? ? 湖南一名娛樂主播因奶奶病逝，向公司請(qǐng)假回老家奔喪，本來是合情合理的事情。清理之中，且在法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益之內(nèi)。誰知帶著低落、難過的心情回家，處理好一切事情后，發(fā)現(xiàn)自己被扣了3000元工資？

? ? ?各位看官看到這里可能會(huì)想，主播掙得挺多的，3000元對(duì)他們來說也不算多。但是據(jù)李小姐曝出，她與公司簽訂的合作協(xié)議，公司每個(gè)月需支付4000元的保底工資。這么看來，這一個(gè)月的工資幾乎就沒剩多少了，李小姐表示無法接受。

? ? ?那么該事件怎么就引發(fā)了熱議呢？

? ? ?據(jù)媒體報(bào)道，引發(fā)熱議的導(dǎo)火索是 涉事公司相關(guān)人員的一句? “祖父母不屬于直系親屬”。網(wǎng)友怒批 “又無知又冷血” ，法律上的直系親屬，指的是和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，除了配偶、父母、子女外，祖父母，外祖父母當(dāng)然也是直系親屬，這是無可爭(zhēng)議的事實(shí)。

? ? ?只能說這句話除了對(duì)于直系親屬的認(rèn)知有誤，還有悖于倫理道德。

? ? ?不過除了這句話，還有什么讓我們覺得過分的呢？

? ? ?據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

? ? ?可是李小姐多休了一天，然后被罰了3000元，挺讓人難以茍同的。小李是這么陳述的：“我奶奶去世，我已經(jīng)很傷心了。不然我也不可能請(qǐng)這個(gè)假，多一天假扣我三千多的工資，這個(gè)假太貴了?！?/p>

? ? ? 除了公司的不講情理之外，李小姐還對(duì)公司負(fù)責(zé)人表明了想去勞動(dòng)局咨詢的意愿，隨后李小姐就被踢出了工作群。據(jù)李小姐表示在被踢出群聊后，她一直試圖跟對(duì)方溝通，可是得到的結(jié)果就是公司不愿支付工資，并表明公司制度就是這樣。

? ? ? 事件的后續(xù)就是公司除喪假多休一天扣錢的原因之外，還表明李小姐在工作期間并沒有給公司創(chuàng)收，工作態(tài)度也有問題，故不予發(fā)放工資。

? ? ?對(duì)于該事件各位看官們?cè)趺纯?？祖父母、外祖父母是不是直系親屬？你認(rèn)為喪假的描述需不需要明確表明直系親屬的具體角色？公司針對(duì)于沒有給公司帶來創(chuàng)收且休假一天給予3000元是否合理，你是否認(rèn)可？

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