近年來，面試禮儀在結(jié)構(gòu)化面試考試中一直作為一項(xiàng)重要測評要素對考生進(jìn)行考察，然而考生往往存在“重內(nèi)容，輕禮儀”的問題，忽視對自身基本禮儀的打造，導(dǎo)致基本禮儀分丟失，被對手拉開一定差距。中公教育通過本文旨在挖掘面試禮儀打造重要技巧，指導(dǎo)考生將禮儀融入日常訓(xùn)練中，實(shí)現(xiàn)面試禮儀“內(nèi)化于心，外化于形”。

?解決建議?

一、眼神上：眼神交流不是指死盯著考官看，嚴(yán)肅凝視對方，而是把對方當(dāng)做交心的對象，以分享的狀態(tài)進(jìn)行內(nèi)容表述，考生可以使用假想法：把考官假想為親友，對其進(jìn)行觀點(diǎn)分享?？忌部梢栽谌粘Ｓ?xùn)練中進(jìn)行視頻錄制并回看，不斷打磨眼神真摯感、自信感。答題練習(xí)時(shí)目光應(yīng)有意識停留在面試官鼻梁與眉心的過渡處，顯得自信且真誠。

二、著裝上：著裝選擇切忌浮夸張揚(yáng)，應(yīng)該符合公職人員氣質(zhì)。著裝選擇一般以得體自然為主，男士的衣服最好以西服為主，全身的色彩搭配不要超過三種，但也不要過于死板，執(zhí)著于“白加黑”，在得體穩(wěn)重的前提下，可以選擇淺藍(lán)、天藍(lán)色襯衫進(jìn)行靈活搭配，從而達(dá)到最佳的視覺效果。女士最好穿過膝的半身裙或者褲裝，顏色以淡雅為上，并保持鞋面和衣物的整潔即可。

三、坐姿上：對于面試者來說，答題時(shí)考官十分關(guān)注考生的坐姿形態(tài)，保持坐姿的標(biāo)準(zhǔn)也是很重要的面試禮儀。許多面試者會因?yàn)榫o張而坐立不安，這樣恰恰會讓面試官對此人的印象分降低，不利于最后的結(jié)果。坐姿的基本要求為頭放正、肩放平、背挺直;答題全程可以有自然的手勢交流;雙腿放正，避免出現(xiàn)抖腿、勾腿、雙腿交叉前伸等問題。此外坐姿應(yīng)該以個(gè)人答題舒適且符合自身風(fēng)格為主。

四、舉止上：面試者在狀態(tài)上應(yīng)該遵循自信大方、自然親切的原則，與考官親切打招呼，在考官發(fā)出入座邀請后走到椅子前坐下。答題時(shí)，面試者可以增加肢體交流動作展現(xiàn)與考官的互動性，可以在表達(dá)重要觀點(diǎn)時(shí)微微點(diǎn)頭，可以與多位考官進(jìn)行眼神交流，也可以在答題時(shí)增加手勢表達(dá)。起身離去時(shí)，可以向考官表達(dá)感謝，隨后離開。這些面試的基本禮儀既能給自己增加印象分，也能顯得整個(gè)人整潔溫和，日常多加練習(xí)對個(gè)人氣質(zhì)也有所幫助。

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