在工廠工作過的人都知道，普工底薪一般都很低，要想拿到高工資就得靠加班，也就是說必須是工廠有事情做才能賺更多的錢，但是現(xiàn)在的工廠由于競爭非常大，很多一沒有訂單員工就沒有事情做，沒有事情做很多老板們稱之為淡季。

沒有多少事情做，員工工資就不會高，而在外面打工的人很多為了賺錢，只要工廠有事情做，加班加點都愿意。那么如果遇到工廠淡季了，老板說辭職就可以走，員工們應(yīng)該怎么選擇？

小編認為留下來比較好，每個工廠都會有淡季，不可能一遇到淡季就走。

打工本來就是來賺錢的，那個廠工資高就往那個廠跳，但是跳廠之前得了解清楚下一家工廠工資，環(huán)境等等其它的怎么樣，別去了干不了幾天就做不了，還不如不跳廠，跳廠是為了工資高，但是要有把握了在跳。

聽到這里，從華輝人力進廠多年一直在做小時工的老成卻有不同的看法，他認為每年都會有3個月淡季，在那3個月里面，因為沒有加班，工資都會很低，很多人覺得工資低就辭職走了，其實這樣有好處和壞處。好處就是在那3個月里面，沒有太多事情做，剛好借助這個時間學習技術(shù)，技術(shù)好了等工廠旺季一來加工資機會很大。老成也算是比較自律的人，雖然這段時間沒有存到幾個錢，好在他利用這段時間考取了駕照并報班培訓并考取了焊工證，現(xiàn)在工資也上去了。

所以，小編也只是就建議，說的也不全對，大家可以根據(jù)自己的情況做決定。也就是說在工廠里面打工大家都不容易，怎么應(yīng)對工廠淡季大家選擇也不一樣，如果為了長期發(fā)展，在一家工廠做久了應(yīng)該會發(fā)展比較快，如果只是暫時的打工，那么遇到淡季就往工資高的跳。但是在工廠里面上班必須要保證自己的身體，只有身體好了，才能有資本賺錢。