《腦葉公司》控制部

2022-04-08 12:53 作者:厲燚炎 0人讀過 | 我要投稿

控制部

控制部是一個(gè)負(fù)責(zé)監(jiān)控員工與異想體，傳達(dá)對(duì)異想體的工作指令并策劃綜合訓(xùn)練程序的部門。

控制部是一個(gè)負(fù)責(zé)監(jiān)控員工與異想體，傳達(dá)工作指令并策劃聯(lián)合訓(xùn)練程序的部門。該部門配有大量連接到各個(gè)收容單元的閉路電視，并有權(quán)在緊急時(shí)刻下達(dá)命令并進(jìn)行現(xiàn)場指揮?？刂撇康膯T工大多都很自負(fù)，所以與其他部門相處地不太和睦。

控制部是你在游戲流程里第一個(gè)遇到并開放的部門?？刂撇克邆涞牟块T加成和科技增強(qiáng)你對(duì)員工的控制能力，能夠讓你更容易控制你的員工和異想體工作。

控制部部門加成

文職加成

控制部會(huì)根據(jù)控制部文職的存活率提高設(shè)施內(nèi)所有員工的移動(dòng)速度。

文職等級(jí)為1級(jí)時(shí)，所有員工提高1點(diǎn)移動(dòng)速度。
文職等級(jí)為2級(jí)時(shí)，所有員工提高3點(diǎn)移動(dòng)速度。
文職等級(jí)為3級(jí)時(shí)，所有員工提高5點(diǎn)移動(dòng)速度。

如果控制部的文職全部死亡，那么控制部的文職加成就會(huì)消失。

部門常駐獎(jiǎng)勵(lì)

在控制部連續(xù)工作指定時(shí)間的員工，會(huì)收到控制部的常駐獎(jiǎng)勵(lì)，提高常駐員工的移動(dòng)速度。

常駐獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為1時(shí)，移動(dòng)速度提高3點(diǎn)。
常駐獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為2時(shí)，移動(dòng)速度提高5點(diǎn)。
常駐獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為3時(shí)，移動(dòng)速度提高7點(diǎn)。
精英員工移動(dòng)速度提高10點(diǎn)。

一旦控制部的常駐員工被分配到了另一個(gè)部門，那么常駐效果就會(huì)消失。

控制部任務(wù)

您能做到的！

完成3次工作

主管，您的首要目標(biāo)就是從異想體身上獲取能源。這是最基本的工作，千萬不要讓我失望哦！

永遠(yuǎn)忠誠

完成4次結(jié)果為優(yōu)的工作

您的工作并不僅僅是控制住那些異想體，還要維持它們的情緒狀態(tài)，讓它們盡可能多地生產(chǎn)PE-BOX。這是頭等大事，其他一切都是次要的！

應(yīng)對(duì)熔毀

應(yīng)對(duì)8次逆卡巴拉能量熔毀警報(bào)

主管您也知道，這個(gè)設(shè)施非常不穩(wěn)定。收容單元熔毀后為了能使異想體保持安定，我們不得不釋放一些能源。可隨著時(shí)間的推移，熔毀也會(huì)變得愈加頻繁。某些實(shí)體可能會(huì)從不穩(wěn)定的異想體中催生出來...

黃昏將至

擊敗“黃昏”考驗(yàn)

異常的能量波動(dòng)，設(shè)施的抑制力減弱，都可能催生出一些隨機(jī)的實(shí)體，我們將其稱為“考驗(yàn)” 請(qǐng)您撐過一次黃昏考驗(yàn)并安撫受傷的員工們。

控制部科技

TT2協(xié)議

加快游戲速度

通過TT2協(xié)議能夠讓時(shí)間流逝速度加快為原來的1.5-2倍。

實(shí)際效果：解鎖游戲的1.5倍速和2倍速按鈕。

聯(lián)合指揮

允許各個(gè)部門之間相互協(xié)作

通過聯(lián)合指揮培訓(xùn)，能讓某個(gè)部門的員工到另一個(gè)部門協(xié)助作業(yè)。

實(shí)際效果：允許員工對(duì)其余部門的異想體進(jìn)行工作。

召集令

將分散的員工召集到各自所屬的部門

向員工們發(fā)放傳呼機(jī)，好將沒有進(jìn)行工作的員工立刻召集到各自所屬的部門當(dāng)中。

實(shí)際效果：再生反應(yīng)堆的進(jìn)度條右側(cè)出現(xiàn)召回按鈕，點(diǎn)擊后主管可以將屬于該部門的員工召回至該部門的主休息室。

Malkuth提示語錄

核心抑制前

主管！員工?發(fā)瘋了，您最好趕快處理這件事！
員工?目前的心理狀態(tài)比我之前評(píng)估的結(jié)果更低了，請(qǐng)盡快處理！
員工?犧牲了。我們應(yīng)該加強(qiáng)我們的聯(lián)合訓(xùn)練程序！
員工?死了。但是您，身為一個(gè)主管，必須完成自己的任務(wù)！
“異想體?”突破收容了！您的命令是？
主管！“異想體?”突破收容了！要派出應(yīng)急反應(yīng)小組嗎？
我部門的所有員工都死了...我是不是...對(duì)你的評(píng)估過高了？
控制部的員工已全數(shù)陣亡...你...真的有盡力嗎？

核心抑制后

主管！員工?陷入了恐慌！請(qǐng)快點(diǎn)讓這個(gè)員工恢復(fù)理智！
主管，也許員工?會(huì)發(fā)瘋并不只是因?yàn)樽约旱腻e(cuò)。
員工?再也不能動(dòng)了。我想員工?已經(jīng)盡力了吧...
員工?死了。但是您，身為一個(gè)主管，必須履行自己的使命！
如果您能早些確認(rèn)“異想體?”會(huì)突破收容，然后發(fā)出警報(bào)的話...
“異想體?”突破收容了，請(qǐng)多加注意！
我部門的所有員工都犧牲了...我想他們都盡力了吧...
控制部的員工已全數(shù)陣亡...

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