國培教育提醒您，2023安徽省考面試班將于筆試成績公布后開課，對于進入面試的考生來說，面試備考至關(guān)重要，許多第一次參加面試的考生并不了解面試的形式及特點，國培教育小編周欣然在此提供多種課程和資料，希望對廣大考生的面試備考有所幫助

在結(jié)構(gòu)化面試中，經(jīng)常涉及計劃組織能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力的考察，而活動策劃類題目，正是眾多考生畏懼的一類題型，在題干信息中會明確活動的主題和目的，考生需要在考場上用有限的時間構(gòu)思出明確的活動流程，并且要求活動形式新穎有趣，作答時還應簡潔明了重點突出，這無疑是在考場上一塊難啃的硬骨頭。因此，如果想在考場上得到考官的青睞，活動策劃類的題型就要讓考官能夠眼前一亮。

例題展示

我村組織村民進行電商培訓，在培訓過程中有些村民交頭接耳、玩手機，還有些村民認為培訓內(nèi)容理論與實際脫節(jié)。領導讓你重新組織第二次培訓，你會如何組織?

【參考答案】

一、目的意義

本次培訓有助于培養(yǎng)農(nóng)村電商人才和新興職業(yè)農(nóng)民，打開銷售渠道，實現(xiàn)收入提高。

二、了解情況，分析問題

找到上次的培訓負責人、隨機走訪村民了解上次培訓的具體情況，明確紀律松散、內(nèi)容不符合實際的問題，并進一步分析是否是因為之前培訓紀律管理不當、形式單一、講解語言晦澀難懂所導致，明確二次培訓重點。

三、組織二次培訓

1.確定培訓內(nèi)容。通過之前走訪了解到的情況，確定本次培訓內(nèi)容為網(wǎng)店申請流程、網(wǎng)店運營管理知識、售后處理方法等。本次的重點專項為當前熱門的直播帶貨，比如直播平臺的選擇、引流方法、在直播間中如何活躍氣氛等。

2.做好培訓動員。在培訓之前對村民進行動員，強調(diào)本次培訓的重要性，以成功案例向村民講解電商所能帶來的收益，并且重申相關(guān)紀律，如手機靜音、有事場外處理等。

3.豐富培訓形式。讓培訓師用通俗易懂的語言，借助圖文視頻等形式輔助講解，接著在現(xiàn)場進行實操示范，并根據(jù)村民們存在的疑惑進行解答。

4.加強監(jiān)督和意見收集。在培訓中讓工作人員加強巡查，做好提醒。同時注意意見的收集，及時調(diào)整培訓內(nèi)容。

1、良好的儀容儀表是面試高分的基礎

子曰：人無禮，無以立，自古以來中國就是一個重視禮儀的國度，而且中國自古就有“文質(zhì)彬彬，而后君子”的古訓，所以儀容儀表是個人涵養(yǎng)的外在表現(xiàn)。在我們?nèi)⒓用嬖嚨臅r候，整潔干凈的外表和良好的禮儀可以吸引考官注意力，同時給考官留下良好的第一印象。良好的第一印象也會在后面整個面試過程中起著重要的作用，所以考生在面試時一定要注意自己的著裝以及禮儀問題。

2、良好的答題內(nèi)容是面試高分的關(guān)鍵

答題內(nèi)容是考官考察考生的一個重要因素，那么通過答題內(nèi)容取得高分的兩個關(guān)鍵技巧，一是邏輯性強，二是反模板化答題。所謂邏輯性強，就是要讓考官能夠清晰的理解你要表達的意思，那么怎么呈現(xiàn)給考官，就是要遵循每種面試考試題型的內(nèi)在答題邏輯，分清條理，逐條呈現(xiàn)給考官，讓考官覺著言之有物、言之有理、言之有序，這樣才能說服考官。所謂反模板化答題，就是不能用一些所有題都可以回答的話術(shù)來套用答題，考生要針對考官提出的問題，要有針對性的回答，要展示出自己的思想，自己的見解。只有做到以上兩點，才能讓考官另眼相看，從而給考生打高分。

3、良好的心理素質(zhì)是面試高分的最強助攻

心理素質(zhì)也是面試環(huán)節(jié)考官非常重視的一個因素，考官評分細則里面有一項要求說的特別具體：有緊張怯場表現(xiàn)的屬于低等分的范疇。其實我們也可以理解為什么這樣要求?首先作為成年人應該具備面對外界壓力所需要的基本抗壓能力，其次考生面試的是事業(yè)單位或者公務員崗位，對于即將成為國家政府工作人員的考生來講，連基本的抗壓能力都不具備，那么進入工作崗位后怎么能夠解決工作中的突發(fā)狀況。所以只有具備良好的心理素質(zhì)，讓考官看出考生自信的能力，這樣才能讓考官相信考生在進入崗位后可以迎難而上，克服困難，完成任務。

綜上所述，面試想要拿高分，就必須要具備良好的心理素質(zhì)、儀容儀表，以及良好的答題內(nèi)容，這樣考生才能在眾多競爭者中脫穎而出，取得較高的面試分數(shù)，從而考上自己心儀的工作崗位。