如何將六西格瑪應(yīng)用于教育部門?
推動(dòng)六西格瑪變革使企業(yè)能夠找出并消除浪費(fèi),培養(yǎng)流程改進(jìn),并改變利潤(rùn)率。但問題是,它們能否用于教育部門?今天,我們?cè)诨卮疬@些問題的同時(shí),探討如何將六西格瑪應(yīng)用于教育。通過六西格瑪,最大限度地提高教育部門的成功率!

一、教育部門的客戶
對(duì)于六西格瑪來說,客戶始終很重要,但教育與技術(shù)制造公司不同。同樣的規(guī)則是否仍然適用?是的,他們有。我們應(yīng)該像看待工廠一樣看待教育:由客戶需求驅(qū)動(dòng)。但教育部門的客戶是誰?
即將畢業(yè)的學(xué)生
學(xué)生家長(zhǎng)
當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)
學(xué)校和未來員工
記住,如果你不能滿足客戶的需求,那么你就不能為教育系統(tǒng)增加價(jià)值。相反,你在制造浪費(fèi)。

二、教育部門的浪費(fèi)
教育系統(tǒng)中的浪費(fèi)與制造業(yè)既相似又不同。以下是浪費(fèi)可能來自何處的一些示例:
目標(biāo)錯(cuò)位,偏離機(jī)構(gòu)主要目標(biāo)的非增值任務(wù)。
有缺陷的項(xiàng)目,沒有意義或意義不大的不必要的項(xiàng)目。
不利用人才,未能充分利用員工的技能和想法。
變化和可變性,在某些任務(wù)上花費(fèi)模糊的時(shí)間和精力。

二、如何應(yīng)用六西格瑪
您可以在教育領(lǐng)域采用六西格瑪,即:
以客戶為中心。不要忘記,客戶滿意度是六西格瑪?shù)闹饕P(guān)注點(diǎn)之一。以客戶為中心確保每個(gè)部門都能了解客戶需求(內(nèi)部和外部),以及非增值服務(wù)和流程的冗余。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理。教育部門專注于信息。數(shù)據(jù)的使用、管理和收集方式在這里與六西格瑪中一樣重要。與政府的其他領(lǐng)域一樣,教育需要強(qiáng)有力的管理,這使其成為您可以應(yīng)用六西格瑪?shù)耐昝喇嫴肌?/p>
改進(jìn)流程。教育部門始終致力于改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師、學(xué)校的最佳成績(jī)。六西格瑪工具包的一個(gè)主要特點(diǎn)是DMAIC,它強(qiáng)調(diào)定義關(guān)鍵生產(chǎn)過程及其問題的重要性,以便設(shè)計(jì)改進(jìn)并解決問題。
主動(dòng)管理。六西格瑪尤其依賴于強(qiáng)大的、基于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作來實(shí)現(xiàn)最令人印象深刻的結(jié)果。讓老師保持積極性,并與他們互動(dòng)以取得最佳成績(jī)。頻繁的參與很可能會(huì)阻止一種懶散的心態(tài),這種心態(tài)只會(huì)導(dǎo)致借口、錯(cuò)誤和浪費(fèi)。
追求完美。持續(xù)改進(jìn)是教育部門應(yīng)該努力爭(zhēng)取的標(biāo)準(zhǔn)。教導(dǎo)員工相信這些格言,以培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的文化。