廠里打過工的人都知道，工廠員工流動(dòng)性特別大，尤其是每年的招聘旺季，每天都有很多人進(jìn)廠，也有很多人離職。

在廠里，上幾個(gè)月就離職的員工比比皆是，也有待在一個(gè)廠里堅(jiān)持不走的員工，那么幾年后他們的差距大嗎？

工資

頻繁換廠的工友：

每次入職都是試用期，加班費(fèi)根據(jù)加班時(shí)間計(jì)算，其他的獎(jiǎng)金、績效等也是根據(jù)個(gè)人所在產(chǎn)線的生產(chǎn)情況來定。

很多工友幾個(gè)月?lián)Q次廠就是沖著穩(wěn)工獎(jiǎng)和一段時(shí)間的高工價(jià)去的，在旺季的時(shí)候，做完那幾個(gè)月就離職找下一家了。

堅(jiān)持不換廠的工友：

每年或每半年都會(huì)漲基礎(chǔ)工資，雖然漲幅不一定很高，但工作了幾年的員工比新員工的基礎(chǔ)工資高。

福利待遇

頻繁換廠的工友：

因?yàn)橐恢睋Q廠，大部分時(shí)間都在試用期，可能只購買了社保，保障性較差。

堅(jiān)持不換廠的工友：

很多的工廠都會(huì)給轉(zhuǎn)正的工人買五險(xiǎn)一金；逢年過節(jié)也會(huì)給員工發(fā)一些禮品；每年春節(jié)后上班，公司都會(huì)發(fā)返廠紅包。

工作舒適度

頻繁換廠的工友：

很多工友不停換廠就是因?yàn)橛械膹S工作環(huán)境不好或者工作內(nèi)容太累，但是換來換去也不一定就能換到自己喜歡的，而且進(jìn)廠后還會(huì)面臨調(diào)崗的可能，工作好不好還是要看運(yùn)氣。

堅(jiān)持不換廠的工友：

廠里的老員工，對(duì)每個(gè)崗位的待遇、辛苦程度了如指掌，也有自己的人脈圈子，想去哪個(gè)產(chǎn)線比臨時(shí)工更有可能實(shí)現(xiàn)。而且，既然決定在這個(gè)廠長期干下去，肯定是有吸引員工留下來的原因。

風(fēng)險(xiǎn)

頻繁換廠的工友：

空檔期的風(fēng)險(xiǎn)：每次換廠雖然能很快進(jìn)到另一個(gè)廠，但是中間也會(huì)有幾天停留，再換新的工作，這幾天空檔期是沒有工資收入的，而且這個(gè)月的滿勤獎(jiǎng)也就拿不到了。

離職風(fēng)險(xiǎn)：有的廠工作一個(gè)月就可以轉(zhuǎn)正，旺季的時(shí)候不會(huì)被批準(zhǔn)，自離的話可能好幾天或者半個(gè)月的工資就沒了。而且頻繁換廠，有可能會(huì)被廠里列為黑名單，影響以后入職。

堅(jiān)持不換廠的工友：

大部分廠都有淡季旺季，旺季忙加班多，工資也多，淡季加班少，工資低，不走的話也只能接受這個(gè)工資。

說了這么多，頻繁換廠的工友和堅(jiān)持不換廠的工友究竟有什么差距呢？

差別就在于，廠里的線長、組長及以上領(lǐng)導(dǎo)都是堅(jiān)持不換廠的工友一步步堅(jiān)持下來的。

最后那么頻繁在換廠的工友呢？可能變成了這樣：

①換了幾年終于找到喜歡的廠穩(wěn)定下來；

②在外工作幾年、最終選擇回老家做小生意；

③繼續(xù)換來換去；

④不喜歡工廠的環(huán)境，轉(zhuǎn)行謀生。