《華為供應(yīng)鏈管理與運營分析》精簡版本-主講:吳誠博士
《華為供應(yīng)鏈管理與運營分析》-精簡版本-主講:吳誠博士
【課程背景】
隨著我國經(jīng)濟、制造、貿(mào)易、消費、物流、電商大國地位的確立,以及全球競爭的加劇、產(chǎn)品技術(shù)迭代的加速、市場交付周期的縮短,供應(yīng)鏈管理水平已成為企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。企業(yè)需要根據(jù)自身現(xiàn)狀、所處階段與環(huán)境,制定出適合自身的供應(yīng)鏈流程架構(gòu)、計劃與庫存控制體系、采購與供應(yīng)商管理體系、物流與配送體系,以便取得競爭優(yōu)勢。吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);富士康,供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);康佳集團,副總裁;現(xiàn)任:北京大學、清華大學、人大等高校?總裁班?特聘教授),將與您一起探討供應(yīng)鏈的理論知識,分析知名企業(yè)(以華為等企業(yè)為例)的成功經(jīng)驗及失敗教訓……故此,特推出《華為供應(yīng)鏈管理與運營分析》課程。
【培訓對象】
公司層領(lǐng)導(dǎo)及管理層;銷售、計劃、采購、生產(chǎn)、物流、售后等部門主管;及與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。
【課程特點及受益】
本課程詳細歸納了供應(yīng)鏈管理及流程管理的理論體系,詳細介紹了華為集成供應(yīng)鏈的運營模式與流程體系,來闡述供應(yīng)鏈構(gòu)建的原理與方法。同時,本課程結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的運營現(xiàn)狀,融合教學、研究、實踐、實務(wù)為一體,以推動企業(yè)重視供應(yīng)鏈管理的經(jīng)營戰(zhàn)略,并從中受益:
1.了解供應(yīng)鏈管理與流程管理的特點及模式,掌握供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建與管理方法;
2.了解并掌握供應(yīng)鏈戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)管理、制度管理、流程管理的方法與工具,并能熟練應(yīng)用;
3.了解并掌握研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流的供應(yīng)鏈協(xié)同管理策略、流程、方法與技巧;
4.了解并掌握華為供應(yīng)鏈管理的風險監(jiān)控體系、績效評估策略、組織及業(yè)務(wù)流程的KPI體系。
【授課方式與特點】
1.?豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;
2.?指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
3.?操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;
4.?通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
5.?氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調(diào)節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。
《課程大綱》
第一部分:供應(yīng)鏈頂層設(shè)計與華為供應(yīng)鏈管理實踐介紹(SCM?&?OP)
1.集成供應(yīng)鏈管理與協(xié)同運營理論介紹
◇?價值鏈-供應(yīng)鏈-協(xié)同運營介紹
◇?供應(yīng)鏈管理與協(xié)同運營的主要內(nèi)容、目標、要求及挑戰(zhàn)
◇?供應(yīng)鏈協(xié)同運營的類型、特征與形式
◇?供應(yīng)鏈SCOR模型及運營流程介紹
◇?基于APQC的供應(yīng)鏈流程管理思想PCF介紹
◇?集成供應(yīng)鏈協(xié)同運營的八大原理與四大支點
◇?集成供應(yīng)鏈運營與流程再造(BPR)
2.華為供應(yīng)鏈全流程管理與運營分析的核心內(nèi)容
◇?需求預(yù)測與計劃運營管理
◇?采購運營與采購策略管理
◇?供應(yīng)商資源與體系建設(shè)
◇?生產(chǎn)運營與單元式管理
◇?物流規(guī)劃與配送運營管理
◇?供應(yīng)鏈績效設(shè)計與KPI管理
◇?供應(yīng)鏈組織變革與流程優(yōu)化(SCOR、APQC/PCF、BPR)……
3.華為供應(yīng)鏈協(xié)同運營戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)分析
◇?華為集成供應(yīng)鏈管理體系解析(ISC)
◇?供應(yīng)鏈一體化管理(橫向、縱向一體化;前向一體化、后化一體化)
◇?推式與拉式的規(guī)劃與管理
◇?柔性計劃與快速反應(yīng)管理
◇?快速響應(yīng)的方法與工具
◇?Milk-Run、“糖果人”、JIT、VMI、JMT等管理技術(shù)介紹
◇?供應(yīng)商關(guān)系(SRM)維護與管理策略(如何實現(xiàn)戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商合作伙伴)
◇?物流規(guī)劃與管理(內(nèi)部物流、外部物流、第三方物流、第四方物流)
◇?供應(yīng)鏈管理與運營監(jiān)控平臺設(shè)計與智能分析工具……
n?案例:傳統(tǒng)行業(yè):“中聯(lián)重科、三一重工”供應(yīng)鏈協(xié)同運作模式研討;
n?案例:現(xiàn)代企業(yè):“華為、富士康、海爾”供應(yīng)鏈協(xié)同管理與運營體系介紹與比較;
n?案例:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):“戴爾、小米”價值鏈分析與供應(yīng)鏈協(xié)同運作模式探討;
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第二部分:華為供應(yīng)鏈管理與運營之----需求計劃管理與庫存控制策略(S?&?OP)
1.生產(chǎn)模式與計劃模式的選擇
◇?生產(chǎn)模式介紹(流程式、裝配式、單元式…)
◇?傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的特征與不足分析
◇?生產(chǎn)模式的特征及形式詳述((MTS、ATO、MTO、ETO等)
◇?如何選擇最優(yōu)的生產(chǎn)計劃模式?
◇?華為計劃與庫存控制業(yè)務(wù)的組織與分工
◇?華為計劃與庫存控制人員的工作理念和行為準則(華為)
2.需求預(yù)測與計劃管理
◇?如何做好需求預(yù)測管理(預(yù)測、計劃、訂單等)?
◇?制定預(yù)測的原則與一般步驟
◇?需求預(yù)測制定方法
ü?一線人員意見法
ü?專家意見法
ü?情景分析法
ü?德爾菲法
ü?市場測試法
ü?定量分析法
ü?基于計算機的物料計劃系統(tǒng)(MRP\MRPII\ERP\ERPII\DRP\DRPII…)?
◇?如何管理與評估計劃變更?如何應(yīng)對計劃變更帶來的風險與成本損失?
◇?如何保證計劃的嚴肅性與靈活性(如何“鎖定”與有限“鎖定”)?
3.供應(yīng)鏈管理與運營環(huán)境下的庫存控制方法
◇?定期\定量庫存控制
◇?經(jīng)濟訂貨批量
◇?庫存分類管理
◇?產(chǎn)品預(yù)測準確率的控制方法(產(chǎn)品預(yù)測準確率模型及應(yīng)用)
◇?VMI、JIT、“糖果人“等模式
◇?寄售法
◇?一攬子訂單……
4.如何分析、監(jiān)控與管理庫存結(jié)構(gòu)的合理性?
◇?庫存結(jié)構(gòu)的分類維度分析
◇?庫存結(jié)構(gòu)與分類方法介紹
◇?如何監(jiān)控與處理呆滯物料(處理的原則、要求、途經(jīng)…)
◇?內(nèi)部物流的監(jiān)控與風險管理
◇?如何實現(xiàn)庫存的動態(tài)監(jiān)控?
◇?如何進行庫存分析?如何制作《庫存分析報告》……?
n?案例:“華為”S&OP(銷售與運營計劃體系)運作模式介紹;
n?案例:《“華為”計劃與庫存控制人員的工作理念和行為準則》(華為版本)
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第三部分:華為供應(yīng)鏈管理與運營之----采購運營與采購策略(SRM)
1.采購組織、流程與制度體系的設(shè)計
◇?采購組織機構(gòu)的搭建
◇?采購流程與制度的建立與保證
◇?戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商
◇?采購管理策略分析
◇?采購業(yè)務(wù)績效的衡量……
2.采購戰(zhàn)略分析與制定
◇?戰(zhàn)略1:堅持“集中認證,分散采購”的原則
◇?戰(zhàn)略2:堅持“WIN-WIN”的原則
◇?戰(zhàn)略3:與重要供應(yīng)商建立策略合作伙伴關(guān)系
◇?戰(zhàn)略4:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測
◇?戰(zhàn)略5:堅持全球采購的原則
◇?戰(zhàn)略6:堅持標準化招標的原則……
3.物資品類差異化的采購策略管理
◇?戰(zhàn)術(shù)1:一般性商品或物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)2:低附加值品類物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)3:高附加值品類物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準壟斷品類物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動品類物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)6:配套品類物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)7:工程類物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)8:客供類或客戶指定物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)9:設(shè)備類物資的采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)10:備品備件類的采購策略分析……
4.供應(yīng)商關(guān)系差異化的采購策略管理
◇?戰(zhàn)術(shù)1:供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)2:供應(yīng)定位模型與采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)3:供應(yīng)商感知模型與采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)4:供應(yīng)商能力與積極性模型與采購策略分析
◇?戰(zhàn)術(shù)5:買方占優(yōu)勢的管理策略
◇?戰(zhàn)術(shù)6:賣方占優(yōu)勢的管理策略
◇?戰(zhàn)術(shù)7:均勢的管理策略……
◇?如何對供應(yīng)商績效進行綜合考評?如何對供應(yīng)商評級?如何管理配額?……
5.采購模式的差異化選擇
◇?供應(yīng)模式的分析與選擇
◇?標準采購訂單?
◇?一攬子采購訂單與長單供應(yīng)模式?
◇?看板模式\JIT模式
◇?VMI\CMI\JMI供應(yīng)模式
◇?Milk-Run\“糖果人”供應(yīng)模式
◇?風險采購與戰(zhàn)略儲備模式?
◇?ODM與OEM供貨模式……
n?案例:“華為”供應(yīng)鏈的采購組織、流程、策略、運作模式間的協(xié)同策略介紹;
n?案例:“華為”供求關(guān)系管理、采購策略管理體系介紹,及案例講解;
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第四部分 華為供應(yīng)鏈管理與運營之--------物流配送管理與成本控制策略(L&D)
1.現(xiàn)代物流與配送模式分析與介紹
◇?物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計的原理、及與成本的關(guān)系?
◇?物流中心、配送中心、保管倉儲的概念、種類、功能介紹
◇?物流園區(qū)、配送中心的規(guī)劃、設(shè)計與運營管理
◇?配送中心的現(xiàn)代化物流技術(shù)
◇?配送中心的工藝及運作管理
◇?配送中心的信息化與流程管理
◇?各種運輸模式比較和選擇
◇?物流合理理化的原則與原理分析
2.第三方物流管理策略分析(及第四方物流管理)
◇?第一方物流、第二方物流模式的優(yōu)、劣勢分析
◇?什么是3PL、4PL?
◇?采用第三方物流服務(wù)模式的意義與風險分析
◇?物流外包與自營物流的決定模型及要素分析
◇?第三方物流的發(fā)展戰(zhàn)略、運作模式分析
◇?第三方物流的核心能力與服務(wù)內(nèi)容分析
◇?物流贏利與物流模式創(chuàng)新的方向分析
◇?第三方物流的運營模式
◇?與制造相結(jié)合的物流服務(wù)運作模式
◇?與商業(yè)零售業(yè)相結(jié)合的物流服務(wù)運作模式
◇?物流一體化運作模式……
3.物流成本分析與控制
◇?物流成本構(gòu)成與控制介紹
◇?倉儲、運輸、配送、包裝、裝卸、搬運成本分析與控制
◇?流通加工成本分析與控制
◇?物流信息成本分析與控制
◇?其他物流成本分析與控制……
n?案例:“華為”外包體系策略分析(為什么說物流成本是“沉沒成本”?);
n?研討:?第三方物流(3PL)成本的控制策略研討。
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第五部分:華為供應(yīng)鏈管理與運營之----供應(yīng)鏈KPI體系及改善(KPI?&?BPR)
1.供應(yīng)鏈整體績效的設(shè)計原理、原則、流程及方式;
2.供應(yīng)鏈“計劃業(yè)務(wù)”指標體系分析
◇?合同及時齊套發(fā)貨率(%)
◇?訂單平均運作周期(天)
◇??存貨周轉(zhuǎn)率(次/年)
◇?低周轉(zhuǎn)及呆滯物資比例(%)
◇?庫存準確率(%)
◇?缺貨率……
3.供應(yīng)鏈“采購業(yè)務(wù)”考核與績效體系設(shè)計
ü?QCT
ü?QCDS
ü?TQRDCSS
ü?5R……
4.供應(yīng)鏈“供應(yīng)商管理”體系及績效分析
◇?準時交貨率
◇?價格趨勢
◇?材料合格率(PPM)
◇?整體配合度
◇?如何實現(xiàn)供應(yīng)商分級管理與訂單比例分配?如何維護與供應(yīng)商的關(guān)系?……
5.供應(yīng)鏈“物流管理”體系及績效分析
◇?運輸計劃完成率
◇?裝卸計劃完成率
◇?公司內(nèi)物資噸貨儲運費用控制率
◇?物資盤點準確率……
6.供應(yīng)鏈績效改進策略分析
7.供應(yīng)鏈績效改進方法\工具介紹
8.如何適時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈績效與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配
n?案例:“華為集成供應(yīng)鏈管理變革”之組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程再造(BPR)項目管理模式介紹;
n?案例:“華為集成供應(yīng)鏈”績效評價體系、協(xié)調(diào)機制、激勵機制探討;
n?經(jīng)驗分享:現(xiàn)場答疑與經(jīng)驗交流
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吳誠老師簡介
【專業(yè)背景】
v?北京大學匯豐商學院???????總裁班?特聘教授
v?清華大學?????????????????總裁班?特聘教授
v?人民大學?????????????????總裁班?特聘教授
v?武漢大學????????????????????企業(yè)管理博士
v?北京科技大學????????????????工商管理碩士
v?國際貿(mào)易中心ITC項目????????????認證講師
v?美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目????認證講師
v?英國皇家采購與供應(yīng)學會CIPS項目?認證講師
v?英國皇家物流與運輸學會ILT項目??認證講師
v?深圳新一代信息技術(shù)研究院????????首席顧問
v?東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟????????????????特聘專家
【職業(yè)經(jīng)歷】
曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團工作十多年。曾任:
v?華為:采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān);
v?富士康:物流與供應(yīng)鏈高層領(lǐng)導(dǎo);
v?康佳集團:副總裁
【主講課程】
企業(yè)授課1500+場,公開課300+場,學員10+萬。主講:
v?采購與供應(yīng)商管理:《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理》《戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購價格分析與成本控制》《采購談判策略與談判技巧》《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理《采購職業(yè)與能力提升》《如何在采購業(yè)務(wù)中應(yīng)用項目管理》《供應(yīng)商大會\論壇\專題講座》;
v?物流與供應(yīng)鏈管理:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》《供應(yīng)鏈全流程管理》《價值鏈&供應(yīng)鏈全成本管理》《精益供應(yīng)鏈管理》《采購與供應(yīng)鏈管理》《高效倉儲與物料配送管理》《現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理》《工廠物流管理》《企業(yè)供應(yīng)鏈運營管理》《電商模式下的庫存控制與管理)》;
v?生產(chǎn)運作管理:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》《生產(chǎn)運營管理》《庫存控制與優(yōu)化)》《精益生產(chǎn)與精益供應(yīng)鏈管理》《生產(chǎn)計劃與調(diào)度管理》《生產(chǎn)運營管理者必備技能》《工廠物流管理》《生產(chǎn)運作與庫存控制管理》《制造業(yè)庫存控制策略與技術(shù)》《工廠內(nèi)部物流管理》。
【授課特點】
v?豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;
v?指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
v?操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;
v?通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
v?氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調(diào)節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。
【曾服務(wù)過的客戶】
高校:北大、清華、人大、浙大、川大、電子科大、西北工大、香港中大、香港亞洲商學院;
機電:上海電氣、三一重工、中聯(lián)重科、特變電工、金風科技、林德叉車、合力叉車、武重;
軍工:中航、空-空研究所、613所、39所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工、兵器工業(yè)集團;
電子:泰科、TDK、Intel、三星、華星、杭州??敌l(wèi)視、浙江大華、捷普電子、艾默生、富士康科技、富士施樂、湯姆遜、佳能、史丹利、同洲電子、史丹利、偉創(chuàng)力、蘇州福斯賽諾;
電器:海爾、海信、美的、格力、創(chuàng)維、康佳、長虹、TCL、IBM、LG、松下\東芝、日立、SONY;
電腦:聯(lián)想、神舟、長城、航嘉電源、深圳康冠、深圳寶龍達、珠海納思達、湯姆遜、佳能;
通訊:華為、中興、酷派、國人通訊、傳音通訊、京信通信、禾苗通訊、深圳科信通信;
通信:成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網(wǎng)絡(luò);
汽車:東風日產(chǎn)、廣汽、長春一汽、上海大眾、奇瑞、上海大陸泰密克、長春大陸汽車、長安偉世通、延峰偉世通、延鋒江森、富維江森、寧波萬航、比亞迪、航盛電子、浙江盾安;
能源(冶煉\化工):殼牌、中石油、中石化、中化、山東東岳、山東焦化、鄂爾多斯冶金集團;
物流:西部物流、云南物流產(chǎn)業(yè)集團、昆明郵政速遞EMS、江蘇郵政速遞EMS、河南國龍物流。
食品:金鑼、雙匯、雨潤、伊利、蒙牛、光明、輝山乳業(yè)、三全、康師傅、維維、雀巢;
醫(yī)藥:仁和制藥、天江藥業(yè)、云南白藥、廣藥集團、海王、中脈、新時代、拜耳、康泰;
金融:中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、上海銀行、北京銀行、支付寶、騰訊、平安、淘寶;
建筑:中建三局、中鐵二局、中廣核、廣鐵建設(shè)、建華建材、德高、紅獅水泥、華潤水泥;
地產(chǎn):萬科、華潤、華僑城地產(chǎn)、碧桂園、中航地產(chǎn)、光大地產(chǎn)、萬達、中海、恒大;
家具:全友家私、雙虎家私、歐派、大自然地板、百安居、樂安居、香江家私、宜家家居。
電商:京東、國美在線、蘇寧易購、快樂購、唯品會、1號店、淘寶、當當、美團、亞馬遜;
服裝(含鞋類):海瀾、七匹狼、雅戈爾、富安娜、夢潔、李寧、九牧王、耐克、安踏、彬彬;
商超:華潤、新一佳、麥德龍、沃爾瑪、蘇寧、國美、宜家、周大福、天虹、茂業(yè)、大潤發(fā);
快消:安徽\湖南中煙、青島啤酒、珠江啤酒、張裕、五糧液、娃哈哈、可口可樂、匯源;
?[曾培訓過的代表企業(yè)】
1.?華為、愛立信、烽火、中興、廣東電信:《供應(yīng)商評估選擇與考核》、《供應(yīng)商管理與談判》;
2.?聯(lián)想、傳音、ViVo、OPPO、小米、榮耀、三星、京信通信、:《采購成本控制與風險控制》;
3.一汽解放、東岡日產(chǎn)、一汽大眾、福田、合力、林德叉車:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》
4.?上海博世、長安偉世通、大陸泰密克、延鋒偉世通、延鋒江森:《采購成本分析與控制》;
5.?美的、格力、海爾、海信、長虹、TCL、創(chuàng)維:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《精益供應(yīng)鏈管理》;
6.?中聯(lián)重科、三一重工、金風科技、特變電工:《供應(yīng)鏈全面成本管理》、《精益生產(chǎn)管理》;
7.?上海電氣、浙江大華、??敌l(wèi)視、杭州宇視、浙江盾安:《供應(yīng)商管理與談判技巧》
8.?中國航天工業(yè)、中國電子、富士康科技:《供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與配送管理》;
9.?伊利、蒙牛、金鑼、雨潤、雙匯、三全、旺旺、哈藥、仁和、廣藥:《供應(yīng)鏈計劃交付管理》;
10.中建、中鐵、廣鐵、深鐵、萬科、碧桂園、光大、華潤、象嶼:《采購策略與成本控制》;
11.阿里、京東、順豐、沃爾碼、家樂福、唯品會、美團、:《采購成本控制與供應(yīng)商管理》;
12.大自然地板、全友家私、雙虎家私、箭牌、東鵬、TATA木門:《采購成本控制與談判技巧》;
【曾咨詢過的代表項目】
曾主持(或輔導(dǎo))過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:
1.?康佳集團:“計劃與采購業(yè)務(wù)流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;
2.?康佳集團:“精益生產(chǎn)管理”項目,2008年啟動實施;
3.?美的電器:制冷集團“供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;
4.?中電集團:“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;
5.?新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購調(diào)度平臺建設(shè)”項目,2011年啟動實施;
6.?大自然地板:“采購成本控制與供應(yīng)商管理技巧”項目,2012年實施;
7.?合肥永升機械:“供應(yīng)鏈運營體系建設(shè)與優(yōu)化”項目,2013年實施;
8.?北京中牧集團:“集團化采購與招投標優(yōu)化”項目,2014年實施;
9.?金風科技:“工程服務(wù)體系采購組織與交付變革”項目,2015年實施;
10.?伊利酸奶事業(yè)部:“采購訂單整合”項目,2016年實施;
11.無錫中電二建:“供應(yīng)鏈計劃管理、訂單交付與庫存控制”項目,2017年實施;
12.?中電無線電研究所(615所):“項目采購體系建設(shè)與流程優(yōu)化”項目,2018年實施。
【授課特點】
v?豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;
v?指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
v?操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;
v?通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
v?氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調(diào)節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。