外國人持有工作簽證與持有中國永居在轉換工作時有什么不一樣：

注銷工作許可

持有工作簽證：

法律規(guī)定外籍人士在與公司結束勞動關系后，必須同時辦理工作許可和居留許可注銷，如沒有依法辦理注銷手續(xù)，將追究企業(yè)與外籍人士的法律責任。

因此，外籍人士與企業(yè)提前終止合同、解除聘用關系的，企業(yè)需要在一個月內向外專局申請注銷工作許可。

持有中國永居：

由于持有中國永居的外籍人士在就業(yè)時一般無需辦理工作許可，故企業(yè)在與其提前終止合同、解除聘用關系，無需提交注銷工作許可的申請。

注銷居留許可

持有工作簽證：

注銷工作許可后，外籍人士還需親自前往出入境部門辦理工作類居留許可的注銷手續(xù)。以此同時，外籍直系家屬也需要把私人事務居留許可轉成停留T簽證。

持有中國永居：

中國永居允許外籍人士在中國居留期限不受限制，故無需辦理居留許可的注銷。其家屬也因已經持有中國永久居留身份證不受外籍人士工作變更的影響。

30天停留簽證

持有工作簽證：

在注銷居留許可后，外籍人士將可申請30天的停留簽證，期間如果找到其他單位的就業(yè)機會，可以申請辦理工作許可的轉聘和居留許可延期。

但若在此期間內無法找到就業(yè)機會或無法轉換辦理團聚居留許可，則外籍人士必須離境，待重新辦理相關簽證后，方可再次入境中國。及其外籍家屬也因簽證無法續(xù)期，導致被迫離境重新申請簽證入境。

持有中國永居：

由于可不受限制地停留在中國，故此無需著急在短期內重新尋找就業(yè)機會。家屬無需擔心任何工作上的問題。

60歲年齡限制

持有工作簽證：

當外籍人士臨近60歲或滿60歲后，一般較難獲得工作許可或獲批較短時效，因此，即使不轉換工作，外籍人士亦較難繼續(xù)長久留在中國生活。而如果打算在國內定居的外籍家庭，也將面臨被迫離境。

持有中國永居：

中國永居允許外籍人士就業(yè)無需辦理工作許可，在中國居留期限不受限制，因此無需考慮自己是否臨近60歲。