冷蕓時尚圈周報(bào) 第111期

本期周報(bào)主題簡述

1、香氛行業(yè)

2、LOEWE產(chǎn)品設(shè)計(jì)

3、35歲門檻

4、印度高定

5、護(hù)膚抗老

6、情人節(jié)營銷

01
香氛行業(yè)

前言：因?yàn)橐咔槿甑挠绊?，人們需要在公共場合佩戴口罩，這也讓“口紅效應(yīng)”逐漸失去用武之地。這時需要表達(dá)自己個性的消費(fèi)者會將目光向香氛轉(zhuǎn)移，用香味來表達(dá)自我，同時香氛也是一種對于生活態(tài)度的表達(dá)。你在平時會使用香氛類的產(chǎn)品嗎？香氛是否可以成為新的創(chuàng)業(yè)賽道？一起來看看冷蕓老師與蕓友們怎么說吧。

冷蕓-上海-群主
突然發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在香氛挺火的，大家在店鋪和家里都用香氛嗎？香氛作為創(chuàng)業(yè)賽道的機(jī)會又如何呢？

藝航-昆明-4群副群主
我在身上使用會比較喜歡香水，很少用香膏。如果是衣物上，我會喜歡用“香薰掛牌或者吸濕香木”。在一定空間內(nèi)使用，我更喜歡焚香或者香薰蠟燭。之前在服裝零售店，會有用到空間香氛機(jī)來釋放品牌指定香調(diào)。

劉莉-武漢-7群副群主
我會用精油來香薰，有助于睡眠。門店會用線香、倒流香等熏香，客人來喝茶聊天容易安定舒心。車?yán)飼貌铇浜捅『删?，非常醒神及去味道。香薰蠟燭也用過，沒有以上材料香味擴(kuò)散范圍大，我就放衣服柜子里去味道了。

夢甜-武漢-修圖師
我之前買了增濕器，專門買香水精油，用一段時間沒有什么使用感受，后來就閑置了。像我這樣的打工人，對這個需求少。

敏敏-常州-5群見習(xí)副群主
我也買薰衣草精油，滴到擴(kuò)香木里，可以助眠，我還想買鼠尾草精油，但是就是有點(diǎn)貴。

Tyan-杭州-品牌
我用的網(wǎng)易嚴(yán)選的產(chǎn)品挺便宜，我不會在香氛上面消費(fèi)太多。

阿豆豆-上海-二群副群主
我朋友圈有好幾個在做手工蠟燭的人，很漂亮。除了家用香氛，其實(shí)公司里也會用香氛，我們年前特地選柑橘類用于凈化空氣。

Ben-上海-運(yùn)動服飾開發(fā)
家里和車?yán)锒加杏?，家里用火燒的，車?yán)锏氖窃跓o印良品買的，都是淡淡的味道，單價大概都是50塊。

晴天-呼和浩特-設(shè)計(jì)運(yùn)營?
我小家中的療愈角落。右邊第二個是自己做的，點(diǎn)上精油味道若隱若現(xiàn)，比無火香薰味道更若有若無一些，不過留香久，感覺臥室會更適合。我一般把無火香薰放到廁所和玄關(guān)，起到讓家里有香味的效果。我自己做香包，把香水噴到香包里放到衣柜里，會比外面賣的香包留香更久，香味在衣服上的存在感很強(qiáng)。

冷蕓-上海-群主
香氛的制作成本高嗎？無印良品的香氛我倒從沒試過，不過我可以想象他們應(yīng)該做得挺好的，日本人很擅長做生活方式。

Ben-上海-運(yùn)動服飾開發(fā)
是的，日本人很擅長生活方式，名創(chuàng)優(yōu)品也做這個產(chǎn)品，但是我個人認(rèn)為還沒有超越無印良品，無論是容器還是味道。無印良品200ml裝是150元，60ml裝是65元左右。

凌芯-廣州-設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈
但是我覺得在辦公環(huán)境用還好，家里我不用。

老王-成都-服裝綜合經(jīng)營?
如果買香氛，我的預(yù)算是200元以內(nèi)。當(dāng)然39元的也買過，但是感覺氣味消散得快。我也是店鋪里用，家里不用。家里天天開空氣凈化器，如果用香氛也是白用。再說還有小孩子在家，總覺得不該有這些的好。

若三-杭州-二群副群主
我覺得香氛的制作成本應(yīng)該不高的，因?yàn)椴还苁蔷瓦€是香膏，都是人工可以提取的?；蛘咭部梢宰约嘿徺I一些香精進(jìn)行勾兌調(diào)成自己的香，一般的香精一瓶也才幾十塊錢。

冷蕓-上海-群主
所以制作難度只要是配方？

若三-杭州-二群副群主
應(yīng)該是技術(shù)，我曾經(jīng)嘗試過同樣的配方調(diào)出來的香水和正品聞起來就是不一樣。

阿豆豆-上海-二群副群主
單方精油就可以滿足，沒嘗試過調(diào)香但從前、中、后調(diào)香評應(yīng)該不是很難。從事芳香設(shè)計(jì)師者還需要獲得“芳香設(shè)計(jì)師”證書，目前國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定中心還有補(bǔ)貼扶持，大家可以關(guān)注一下嗅覺經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

若三-杭州-二群副群主
不知道這個崗位空缺多少，需求量大不大。我之前有搜索過調(diào)香師這類工作，感覺需要的大多都是洗衣液和洗發(fā)露品牌。

劉子童-成都-10群見習(xí)副群主
以前有用過檸檬味的香蠟，很清新，現(xiàn)在基本上沒用了?？赡苁菦]有那個習(xí)慣吧，覺得自己和家里干凈無味就好。別人送的香水，有一半是放在那兒揮發(fā)了。很好奇，為什么有的人喜歡使用各種香，不管是空間還是個人使用，但是有的人真的對這個不感冒。

徐卓-深圳-珠寶首飾
我因?yàn)楸茄子悬c(diǎn)過敏，有一些高檔會所也會用，我一進(jìn)去就打噴嚏?，F(xiàn)在不是流行高科技負(fù)離子、加濕器加香薰片，香薰精油液放加濕器里。我前段時間去了深圳某家新開的健身會所二樓里，空間是封閉不透風(fēng)的。一進(jìn)去就有點(diǎn)咳嗽，然后一些房間里面就擺滿了香薰蠟燭，我個人可能是體質(zhì)原因，對這種是接受不了的咳嗽打噴嚏，再加上空氣不流通、不透氣直接翻車。在活動沙龍之類的場合，用香味加持在邀請函和紀(jì)念卡上的形式我覺得不錯。

劉子童-成都-10群見習(xí)副群主
呼吸道過敏的人對空氣質(zhì)量是很敏感的。

Yannie-倫敦-研究生
我買過一些香氛，我認(rèn)為香氛主要是提供情緒價值的產(chǎn)品。

冷蕓-上海-群主
它提供了什么情緒價值？大家愿意花多少錢購買香氛呢？群里有創(chuàng)業(yè)的蕓友，真可以關(guān)注諸如香氛這樣的細(xì)分賽道。如果鞋服店放些香氛，是否可以刺激銷售？比如運(yùn)動店放有運(yùn)動感的香氛？

Yannie-倫敦-研究生
包裝好看，味道好聞，看到就覺得高興，我買了倆蠟燭放床頭柜，主要都是為了裝飾買的。香味一般都是復(fù)合味道，產(chǎn)品描述有玫瑰香，但是一個是花香另一個毫無玫瑰的感覺。蠟燭我可以接受200元多的，因?yàn)橹饕茄b飾，就可以擺很長時間了。香水一般每毫升10到20塊錢，是我能接受的范圍。

Frida-廣州-跟單?
我有段時間心情不是很好，然后有個小伙伴拉我一起去逛MINISO。我們倆都蠻喜歡去探索不同的香味，于是在店里面各種東西都聞一下，最后發(fā)現(xiàn)有一款故宮系列的桂花香的，一下子就被種草了，買了回家以后心情莫名其妙地就變好了。這個產(chǎn)品280毫升，79塊9。

柏影-蘇州-6群副群主?
我的床頭一直放著香氛用來助眠，是提高生活幸福感好物。分別是精油香氛和有火香薰。這個大衛(wèi)香薰早就燒完了，陪我搬家去過好多地方，雖然不小心磕壞過但也留著，顏值高的香薰我會拿來收藏。瓶裝的香薰我也用過，但燒完就扔掉了。我很好奇男生會用香氛嗎？我給我身邊的女孩子都送過香氛，送禮非常適合。群里有沒有男士分享下自己在用的香氛？

吳洢然-廣州-輕奢定制
我們門店有男客戶對香味有追求，每次來店里身上都會噴香水，聊了一下才知道他們做面膜比我還勤快。我把這類型客戶列為精致男，發(fā)型梳得一絲不茍，穿衣得體。

劉莉-武漢-7群副群主
精油很耐用，三四支只是薰香可以用一年，一支100元左右。線香和倒流香200元左右也可以用一年。刺激銷售不能唯獨(dú)依靠味道，聲、光、電、色、味都是一起搭配估計(jì)可以。購買鞋服贈送一些香囊，熏香小物能刺激購買，也可以變成伴手禮做連帶銷售。

柏影-蘇州-6群副群主?
據(jù)我所知，酒店香氛就很受大家喜歡。每個酒店的味道還不一樣，經(jīng)常在社交媒體刷到求某某酒店同款香水的帖子。有些酒店會直接售賣他們的同款香氛。

藝航-昆明-4群副群主
銷售刺激我不確定，但是對于加強(qiáng)品牌印象很有幫助。比如我現(xiàn)在到購物商城，遠(yuǎn)遠(yuǎn)就能聞到一股“濃郁小CK香”，我就能嗅著找到CHARLES KEITH的門店。

Lynne-上海-AC?
我超愛買各種香薰，無火香薰液、香薰精油、線香、香薰蠟燭都買過好多次。這些品類里我的消費(fèi)上限就是500元，再貴不會考慮了。

Sophie Liu-廣州-待業(yè)女裝設(shè)計(jì)師
我上次在某酒樓的洗手間看到洗手臺有個大蒸籠，上面鋪著茶葉，下面是蒸汽機(jī)，用茶葉熏香。應(yīng)該是類似于竹炭的效果，我覺得比以往在別的地方常用的香薰要舒服些。

沈彬-舊金山-4群副群主?
我最近愛上了一個無用的東西，香薰火柴。圖片是日本品牌，還有拿破侖家族的香薰火柴御用商品牌BULY 1803。香薰對情致調(diào)理，增加調(diào)性都有很大的效果。我也用身體香膏、大多數(shù)美國人很愛用那種運(yùn)動的體香膏。但是對我來說人工香精味太重了，不喜歡。之前聽過一個香奈兒品牌才開始推出5號香水的初期故事，當(dāng)時香奈兒非常有商業(yè)頭腦，她在店內(nèi)噴灑5號香水。每當(dāng)客戶過來問店員這很好聞是什么香水的時候，店員會神秘的給客戶一支5號香水小樣。通過這種神秘、饑餓營銷的方式讓5號在貴婦圈口口相傳。

Lynne-上海-AC?
我喜歡平時木質(zhì)香調(diào)多一些，ZARA HOME之前有一款A(yù)bsolutely Linum很好聞。我種草香薰火柴很久了，但是有一次在實(shí)體店聞了一下發(fā)現(xiàn)不點(diǎn)燃的狀態(tài)下，很難知道是什么味道就沒買。

Yannie-倫敦-研究生
我覺得應(yīng)該可以，當(dāng)單品價格比較高的時候，店里必須有合適的香氛味道。因?yàn)榈昀锏难b潢和氣氛，其實(shí)也是產(chǎn)品價值的一部分。

Tyan-杭州-品牌
杭州萬象城是整棟樓都有香氛，如果是奢侈品和對應(yīng)的產(chǎn)品可以有特殊的香氛。

冷蕓-上海-群主
我最近發(fā)現(xiàn)這個話題還挺有熱度，其實(shí)香氛也不貴，也許鞋服店美妝店都該考慮下，好的味道確實(shí)能讓人停留。

白澤-杭州-3群副群主?
我覺得挺好，以嗅覺強(qiáng)化給消費(fèi)者品牌印象。

Yannie-倫敦-研究生
如果買個幾千上萬的衣服，店里都沒點(diǎn)香味，我會覺得店鋪不夠高級。

冷蕓-上海-群主
不知道是否有人對香氛過敏？如果顧客過敏那也麻煩。箱子是不是也可以用香氛??？

Tyan-杭州-品牌
是有香氛的箱子。

冷蕓-上海-群主
你們做的是有香氛的箱子嗎？那香味可以持續(xù)多久呢？

Tyan-杭州-品牌
這個是其他品牌方代工的，理論上可以維持好幾年。因?yàn)槭莾?nèi)部香氛，基本不會散掉，箱子內(nèi)部因?yàn)楹苌俅蜷_有一定密閉性，好幾年味道都是存在的。

冷蕓-上海-群主
什么叫“內(nèi)部香氛”？它附加在哪里的？箱子夾層？這樣的箱子會比普通箱子貴百分之多少？

Tyan-杭州-品牌
行李箱內(nèi)部做的香氛，對于工廠端來說每個加幾塊錢。對于品牌方來說不是主動功能點(diǎn)，也沒有宣傳，可能樣品有大貨沒有。

周夢溪-上海-找工作中?
香氛最近很火，國產(chǎn)品牌也開始走出來了，比如聞獻(xiàn)THE DOCUMENT還有觀夏。

冷蕓-上海-群主
特別是觀夏，能做出東方的味道，挺不錯的。

周夢溪-上海-找工作中?
還有摩登巴赫、RE調(diào)香室，我買過RE送人。從小眾香水開始興起，我也留意了好幾年了，包括國外品牌比如尼可萊、凱麗恩等等。

Vera-上海-零售管理?
我們門店是有專門的定制企業(yè)香氛，很多客人問，但是有授權(quán)所以只有我們可以用。

冷蕓-上海-群主
大家能接受價位多少？

周夢溪-上海-找工作中?
我主要看產(chǎn)品，香氛用油和材料非常關(guān)鍵，據(jù)說VOLUSPA家的蠟燭燒完后的油脂可以用做乳霜。我逛過聞獻(xiàn)，覺得價格有點(diǎn)虛高，但門店設(shè)計(jì)特別有創(chuàng)意。

冷蕓-上海-群主
有些可持續(xù)發(fā)展的味道了，它對銷售有正面刺激作用嗎？香氛做2b2c都可以。我之前聽人說，現(xiàn)在計(jì)算機(jī)也可以模仿味覺、觸覺和嗅覺，如果真的實(shí)現(xiàn)，那虛擬與現(xiàn)實(shí)真的是融合了。他們都盈利嗎？

周夢溪-上海-找工作中?
我記得淮海路上有家店，裝修暗黑系，不懂的人都不會進(jìn)去，像摩登巴赫是門店柜臺，價位還算能接受，摩登巴赫是RE調(diào)香室原來的主理人獨(dú)立后自己開的。RE現(xiàn)在會選一些潮流商場開鋪?zhàn)印Ｓ^夏大概盈利，營銷太成功了，過年拜年朋友家都有看到。

冷蕓-上海-群主
你覺得觀夏成功的原因是什么？

周夢溪-上海-找工作中?
起的名字好，在當(dāng)下，Z時代開始有了民族自豪感，再加上他們確實(shí)有在努力研發(fā)適合國人的古典香調(diào)，我記得在中國香調(diào)最早開始起來的時候，我在思南公館聽講座，像鵝梨帳中香，現(xiàn)在就有品牌還原了。

冷蕓-上海-群主
而且他們做得很棒、不刻意，把東方文化做得很“潤物細(xì)無聲”，卻也很深刻。

周夢溪-上海-找工作中?
像我上次買了個品牌叫馥生六記，這名字多中國。有個品牌叫鎏婳書，它家也是每款名字都很中國。還有個香品牌叫菩璞，我記得我在上海展覽中心逛展的時候也是印象深刻，我去年開始關(guān)注了很多香水博主。

孫榮浩-南京-11群副群主?
現(xiàn)在香水博主很熱門。

冷蕓-上海-群主
這也說明這個賽道在走熱。

周夢溪-上海-找工作中?
但包括一些中國調(diào)香師也開始走出來了，有個店叫養(yǎng)智香鋪，里面可以看到很多香料的原料，以前在衡山路那里，現(xiàn)在不知道還在不在，有時會有調(diào)香師在店。

總結(jié)：香氛產(chǎn)品大致分為體用、衣物用、空間用三類，香氛不僅可以留香也可以起到安神、舒緩神經(jīng)的作用，比起香水，香氛的味道更加清淡，是很多對香水嗅覺疲勞的消費(fèi)者的第二選擇。Z世代作為香氛主要的消費(fèi)群體，其消費(fèi)特征對香氛的發(fā)展影響至關(guān)重要。香氛行業(yè)的賽道將會變得非常激烈，市場細(xì)分更加細(xì)致，香氛品牌將會非常注重消費(fèi)體驗(yàn)的打造。

02
LOEWE產(chǎn)品設(shè)計(jì)

前言：對于各大品牌尤其是奢侈品大牌來說，節(jié)日即商機(jī)，都希望借助浪漫經(jīng)濟(jì)的效應(yīng)蹭到一波紅利。隨著中國消費(fèi)者消費(fèi)能力的提高，奢侈品們也紛紛開始注重中國的傳統(tǒng)文化，從中汲取設(shè)計(jì)靈感。

冷蕓-上海-群主

這是LOEWE的三款包包，它們的靈感來源都與中國文化。不知道大家看得出它們的具體靈感元素是什么嗎？這三款包包是這季情人節(jié)產(chǎn)品。

（圖片來源：群主 冷蕓?分享）

Miss yu-廣州-買手

中國瓷器、兔子。

哲子-深圳-服裝商務(wù)運(yùn)營?

一個是香袋？

冷蕓-上海-群主

能猜猜是哪里的瓷器嗎？中國瓷器有很多種。

常紫元-深圳-機(jī)械手表品牌?

鈞瓷。

冷蕓-上海-群主

汝瓷。

Gary-上海-服裝設(shè)計(jì)?

是單色釉嗎？

張鹿一-東京-pr?

主題靈感是單色釉。

廣州-紙樣師-林文君?

是不是顏色都是中國傳統(tǒng)色？有點(diǎn)像雍正皇帝喜歡的瓷器，比較的淡雅色系。?周杰倫歌詞天青色等煙雨應(yīng)該就是出自這個汝瓷的描述吧，好浪漫。

童雙陽-會理-政府單位職員?

靈感來自嫦娥奔月吧。

冷蕓-上海-群主

哪里看得出奔月？

童雙陽-會理-政府單位職員?

感覺是包包的色系，第一個和第二個，月亮、天際。第一個感覺是“玉”的靈感，第二個像大地、月球的感覺，第三個粉紅色，就是代表純粹的愛，也不知道怎么就聯(lián)想到了嫦娥奔月以及愛情。

冷蕓-上海-群主

這個感覺如何？你們會買嗎？

（圖片來源：群主 冷蕓?分享）

童雙陽-會理-政府單位職員?

我不會買，這個是很明顯的直觀表現(xiàn)，給人感覺像是SK II的老板被大白兔公司“綁架”了，“如何拿捏中華文化”。

阿豆豆-上海-二群副群主

LOEWE兔年系列與情人節(jié)系列，是大牌做節(jié)日營銷比較走心的。

baba-成都-手袋設(shè)計(jì)師?

單看除了顏色跟之前的沒啥區(qū)別，看了說明才知道，靈感源自中國單色釉瓷器。從這個點(diǎn)出發(fā)真的很贏好感，現(xiàn)在越看越喜歡，更加覺得中國文化博大精深，我們也可以深入挖掘一下我們的文化融入到產(chǎn)品中。

（圖片來源：蕓友 baba 分享）

徐卓-深圳-珠寶首飾

（圖片來源：蕓友 徐卓 分享）

Kevin-佛山-跨境電商?

好像之前還出過大白兔的唇膏。如果不是看了這些對比圖片，真的想不到設(shè)計(jì)師是借鑒的這些瓷器，個人感覺這種設(shè)計(jì)還算有點(diǎn)內(nèi)容和思考的，總比直接在產(chǎn)品表面加兩個漢字去強(qiáng)行跟中國文化關(guān)聯(lián)要好。

總結(jié)：LOEWE本期情人節(jié)推出的包包款式，在設(shè)計(jì)上并沒有太明顯的靈感來源痕跡。相比于直觀地挪用元素，LOEWE本期的設(shè)計(jì)非常值得很多國產(chǎn)品牌參考。海外品牌以中國傳統(tǒng)元素為靈感設(shè)計(jì)產(chǎn)品，更加容易打動中國消費(fèi)者。

03
35歲門檻

前言：“35歲門檻”幾乎或明或暗地存在于各個領(lǐng)域。科研單位、企業(yè)很多行業(yè)幾乎可以說都踐行著“35歲以下是人力資源，35歲以上是人力成本”這樣的選拔觀念。這既是一種被人為強(qiáng)化的年齡歧視，也在客觀上帶來了人力資源的浪費(fèi)。在這樣的大環(huán)境下，我們應(yīng)該怎么保持自己的競爭能力？一起來看看冷蕓老師與蕓友們怎么說吧。

周一帆-鄭州-8群副群主?

在我們進(jìn)入職場后，都免不了要處理職場上各種各樣的人際關(guān)系。大家覺得在職場中最重要的是和誰的關(guān)系呢？老板、同事還是客戶呢？在職場中你最喜歡哪種領(lǐng)導(dǎo)？管理者和下屬間最良性的關(guān)系應(yīng)該是怎樣的？

沈彬-舊金山-4群副群主?

和誰搞好關(guān)系都不重要，好好做好手上的活，把精髓學(xué)到最重要。我心目中的好老板是價值觀正確的、愿意放權(quán)以及以開放性心態(tài)去接受新事物，能真正地帶領(lǐng)大家去打勝仗的老板，還有和下屬的溝通簡單明了。如果可以選的話，也希望我的這位領(lǐng)導(dǎo)有一點(diǎn)點(diǎn)人情味。至于過程中如果這位老板兇一點(diǎn)，脾氣不好、暴躁，這些對我來說都沒有問題。

周一帆-鄭州-8群副群主?

過度糾纏在維系關(guān)系上反而會使自己沒那么多時間去打磨自己的核心工作技能。

沈彬-舊金山-4群副群主?

我也覺得核心技能最重要，先把老板會的技術(shù)活都學(xué)到。

周一帆-鄭州-8群副群主?

抗壓能力很強(qiáng)，說實(shí)話我還在適應(yīng)中。

沈彬-舊金山-4群副群主?

我也正在摸索中，我最近看了一本書，講了一個很重要的生活人生準(zhǔn)則就是Don’t take it personal。老板脾氣不好，也許是他自己的問題，他自己可能生活上遇到了其他問題，和你沒有關(guān)系，他只是剛好和你交談的時候不小心爆發(fā)出來了而已。我一開始被教訓(xùn)被罵也會難過，也會躲在被子里哭一哭。現(xiàn)在覺得只要不影響做事的進(jìn)度，這件事情無傷大雅。當(dāng)然這不是說那種天天都很暴躁，無法控制自己的情緒，會罵人或者人身攻擊的老板。

冷蕓-上海-群主

經(jīng)不起批評的人是無法成長的，能就事論事批評你的人，都該感謝他們。

周一帆-鄭州-8群副群主?

其實(shí)我也覺得，我們需要學(xué)會把職場中的情緒和生活中隔離開，增強(qiáng)我們的“鈍感力”。

Zoeanna-上海-新媒體?

我認(rèn)為和老板的關(guān)系最重要，向上管理也是一門學(xué)問。

周一帆-鄭州-8群副群主?

這點(diǎn)我也很同意，只要就事論事其實(shí)真的挺好的，就算有什么錯誤也能及時改正提升。向上管理，最近也經(jīng)常在各大公眾號刷到這個主題。

Zoeanna-上海-新媒體?

因?yàn)槲乙郧白龅貌惶?，所以覺得這個很重要，因?yàn)楣ぷ髦泻芏噘Y源的支持，都需要老板授權(quán)，互相成就。

沈彬-舊金山-4群副群主?

“管理”老板的期望值，為老板做事的同時，也加速成長。

周一帆-鄭州-8群副群主?

我也覺得良性的職場關(guān)系是互相成就的。

Zoeanna-上海-新媒體?

我以前覺得這個是套路，但其實(shí)這個是個很重要的職場規(guī)則，只是一直沒有人公開教，所以很多人都不懂，瞎揣測。

周一帆-鄭州-8群副群主?

感覺在進(jìn)入職場初期有個能帶著自己，愿意教自己的領(lǐng)導(dǎo)真的很幸運(yùn)，當(dāng)然是自己也愿意提升的情況下。

沈彬-舊金山-4群副群主?

職場初期最怕的就是啥也沒做成，就覺得自己拿得薪水太少。

周一帆-鄭州-8群副群主?

以前沒有人公開教，但是我看到現(xiàn)在有很多這類老板做公眾號分享認(rèn)知，很透徹很真實(shí)。這樣會不會稀釋掉一些老板的權(quán)威性？因?yàn)楹芏嗾J(rèn)知通過網(wǎng)絡(luò)就能獲取。網(wǎng)絡(luò)上很多這樣的打工人，尤其在微博的職場話題里。

Zoeanna-上海-新媒體?

我上過何川老師的課，他說向上管理的本質(zhì)，就是完成老板布置的工作，完成他給的目標(biāo)，然后尋求正向反饋，其實(shí)向上管理和老板向下管理不是對立的。

周一帆-鄭州-8群副群主?

就是依據(jù)這個任務(wù)從老板那里獲取更多的認(rèn)知和資源嗎？

Zoeanna-上海-新媒體?

獲得資源和認(rèn)知幫助，是為了完成老板給的目標(biāo)，如果不是完成老板給的目標(biāo)，老板也沒必要把資源給我們。

周一帆-鄭州-8群副群主?

其實(shí)感覺還是良性的相互利用和相互成就，我是看到有很多老板和做咨詢的公司的公眾號會經(jīng)常提到這方面。

沈彬-舊金山-4群副群主?

我覺得現(xiàn)在國際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)水平、科技加持等等，在未來幾年會有非常多的機(jī)會，老板們也得抓住機(jī)會，老板也需要成長不然之后怎么帶隊(duì)呢？

周一帆-鄭州-8群副群主?

其實(shí)帶團(tuán)隊(duì)對老板要求也很高，但是這種要求是不同于對執(zhí)行者和打工人的。世界變化很快，一不小心就掉隊(duì)。

白夜-西安-8群見習(xí)副群主?

我有一個學(xué)姐，在廣州工作是設(shè)計(jì)總監(jiān)的職位。但是她喜歡每年跳槽到不同公司，但可能本身水平已經(jīng)到了總監(jiān)的位置，所以在新公司也不會說從頭做起。她現(xiàn)在27歲就非常有危機(jī)感了，已經(jīng)在考慮30歲之后轉(zhuǎn)型開店的事情了，想自己當(dāng)老板。她說廣州那邊，服裝設(shè)計(jì)師都不太會招30歲以上的。所以想問問大家，是不是現(xiàn)在職場都是這樣呢？對于30歲好像是個限制？

學(xué)華·HXH-珠海-設(shè)計(jì)總監(jiān)?

我們要保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

周一帆-鄭州-8群副群主?

我記得前段時間職場里的35歲危機(jī)這個話題很火，終身學(xué)習(xí)才能保證自己能一直跟得上潮流。

白夜-西安-8群見習(xí)副群主?

我還沒工作就開始想了，要是35歲以下還在基層工作的話，那實(shí)在太擔(dān)心以后飯碗還存不存在了。

周一帆-鄭州-8群副群主?

現(xiàn)在還焦慮地太早了，可以在工作中一點(diǎn)點(diǎn)提升自己的能力，把自己變成別人沒辦法替代的人。

冷蕓-上海-群主

今天碰到一個朋友，39歲女性，本身其實(shí)非常優(yōu)秀，有著多年新媒體與MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。2019年開始自己創(chuàng)業(yè)，但恰逢3年疫情，可以說是生不逢時，生意一直不太好，所以她最近又想回歸職場。但是聯(lián)絡(luò)了幾家獵頭，都說35歲以上基本沒機(jī)會了。她原本是個很自信的女性，但因?yàn)檫@件事她感受到了中年焦慮，讓她開始懷疑自己的能力不夠。我知道她其實(shí)很優(yōu)秀，只是生不逢時而已，不知道群里有沒有有過類似經(jīng)歷的人，分享下自己是如何度過焦慮期并最終找到了自己機(jī)會的呢？

張仁龍-上海-戶外品牌探無止境?

如果她在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，被獵頭挖掘那應(yīng)該是高升，如果自己辭職了還要找獵頭那就有點(diǎn)懸。

Eureka-南京-數(shù)據(jù)分析?

其實(shí)有時候不是找不到工作，只是不愿降身價，原有大環(huán)境好，從能力上還稀缺價格高，結(jié)果三年疫情環(huán)境差了，原有稀缺的能力市場上會的人也多了，自然找理由拒絕， 35歲只是理由不是根本原因。并不是所有崗位干的越久越值錢的，特別是新東西，基礎(chǔ)方法論掌握好了，干了幾年的和干了10年的經(jīng)驗(yàn)差不了太多，老板可能更傾向年輕的。

（圖片來源：Pexels 圖片網(wǎng)站）

劉莉-武漢-7群副群主

這個焦慮我也有，所以回歸職場想都不敢想，只有硬著頭皮繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)在好的高收入職業(yè)崗位都有超越我們好多，比我們年輕的群體進(jìn)入了，而且面臨信息脫節(jié)，雖然有經(jīng)驗(yàn)“扛打”，但是總有點(diǎn)沒有自信。創(chuàng)業(yè)的人失敗其實(shí)不是可怕的境況，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的心態(tài)以及獲取的經(jīng)驗(yàn)值，未必有專業(yè)專職在崗的強(qiáng)很多。不代表不能回歸職場，要回也要有所準(zhǔn)備，還有清空自己的各種經(jīng)驗(yàn)，只保留專業(yè)重新開始。

多甜Una-深圳-服裝設(shè)計(jì)師?

我是讀書的時候?qū)W習(xí)各方面還不錯，出國留學(xué)畢業(yè)成績也很優(yōu)秀，服裝設(shè)計(jì)拿了滿分。但是回來之后選擇先結(jié)婚生孩子，生完孩子再出去工作，30歲的人被20歲的人指揮，領(lǐng)導(dǎo)也說我經(jīng)驗(yàn)不足，很難受很沒有自信，有幾個月每天晚上下班，都需要出去找朋友聊聊天，安排一些活動才能排解情緒，后來隨著時間推移慢慢變好。至于怎么度過的，我是持續(xù)學(xué)習(xí)并找到自己和別人的差異化競爭力。面臨一些困難，持續(xù)學(xué)習(xí)能幫助我們解決問題，找到差異化競爭力，找到適合自己走的路。同時還要謙虛，學(xué)會與人合作。感覺不好的那段時間，屋漏雨偏逢連夜雨，過了那段時間，后來找到的工作環(huán)境好，自己喜歡同事也好，熬過去就好了。

沈彬-舊金山-4群副群主?

在國外職場30歲、40歲再重回職場去找工作，相對于亞洲職場文化來說，要更包容一些。

李偉超-長沙-通天曉倉儲物流供應(yīng)鏈?

褚時健說過，人生很多事不是一條直線。之前自我感覺很優(yōu)秀也許是一種錯覺，順利的時候優(yōu)秀不代表什么。遇到挫折低谷是很正常的，如果每個人都是一條直線往上，社會就不是金字塔結(jié)構(gòu)了，到了一個階段大部分人自然就停下來了，少部分人繼續(xù)爬上去，才有三六九等。這個就是現(xiàn)實(shí)，這點(diǎn)現(xiàn)實(shí)就受不住心理承受能力就有點(diǎn)脆弱了，接納現(xiàn)實(shí)才是真正成熟的第一步，現(xiàn)實(shí)再差，跌到谷底也是事實(shí)，接納了然后心態(tài)才能平和，才能有能力慢慢改變現(xiàn)實(shí)。

哲子-深圳-服裝商務(wù)運(yùn)營?

我覺得在職場一定程度上，確實(shí)對女性有很多不公的待遇。男人可能30多歲找工作沒那么難，但是性別轉(zhuǎn)換一下，可能就是另個情況了。不要說30多歲了，我26歲去某深圳大型服裝公司面試的時候，人家在面試調(diào)查表上更詳細(xì)的是問婚育否，如果未婚，準(zhǔn)備何時結(jié)婚生子、生一個還是兩個等等。但你有見過面試30多歲男性問婚否的嗎？我覺得30歲面對職場危機(jī)是必然的，只能不斷學(xué)習(xí)，提升自我的專業(yè)技能，做到不可替代性。

冷蕓-上海-群主

你說的這種情況太過分了，如果是我，我會拒絕填寫，赤裸裸的歧視與隱私暴露。請問這個是普遍現(xiàn)象嗎？這也是為什么我說大家都要發(fā)展副業(yè)。

沈彬-舊金山-4群副群主?

剛剛說的順境逆境，我想到一個詞叫“絕境反彈能力”，看的就是在跌落最低谷的時候，人對逆境的應(yīng)對能力有多強(qiáng)。生理結(jié)構(gòu)注定了男性女性在職場上的不一樣，但是我們女性也有男人沒有的優(yōu)勢，尤其是軟實(shí)力，比如說情商、協(xié)調(diào)處理問題的能力等等，這是女性天然的性別資源。

李偉超-長沙-通天曉倉儲物流供應(yīng)鏈?

沒有在深夜痛哭過就沒有真正經(jīng)歷過人生。覺得自己就應(yīng)該一直一帆風(fēng)順、一直優(yōu)秀下去，不會經(jīng)歷痛苦低潮，這就是種錯覺。

哲子-深圳-服裝商務(wù)運(yùn)營?

所以就是要不斷學(xué)習(xí)，提升自身技能，像近些年的很多人都是在提倡發(fā)展副業(yè)，總之收入要多元化吧。

夢夢-廣州-自營

這些我也都遇到過，對30歲的女性不友好，情景一樣，還是女性老板，可能女裝行業(yè)加班是常態(tài)，公司有些已婚有孩的無法常態(tài)化加班。

多甜Una-深圳-服裝設(shè)計(jì)師?

我去年去深圳面試的時候也遇到這種情況，但是多面試幾家是有適合的。

藝航-昆明-4群副群主

持續(xù)學(xué)習(xí)真的是個很棒的自愈方法，我也很贊同分析自己找到競爭力，并給予自己肯定也是非常關(guān)鍵的。我之前面試過的公司，大部分不會要求填寫，但是到人資面談板塊都會問，是否已婚，有沒有孩子，未婚的話就問有沒有對象了，近兩年是否打算結(jié)婚要寶寶。

巖石-泉州–功能性童裝?

低谷期是考驗(yàn)人應(yīng)對逆境的能力，一要多交朋友，多交流，多了解外界信息，才能及時地發(fā)現(xiàn)機(jī)會，否則就容易陷在自己的世界。二要利用難得的獨(dú)處時間，多梳理自身資源與優(yōu)勢，思考未來的發(fā)展，為以后的機(jī)會做準(zhǔn)備。三要健身和學(xué)習(xí)，讓自己充實(shí)起來，學(xué)一些自己感興趣或者未來自己會用到的知識和技能?？偟膩碚f，不管未來是重新就業(yè)還是自己創(chuàng)業(yè)，都需要對自己重新認(rèn)知，對資源的梳理與發(fā)展，個人心智的成熟與身體精神狀態(tài)的打造。不浪費(fèi)時間，持續(xù)地與外界交流與進(jìn)步，機(jī)會總會有的。

Finely-廣州-時尚配飾創(chuàng)業(yè)者?

我差不多和她同齡，也是2019年開始創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)幾個月就碰到了疫情。我身邊很多設(shè)計(jì)師朋友都遇到了和她一樣的困惑，甚至有些目前還單身。我個人覺得應(yīng)該找到個人核心競爭力，不因年齡限制的競爭力，不管是創(chuàng)業(yè)還是找工作都是一樣的。

貓爺-嘉興-設(shè)計(jì)師?

感覺她自身創(chuàng)業(yè)應(yīng)該也是老本行吧，其實(shí)平臺很重要，辭職創(chuàng)業(yè)要么是尋找到自己理想事業(yè)方向，一般都會是不相關(guān)領(lǐng)域，要么是同行業(yè)有機(jī)會成為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一員，一個人創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)在成功機(jī)會越來越小。

冷蕓-上海-群主

她有合伙人，但是疫情3年，他們已經(jīng)盡力做到了現(xiàn)在。

Finely-廣州-時尚配飾創(chuàng)業(yè)者?

目前我創(chuàng)業(yè)3年多，服務(wù)的都是國內(nèi)高端品牌為主，我很慶幸自己疫情前幾個月創(chuàng)業(yè)了。這3年的疫情讓我體會到，沒有做不到，只有敢不敢想，當(dāng)2020年一過完年幾百萬的訂單被取消，我沒有被打擊到。做包包配飾10多年，當(dāng)包包工廠都開不了工的時候，我轉(zhuǎn)拓客了直播新客戶，從來沒有賣過包包的客戶也能有好的銷量還做了首飾，成功挽回信心。

貓爺-嘉興-設(shè)計(jì)師?

疫情應(yīng)該是大多數(shù)行業(yè)的至暗時刻了。

冷蕓-上海-群主

她說她第一次經(jīng)歷過那么多次被拒絕，我說那說明好機(jī)會快到了，而且可能它們會一次性都到來。

Finely-廣州-時尚配飾創(chuàng)業(yè)者?

我沒有工廠沒有版房，也沒有現(xiàn)成的產(chǎn)品給客戶選擇下單，就憑著自己的專業(yè)，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)、打樣、接單、生產(chǎn)走到了現(xiàn)在，我還通過自學(xué)拍抖音引流了客戶，眼鏡品牌找我設(shè)計(jì)眼鏡包，雨傘品牌設(shè)計(jì)雨傘包。疫情期間還生了寶寶，我在醫(yī)院住院保胎一個月，住院期間還在給客戶報(bào)價。我不會因?yàn)樽约?8歲覺得自己年齡大了，現(xiàn)在招的助理都是00后了。我創(chuàng)業(yè)后都不會超過11點(diǎn)睡覺，只有健康的身體才能照顧好家人。

冷蕓-上海-群主

其實(shí)年齡越長越是一種福氣，不知道為什么就被歧視了，我50歲了，覺得現(xiàn)在的年齡最好。

Daniel-廣州-品牌主理人?

我們的社會對中斷職場經(jīng)歷去創(chuàng)業(yè)，再回到職場的人包容性的確比較欠缺，甚至帶著歧視。

冷蕓-上海-群主

我告訴她這個不是她個人問題，是社會問題。其實(shí)創(chuàng)業(yè)過的人會更珍惜職場，可惜很多企業(yè)沒意識到。我說的這個朋友我比較了解，其實(shí)是一個非常有實(shí)力的人，可是現(xiàn)在企業(yè)對年齡是硬性條件。

Daniel-廣州-品牌主理人?

但是企業(yè)會認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者失敗只是想暫時回職場，穩(wěn)定性不夠。

nick-創(chuàng)業(yè)者-上海?

創(chuàng)業(yè)者有創(chuàng)業(yè)基因在，最終還得創(chuàng)業(yè)，如果35歲后去上班，很多觀念和習(xí)慣跟團(tuán)隊(duì)的年輕人又不一樣，兩項(xiàng)相加就更難了。

冷蕓-上海-群主

我也是和她這樣說的，但是現(xiàn)在她自己資金也碰到問題了，一直沒項(xiàng)目收入，總之真的是兩難。她來找我是看我能幫她什么，但我也真的不知道能做什么。

sunny-上海-商品企劃?

也不是所有35歲以上都難找，還是看行業(yè)和職位，新媒體和PR這個職位本身更喜歡年輕一些的人。

曹凝-昆山-模特?

其實(shí)夢想和生存是兩回事，創(chuàng)業(yè)的時候并不一定非要做自己最擅長的東西，我覺得只要不討厭不排斥，都可以去嘗試，成功了以后再往夢想去靠近，我是33歲開始創(chuàng)業(yè)的，今年第十一年，當(dāng)初就是完全放棄了自己的本業(yè)和夢想，現(xiàn)在又重新兼顧去做自己喜歡做的事。我們團(tuán)隊(duì)有很多寶媽和學(xué)歷很低的人，也有很多年齡很高的阿姨甚至于奶奶。

Vera-上海-零售管理?

我現(xiàn)在34歲但是我裸辭了，想Gap Year一下，也想探索一些新的可能性，也是考慮35歲危機(jī)這么一說。一般奢侈品會好一點(diǎn)，高職位可以放寬最多到40歲。其他確實(shí)是個限制，不成文的限制。希望今年可以找到方向，避免以后遇到類似裁員后手無縛雞之力。

冷蕓-上海-群主

取決于個人經(jīng)濟(jì)條件，如果經(jīng)濟(jì)條件允許，Gap一年其實(shí)挺好的，也許你就找到了新機(jī)會。

（圖片來源：Pexels 圖片網(wǎng)站）

Vera-上海-零售管理?

我也很好奇35歲以上的人都去哪里了？要么很慎重地決定最后一份工作，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢工作到55歲？好像也不太會真的到50幾歲。我倒真不認(rèn)為35歲以上怎么了，明明是一個更加成熟，情緒穩(wěn)定以及能力可以的情況。

冷蕓-上海-群主

我覺得我們浪費(fèi)了很多優(yōu)秀的人才，我身邊這種優(yōu)秀的人不少，但他們大多焦慮，我覺得不是他們的問題，是這個社會病了。

35歲以上優(yōu)秀的人其實(shí)很多，但是合適的企業(yè)很少。那么優(yōu)秀的人被年齡問題逼到問自己是不是自己不夠優(yōu)秀，這個社會真的有問題，但客觀上生不逢時也是事實(shí)，現(xiàn)在企業(yè)也不好過。3年的疫情，對企業(yè)和個人影響都太深遠(yuǎn)了，她自己也說，知道自己還不是最悲催的那種，我感覺自己也好像無能為力的樣子。

納蘭婳-成都-銀行市場部項(xiàng)目組?

我37歲了，在銀行工作14年，今天聽到我們單位的人力說招聘從35歲降低到30歲了。其實(shí)我們35歲多的人，豐富的工作經(jīng)歷和思想沉淀本來是我們的優(yōu)勢，但是現(xiàn)實(shí)真的讓我們很困惑。

白澤-杭州-3群副群主?

我覺得反而是35歲左右，有家庭的人，因?yàn)樯砩蠐?dān)著家庭責(zé)任，在當(dāng)下更珍惜工作機(jī)會。

Vera-上海-零售管理?

首先拿零售行業(yè)來說，確實(shí)有一定的概率30多歲尤其是女性，精力、體力可能會跟不上。只是常規(guī)，畢竟很多女生都很自律健身，狀態(tài)也很好，甚至不生娃或者不管娃。但畢竟零售比較辛苦，每天站著。但是我也覺得，小年輕也來越不行。我自己招聘是會擯棄這個偏見的，也招聘了很多30多歲的人兼職，狀態(tài)比年輕人好太多了。

冷蕓-上海-群主

這個35歲門檻不知道什么時候開始的，在原來35至45歲是職場最佳年齡。我甚至鼓勵朋友公司，一些傳統(tǒng)崗位用退休返聘的人，做事靠譜多了。

Vera-上海-零售管理?

目前獵頭就是說都給加了一個無形的限制35歲，那么現(xiàn)在65歲退休就更可笑了。

白澤-杭州-3群副群主?

一部分年輕人對于工作，熱情來得快去得也快，我們公司技術(shù)部門的兩個主管，就是退休返聘的女性。

Vera-上海-零售管理?

00后是個很兩極分化的群體，有一部分人極其優(yōu)秀，也有很多靠家里躺平不缺錢追求極致的平衡。

LIAN LIAN-昆山-設(shè)計(jì)師?

35歲有經(jīng)驗(yàn)有體力，專業(yè)成熟。20歲做40歲的衣服，但40歲的需求20歲能知道多少？

冷蕓-上海-群主

有的人是35歲就沒干勁了，但我這個朋友依然是工作狂。只要工作就會興奮，也是為什么她現(xiàn)在會失落。

LIAN LIAN-昆山-設(shè)計(jì)師?

很多人是熱愛工作，工作是快樂的源泉。

Vera-上海-零售管理?

最近奢侈品獵頭聯(lián)系我，也是恐嚇我Gap一年會很難找工作，但我可能“天生反骨”，不信這個邪。工作如果契合度高會很有成就感，畢竟是一種高級精神需求。

冷蕓-上海-群主

我身邊工作狂很多，雖然都已經(jīng)是四五十歲了。他們說得沒錯，也看你個人運(yùn)氣。但我覺得人要成事，需要勇敢些，你要怕這怕那就啥也做不成，34歲我覺得可以冒險(xiǎn)做些勇敢的事情。我快40歲放棄工作去讀博了，要是當(dāng)時看別人都覺得是“爛棋”，回頭看就是上帝布置的“好棋”。

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（圖片來源：Pexels 圖片網(wǎng)站）

納蘭婳-成都-銀行市場部項(xiàng)目組?

現(xiàn)在延遲退休實(shí)行的話，35歲這個年齡限制也該往后延10年吧？

Noon-上海-9群副群主?

“漸進(jìn)式延遲退休方案或于2023年公布”，盡管知道事兒會來，但真的要來了，心里還是有些蚌埠住。不少媒體打出了“60大壽要向單位請假”“90后65歲才能退休”等等聳人聽聞的標(biāo)題，引發(fā)了很多人的討論。從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。2023年年初法國政府對延遲退休的政策就引起了民眾的強(qiáng)烈反應(yīng)。

分享文章：【延遲退休：全世界打工人的集體陣痛】

（文章來源：公眾號 LinkedIn）

Nana-廣州-服裝設(shè)計(jì)?

以現(xiàn)在的國際形勢和氣候變化、災(zāi)難多發(fā)，10年后都不知道啥樣。疫情3年的影響也得需要10年才能恢復(fù)。那你會給自己提前做儲蓄然后有提前退休的打算嗎？

沈彬-舊金山-4群副群主?

估計(jì)不止，你說的如果是經(jīng)濟(jì)上的，小10年差不多可以恢復(fù)到疫情前的狀態(tài)，但是人的身心、心力、情緒等等可能要花更多時間。當(dāng)然啦過去這幾年也不只是疫情，很多國家的經(jīng)濟(jì)早就有問題了，這些問題由于一次性爆發(fā)地更嚴(yán)重而已。比如說像是老齡化呀這類問題、很難10年20年去解決的。

Vera-上海-零售管理?

我也在想34歲我可以放縱一年，大不了明年重回職場，珍惜這一年，所以優(yōu)秀的人都有勇氣。

冷蕓-上海-群主

當(dāng)你去冒險(xiǎn)的時候，確實(shí)要有能從0開始的勇氣。人生就是一場探索，我覺得34歲依然年輕，不管什么結(jié)果，都去接受它。相信那是上天最好的安排，凡事感恩，順勢而為但不要隨波逐流。如果你打算Gap，我建議你去游走世界，怎么樣都不虧的。

Vera-上海-零售管理?

我也覺得人生就是一場旅行不應(yīng)該有太多條條框框，不過現(xiàn)實(shí)可能就是萬一有房貸車貸。

冷蕓-上海-群主

所以我前面讓你看好經(jīng)濟(jì)狀況，不過我讀博前是沒有存款的。我本身不太喜歡存錢，好在讀博有獎學(xué)金。主要看你自己能否真的做好一無所有的狀態(tài)吧。

Vera-上海-零售管理?

有點(diǎn)存款，畢竟工作了十年，Gap一年問題不大，想想也覺得挺勇敢的，給自己一年時間毫無顧忌地折騰一下。

冷蕓-上海-群主

那你完全可以放開手腳去做，你比我當(dāng)時條件好多了，我兩次出去讀書都對自己是個巨大的影響，認(rèn)識了更多更優(yōu)秀的人，游走了更多的世界。

周夢溪-上海-找工作中?

我大概停了三四個月，最近也在瘋狂面試中，但面試聊天中，還是能感受到自己的情懷還在。我以為我都忘得差不多了，但是提起筆，他們就在那里。我第一次去辦失業(yè)保險(xiǎn)金的時候，社區(qū)特別不理解，反復(fù)確認(rèn)好幾次，搞得我很無語。目前有幾家有意向的，看一下跟最后老板談的情況。

總結(jié)：無論是社會整體受教育年限的提高，還是人口紅利下降，或者人口老齡化加劇，提升生育率的需要，35歲門檻需要重新本定義。在激烈的競爭中，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)、自律，時刻保證自己的競爭力。在遇到瓶頸期時，嘗試放空自己重新審視并坦然面對目前的狀況，也許會有新的發(fā)現(xiàn)。

04

印度高定

前言：印度作為擁有悠久傳統(tǒng)文化的國家，也有很多值得被發(fā)掘的時尚元素，在人們的刻板印象中，印度只有沙麗服飾和寶萊塢風(fēng)格，但近期印度搞定品牌在時裝周上的表現(xiàn)驚艷四座。對于印度高定品牌的作品你怎么看？期待你加入我們的討論。

周一帆-鄭州-8群副群主?

提起時尚，我們通常就會想到法國、意大利或其他歐美國家。當(dāng)然，我們也會對國內(nèi)的時尚品牌或者設(shè)計(jì)師格外關(guān)注。但今天看到這篇文章，我發(fā)現(xiàn)原來印度也有自己的高定品牌。大家平時有關(guān)注過印度或者東南亞等國的時裝品牌或者時裝設(shè)計(jì)師嗎？

（圖片來源：公眾號 CFW服裝設(shè)計(jì)）

孫榮浩-南京-11群副群主?

我沒有關(guān)注過特定的設(shè)計(jì)師，但看到過很多好看的東南亞服飾。

藝航-昆明-4群副群主

其實(shí)還是有被驚艷到，可能一是自己沒有太關(guān)注印度服裝，二是印度沙麗服飾和寶萊塢影視給我的感覺就是“風(fēng)格太明顯”，突然看到這樣的高定，還是蠻“新鮮”的感覺。

白夜-西安-8群見習(xí)副群主?

印度的手工刺繡還是很有名的，經(jīng)常為BALMAIN、ARMANI、ELLIE SAAB等品牌設(shè)計(jì)刺繡樣本。有個印度高定品牌RAHUL MISHRA的2022秋冬秀場—生命之樹，真的非常驚艷，感覺是手工藝殿堂級別的了。

（圖片來源：小紅書 @Herzzzz）

藝航-昆明-4群副群主

這個手工真的很“重”，背后是得費(fèi)多少手藝人的時間和精力啊。

周一帆-鄭州-8群副群主?

提起印度的服裝，我第一個想到的也是寶萊塢式的傳統(tǒng)服裝，所以看到這個品牌的服裝后有種眼前一亮的感覺。

白夜-西安-8群見習(xí)副群主?

印度這么好的設(shè)計(jì)和手工藝不應(yīng)被埋沒，也希望中國的設(shè)計(jì)也多多出現(xiàn)，像郭培老師這樣傳承中國傳統(tǒng)文化的設(shè)計(jì)師，畢竟中國非遺文化如果好好運(yùn)用起來，一定會驚艷世界的。

周周-杭州-運(yùn)營?

傳統(tǒng)古典的印度設(shè)計(jì)元素，其實(shí)很有東方古典美的，很值得學(xué)習(xí)的。

周一帆-鄭州-8群副群主?

傳統(tǒng)工藝要是想重新迸發(fā)生機(jī)，最好的辦法就是結(jié)合到現(xiàn)代時裝里去。其實(shí)我們國內(nèi)網(wǎng)紅經(jīng)常拍的一種很火的傳統(tǒng)服飾，敦煌飛天類服裝，據(jù)說也是來源于印度。還有我想到了，小時候看西游記，看到那些取經(jīng)路上西域女子的衣服的穿著，真的會感嘆“怎么這么好看”，里邊的有些服裝到現(xiàn)在還記憶猶新。據(jù)說古代西域的服裝本身就是融合了印度、中亞各種地區(qū)元素的服裝，其實(shí)很難明確定義到底是來源哪里。

Green-東莞-空間設(shè)計(jì)?

我看過一個央視服飾文化片，說是魏晉時期，佛教傳入了中國，確實(shí)影響到了服飾。

周一帆-鄭州-8群副群主?

而且我發(fā)現(xiàn)，中國傳統(tǒng)服裝受儒學(xué)的思想，都是偏保守和謹(jǐn)慎的，但是在唐朝服裝卻開放大膽，可能也是受了佛教的一些思想。

Green-東莞-空間設(shè)計(jì)?

其實(shí)在漢代之后就開始逐步大膽了，不再那么緊緊包裹著身體了，主要是魏晉時期有佛教進(jìn)入，而且當(dāng)時道教盛行，還有游牧民族的入中原。比如魏晉時期最出名的“竹林七賢”，還有畫像流傳下來，都是很開闊袒胸露背的。

周一帆-鄭州-8群副群主?

雖然我們現(xiàn)在想起來傳統(tǒng)服裝就想起來漢服，但是我們的漢服其實(shí)也是在幾千年的過程中和其他區(qū)域或者民族服飾融合的結(jié)果。

Green-東莞-空間設(shè)計(jì)?

不過在此之前也有個很出名的典故，就是“趙武靈王胡服騎射”，春秋戰(zhàn)國時代的時候，趙武靈王通過模仿胡服，改良了打仗的服裝贏了勝仗的故事。因?yàn)榇呵飸?zhàn)國那時候的穿得更加嚴(yán)實(shí)，所以很不好騎馬。每一個時代都在繼承和改良，當(dāng)然肯定是根據(jù)當(dāng)時的時代風(fēng)氣走的。還有一個很好玩的就是“拜倒在石榴裙下”，真的有“石榴裙”，是唐代流行的一個裙子樣式，顏色是像石榴的紅。以前的很多服飾圖案或者形制細(xì)節(jié)都很多寓意，很有意思，還有很多發(fā)飾和妝容都非常大膽又有趣。

寄北-南昌-二批?

胡服騎射，我記得是漢族的衣服寬衣博帶，寬袍大袖的不適合騎馬，改良學(xué)習(xí)了游牧民族的窄袖短裝，合襠褲。

Green-東莞-空間設(shè)計(jì)?

謝謝糾正，我用“裹”不是很嚴(yán)謹(jǐn)，因?yàn)楫?dāng)時里面穿“襦”短袍，只有褲管沒有襠。加上還要穿上衣下裳穿衣很繁復(fù)，所以運(yùn)動起來不方便，所以我覺得是裹起來了。

總結(jié)：因?yàn)槿藗儗τ谟《确椀目贪逵∠?，印度時尚對于很多人來說是陌生的，人們對于印度時尚品牌的關(guān)注度沒有那么高。好的設(shè)計(jì)和手工藝不應(yīng)被埋沒，中國同樣擁有悠遠(yuǎn)的歷史文化與傳統(tǒng)工藝，如果合理運(yùn)用同樣會驚艷世界。服裝的演變與時代背景有關(guān)，現(xiàn)代的漢服同樣也是融合了其他民族服飾元素的結(jié)果。

05

護(hù)膚抗老

前言：分齡護(hù)膚是一個已經(jīng)存在了很久的保養(yǎng)概念，根據(jù)不同年紀(jì)肌膚需要以及問題，制定有所針對的護(hù)膚方案，準(zhǔn)確選擇護(hù)膚品。分齡護(hù)膚，到底怎么做，選擇什么樣的產(chǎn)品才最有效？一起來看看其他蕓友們怎么說吧。

藝航-昆明-4群副群主

作為品牌營銷當(dāng)中很重要的部分，除了時尚攝影大家還覺得有些什么呢？感覺這兩年我衣服雖然買得少了，但是護(hù)膚品開始增多了。我現(xiàn)在很容易被“補(bǔ)水、抗初老、去暗黃”等字眼吸引。大家會購買抗老功能產(chǎn)品嗎？什么時候開始關(guān)注這些特定功能護(hù)膚的？

（圖片來源：公眾號 WWD 國際時尚特訊）

沈彬-舊金山-4群副群主?

我在21歲就開始抗老了，而且這個經(jīng)歷其實(shí)和我們的地域有關(guān)系，在云南常年接受這種很高的紫外線照射皮膚，其實(shí)比一般人更容易黃黑和有曬斑，所以我很早就開始用抗衰產(chǎn)品。但是說實(shí)在的年紀(jì)小的時候根本用不出的此類產(chǎn)品的功效，因?yàn)槟愕钠つw還沒有到可以吸收抗老抗衰營養(yǎng)的時候。

藝航-昆明-4群副群主

我想起我大學(xué)同學(xué)，大一的時候，她已經(jīng)開始護(hù)膚一條龍，抗老、祛斑、淡化皺紋的，還給我們科普。不知道群里其他小伙伴有沒有比較鐘愛的品牌或者產(chǎn)品系列，你們會關(guān)注成分和功效嗎？

Noon-上海-9群副群主?

那到底什么歲數(shù)才適合抗衰老？

沈彬-舊金山-4群副群主?

其實(shí)90后身邊需要這樣一個帶路的人，因?yàn)橄裎覀儖寢屳叜?dāng)時所處的社會環(huán)境最多就是在用雅詩蘭黛。而且很多媽媽們其實(shí)是沒有護(hù)膚意識的，一支洗面奶，一支面霜就搞定了。?從生物學(xué)來說，25歲左右確實(shí)是激素最旺盛的高峰期。據(jù)說25歲之后就會斷崖式地往下跌。但是就像我剛剛分享的我自己的例子來說，這個和你所在的地域、天氣、水質(zhì)還有你的基因非常有關(guān)系。綜上所述，我覺得這是一件趕早不趕晚的事情，寧愿早也不要晚。

Noon-上海-9群副群主?

我已經(jīng)開始注意護(hù)膚了，我每天都會涂防曬霜。

沈彬-舊金山-4群副群主?

很多事情就不像護(hù)膚那樣簡單，時間等得起，你等得起，但是你的身體等不起。

藝航-昆明-4群副群主

防曬很重要，不過護(hù)膚也要適度，過度護(hù)膚也會破壞肌膚的肌理以及修復(fù)代謝平衡。

周一帆-鄭州-8群副群主?

我也不懂怎么科學(xué)護(hù)膚，在小紅書上經(jīng)常是今天學(xué)一個方法，明天學(xué)一個方法。

沈彬-舊金山-4群副群主?

多嘗試多用不同的方法，因?yàn)檫m合別人的不一定適合你，盡快摸索出一套適合自己的方式。

周一帆-鄭州-8群副群主?

其實(shí)我覺得臉部護(hù)膚一般從中學(xué)時期就開始了，但是身體護(hù)膚我是從最近才有意關(guān)注的，不知道大家這方面有什么經(jīng)驗(yàn)分享？

沈彬-舊金山-4群副群主?

只護(hù)理臉部皮膚的那是假護(hù)膚，其實(shí)頸部、身體皮膚、頭皮都需要保養(yǎng)。

白夜-西安-8群見習(xí)副群主?

我腿上是雞皮膚，然后就用維E身體乳或者果酸身體乳。維E身體乳特別黏糊，如果受得了就買，受不了還是買果酸類的產(chǎn)品。

沈彬-舊金山-4群副群主?

目前我能做到身體不同部位用不同產(chǎn)品護(hù)理，但是還沒開始頭皮健康護(hù)理。果酸類產(chǎn)品是“萬年推”，現(xiàn)在社交媒體帶風(fēng)真的需要好好篩選下。

前言：不同的地區(qū)、天氣、水質(zhì)對皮膚的影響都是不同的，加上日常生活中不好的習(xí)慣也會影響我們皮膚的平衡系統(tǒng)，導(dǎo)致膚質(zhì)越來越差。如果找不到合適自己的護(hù)膚品，出現(xiàn)越護(hù)膚皮膚狀況越差的情況，需要考慮自己是否護(hù)膚過度。皮膚護(hù)理不單單是臉部，身體皮膚、頭皮的保護(hù)同樣重要。

06
情人節(jié)營銷

前言：表達(dá)愛一直是情人節(jié)永恒不變的主題，對于大眾而言，情人節(jié)是互訴衷腸、互贈禮物來增進(jìn)彼此感情的浪漫日子。對于品牌而言，則是借勢營銷，通過詮釋愛的主題與消費(fèi)者進(jìn)行溝通，建立情感共鳴的大好時機(jī)。一起來看看其他蕓友們怎么說吧。

阿豆豆-上海-二群副群主

大家最近有沒有特別有記憶點(diǎn)的情人節(jié)品牌營銷？分享一個內(nèi)衣品牌的案例，關(guān)鍵詞：Ubras、春天、粉紅桃花、少女、分享愛意，品牌用裝滿桃花的春日花車在情人節(jié)當(dāng)天閃現(xiàn)上海街頭巡游，掃碼關(guān)注品牌即可領(lǐng)取“桃花”一枝，桃花延伸為桃花運(yùn)寓意在情人節(jié)當(dāng)天這抹粉紅很清新。同期品牌以色彩、聲音、香味、體感推出桃花系列儀式感讓愛意生花。作為消費(fèi)者大家會為此買單嗎？是否會增加去線下門店的次數(shù)？同時如果作為店員，是否會積極參與線下街頭活動？

（圖片來源：蕓友 阿豆豆?分享）

沈彬-舊金山-4群副群主?

如果是平時就很喜歡的品牌，那么我會參加。但是不會因?yàn)榇祟惢顒?，專門去一個平時并沒有特別喜歡的品牌門店。

藝航-昆明-4群副群主

我還是會出于好奇去了解下品牌以及他們的活動的，也可以趁機(jī)了解下競品或者對標(biāo)品牌的營銷方式。

阿豆豆-上海-二群副群主

實(shí)體店恢復(fù)人氣的階段，如果作為店員，是否會積極參與公司策劃的線下街頭活動呢？

（圖片來源：蕓友 阿豆豆?分享）

若三-杭州-二群副群主

這個桃花的包裝設(shè)計(jì)真的好棒，節(jié)日收到這么一束花心情一天都是美好的，感覺有些上升到為品牌的情緒宣傳了，直線增加對品牌的好感度。

Iris-上海-時尚編輯

這朵玫瑰配合小王子的故事，也很有記憶點(diǎn)。

彭嘭澎-昆明-服裝零售拓展?

你們所在的這個城市，今年情人節(jié)有沒有感覺商家都“殺瘋了”，各種活動做得很多，特別是化妝品品類，不惜成本搭快閃店或展賣點(diǎn)。

藝航-昆明-4群副群主

具體是指瘋狂營銷的動作，還是業(yè)績的收獲？

彭嘭澎-昆明-服裝零售拓展?

營銷動作，業(yè)績我不知道，但是我刷朋友圈發(fā)現(xiàn)確實(shí)秀禮物的人少了。

藝航-昆明-4群副群主

化妝品、護(hù)膚品做營銷感覺還是蠻有優(yōu)勢，營銷互動玩起來加上優(yōu)惠力度再疊加小樣，推品的同時還促進(jìn)了轉(zhuǎn)化。畢竟大牌的化妝品是普羅大眾接觸到它們的一大入門磚。

彭嘭澎-昆明-服裝零售拓展?

但是我2月13日晚上看市中心人山人海，但是有一個情況，女生之間逛街的，最多拎一個奶茶零食，沒有購物袋。但是有男的一起的就會有購物袋，那天晚上我看男女一起的拎著購物袋的概率30%，女生一起的不超過5%。2月5日開始我的抖音每刷4條就會有情人節(jié)送禮相關(guān)廣告，2月12日后就一條都沒有了，反觀我女友她就刷到過一個刮胡刀的廣告，資本太恨了。

藝航-昆明-4群副群主

這個情況有意思，不知道大家是不是也如此。

彭嘭澎-昆明-服裝零售拓展?

從大牌珠寶，然后到大牌化妝品，然后國產(chǎn)化妝品，最后一些小擺件，從高價位到低價位反正都得給我看一遍。

凌芯-廣州-設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈

我覺得感情好的平時每天都是情人節(jié)，無需特意沖著這個節(jié)日來干嗎。

Lynne-上海-AC?

我倒是覺得近幾年情人節(jié)營銷沒有那么多了，之前大部分品牌都會特別拍一組Campaign來推的，還會出限定品。但是今年好像沒幾家，也可能我關(guān)注得不多吧。

總結(jié)：品牌們試圖通過打破同質(zhì)化的營銷玩法為用戶制造新鮮感，展現(xiàn)品牌創(chuàng)新精神與浪漫本質(zhì)。隨著大眾愈發(fā)注重儀式感，情人節(jié)的氛圍就會愈發(fā)濃厚，也將會有更多品牌參與進(jìn)來。

*以上觀點(diǎn)均代表網(wǎng)友個人觀點(diǎn)。

不代表本社群與冷蕓個人觀點(diǎn)。

編輯/排版：時新龍