業(yè)務是流程，財稅是結(jié)果，稅收問題千千萬，關注《稅算盤》來幫你找答案。

一、企業(yè)所得稅高的原因

1、企業(yè)內(nèi)部成本核算不準確，出現(xiàn)低估成本的情況就會增加企業(yè)的應納稅所得額，導致所得稅高。

2、進項發(fā)票管理不夠嚴格規(guī)范，成本發(fā)票以及進項發(fā)票等都需要嚴格規(guī)范的管理，當出現(xiàn)發(fā)票管理混亂，無法進行準確的稅前扣除的情況，稅負自然就不會低。

3、無票支出業(yè)務過多，當企業(yè)存在較多的不可抵扣的無票支出業(yè)務時，就會導致所得稅稅負過重。

4、沒有享受稅收優(yōu)惠政策。

二、企業(yè)所得稅高的節(jié)稅方式

1、進行準確的成本核算，合理確定營業(yè)收入等相關成本費用

2、加強發(fā)票管理制度。嚴格要求員工報銷，嚴禁無票報銷。以及業(yè)務過程之中盡量索要發(fā)票。

3、充分利用稅收優(yōu)惠政策，稅收優(yōu)惠政策能夠合理有效的降低企業(yè)所得稅，解決企業(yè)無票支出，利潤虛高等問題，是節(jié)稅好幫手。

三、稅收優(yōu)惠政策

1、產(chǎn)業(yè)扶持政策

入駐稅收優(yōu)惠園區(qū)的有限公司能夠得到當?shù)刎斦莫剟钆c扶持，獎勵地方留存部分的70%—90%

具體比例：

增值稅：地方留存50%，以此為基準獎勵企業(yè)70%—90%

企業(yè)所得稅：地方留存40%，以此為基準獎勵企業(yè)70%—90%

企業(yè)能夠直接得到繳納的增值稅35%—45%的獎勵，企業(yè)所得稅能夠得到28%—36%的獎勵。

獎勵發(fā)放時間：月度發(fā)放，次月發(fā)放上月繳納的增值稅和企業(yè)所得稅獎勵。

企業(yè)將業(yè)務進行拆分，分流至稅收優(yōu)惠園區(qū)成立的新公司，在當?shù)丶{稅即可獲得相應的獎勵。

2、個體戶核定征收

入駐園區(qū)的個體戶能夠享受核定征收，在園區(qū)內(nèi)的個體戶只需要繳納核定之后的個人經(jīng)營所得稅和增值稅及其附加稅。

核定之后個稅低至0.1%—1%，綜合稅負為2%左右。

無需繳納企業(yè)所得稅和分紅稅，完稅可直接提現(xiàn)至私人賬戶自由支配。并且對進項并無要求。

所以企業(yè)可將無法獲得相應發(fā)票的業(yè)務進行拆分，交由稅收優(yōu)惠園區(qū)內(nèi)成立的個體戶承接即可達到節(jié)稅的目的。

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