不知道如何管理,以后的路子不知道怎么走,這個時候需要一個心腹,一個專家,為他們設(shè)計這條路該怎么走。
職業(yè)經(jīng)理的基本技能是,業(yè)務(wù)培訓,員工管理,協(xié)調(diào)組織!
開公司
自己做公司要懂管理,善于組織,觀察,處理人際關(guān)系,能公關(guān)(例如某些部門需要做工作),還要懂一些財務(wù)知識,勞動法的東西,對于你所從事的的整個行業(yè)的高度把握,等等。
當然,就算你可以付錢,這些事情都會有人替你做,你也要學會激勵他們,控制他們!公司誰都能開,但是能不能將它好好地經(jīng)營下去就要看能力了。

做外貿(mào)有這么多的可能性,具體最后選擇了什么都不是我們能夠把控的,但是如果一旦有了目標了我們就要朝著這個方向努力,不斷的提升需要具備的技能。但是有一點是永遠不會錯的,那就是不斷地積累客戶!
