Yesod

“我是Yesod，情報(bào)部的Sephirah。”——Yesod

名字

Yesod

部門

上層Asiyah，情報(bào)部

別名

毒蛇，蛇蛇（梗）

顏色

紫色

Yesod是為上層部門Asiyah工作的Sephirah之一，也是情報(bào)部的負(fù)責(zé)人。玩家在第7天遇到他。

他的頭發(fā)很短，呈紫色。他有一雙棕色的眼睛，沒(méi)有瞳孔，一個(gè)黑色的陰影遮住了他一半的眼睛。他穿著一套普通的深色西裝，高領(lǐng)毛衣，紫色領(lǐng)帶，袖標(biāo)上寫著他名字（Yesod）的第一個(gè)字母“Y”。他在文本框中的顏色是紫色。

Yesod的任務(wù)集中在工作表現(xiàn)和完成上，并授予檢測(cè)信息的研究，如HP（生命值）數(shù)值和SP（精神值）數(shù)值和員工受到或造成的傷害。

目錄

• 1故事

• 2性格

• 3關(guān)系

• 4生前的故事

• 5生前的Gabriel

• 6一些分析

故事

?“我們的一個(gè)錯(cuò)誤就可能造成災(zāi)難。我相信你會(huì)理解我工作的重要性。”——-Yesod

Yesod是設(shè)施中最嚴(yán)格的Sephirah之一，但他能在不為死亡或情感感到遺憾的情況下完成他的工作。據(jù)信，他在加入公司前就有暴露皮膚的恐懼癥，但從那以后，他總是穿著覆蓋全身的衣服。（但我對(duì)他的印象并不壞，就是整個(gè)人過(guò)于嚴(yán)苛。）

會(huì)議 場(chǎng)景1

Yesod在情報(bào)部開(kāi)放的第二天，他向主管致意。他并把自己介紹給主管，嚴(yán)格地評(píng)判主管的衣著。在那開(kāi)始之后，他以自己部門的Sephirah自居，并解釋他的工作是什么。在談話中，他表達(dá)了他對(duì)暴露自己皮膚的厭惡，他認(rèn)為這種東西在他進(jìn)入公司之前就已經(jīng)存在了；在這期間，他被Netzach來(lái)借印刷紙所打斷，Yesod回答說(shuō)他們不應(yīng)該在部門之間進(jìn)行互借，這不符合規(guī)定，要趕走Netzach。Netzach離開(kāi)了，離開(kāi)前評(píng)論說(shuō)：“哦，毒蛇今天心情不好”?；氐絏，Yesod說(shuō)他實(shí)際上喜歡他的外號(hào)，因?yàn)樗枪室獾玫降模蝗缓笏麊?wèn)主管是否喜歡他的昵稱。不管選擇什么，他再次表達(dá)了他對(duì)這個(gè)昵稱的喜愛(ài)，并在第一次任務(wù)交給X之后不久。

場(chǎng)景2

完成第一次任務(wù)后，Yesod將向主管介紹自己并向他致意。這一次，他被Hod打斷了，Hod聽(tīng)說(shuō)他的部門發(fā)生了一起事故，多名員工死亡。Yesod放棄了去見(jiàn)他的員工的建議，并讓她離開(kāi)。然后他問(wèn)主管是否有必要安慰他們。根據(jù)選擇的選項(xiàng)，他會(huì)詳細(xì)闡述自己的想法；選擇“是”會(huì)促使他詢問(wèn)主管，主管會(huì)呆在一個(gè)閃亮的屏幕后面，看著員工變成碎片，并詢問(wèn)他是否真的在這些事件發(fā)生后去和他們交談。此外，他還說(shuō)，同情心在公司里是不好的。然而，選擇“不”會(huì)讓Yesod表達(dá)他為什么覺(jué)得沒(méi)有必要跟他們說(shuō)話的理由：會(huì)激起員工的憤怒和沮喪，即使在更高的職位上，他們的生活也不是瀕臨死亡的。他努力工作，盡量減少傷亡，不像Hod試圖幫助，也不像什么都沒(méi)發(fā)生一樣閉上眼睛。

場(chǎng)景3

在完成第二個(gè)任務(wù)后，兩名員工正在進(jìn)行“成語(yǔ)接龍”的游戲。Yesod出現(xiàn)了，讓他們回去工作。他對(duì)主管說(shuō)，在這里玩成語(yǔ)接龍是一種很受歡迎的消遣，然后問(wèn)經(jīng)理是否喜歡這個(gè)游戲。這一幕變成了Yesod過(guò)去的回憶。他正在和一位壓力超過(guò)80%的員工交談。在那一點(diǎn)上，執(zhí)行工作是違反規(guī)定的，但那名員工試圖說(shuō)服Yesod允許他這樣做，告訴他另一個(gè)叫薩利的員工壓力超過(guò)82%進(jìn)去收容間，也完成了工作，他將完成能源配額。當(dāng)Yesod保持沉默時(shí)，那名員工補(bǔ)充道：“朋友們是干什么的？”，以及對(duì)他們正在玩的成語(yǔ)接龍游戲的評(píng)論（開(kāi)后門）。最后，Yesod同意讓他處理異常情況，不出意外，那個(gè)員工死了。

回到現(xiàn)在和主管在一起的時(shí)候，Yesod更詳細(xì)地闡述了他的痛苦。他覺(jué)得自己的皮膚上布滿了潰爛的癤子，這種幻覺(jué)折磨著他，但他的實(shí)際皮膚是正常的；然而，他覺(jué)得更糟的是，他的正常皮膚實(shí)際上是幻覺(jué)，他身后有潰爛的癤子。他是唯一一個(gè)經(jīng)歷過(guò)這種幻覺(jué)的人。

場(chǎng)景4

在完成第三次任務(wù)后，Yesod談到了那名員工的遭遇：他故意釋放了兩個(gè)異常，導(dǎo)致7人死亡。Yesod他本人被命令擊殺詹姆斯。Yesod知道他們工作的地方，不是因?yàn)闆](méi)能阻止他而感到遺憾，而是因?yàn)樗苘浫?，?duì)他很了解，被他的員工利用。他向自己保證永遠(yuǎn)不會(huì)重蹈覆轍，遠(yuǎn)離員工的個(gè)人生活和情緒。最后，他問(wèn)為什么有人把一個(gè)有感情的人工智能放進(jìn)這個(gè)設(shè)施里；他說(shuō)他嫉妒Angela，因?yàn)樗狈δ欠N感情。

性格

Yesod的性格是嚴(yán)格的、漠不關(guān)心的和合乎邏輯的，但有時(shí)，當(dāng)他“過(guò)度”時(shí)，他會(huì)限制自己。他仔細(xì)地、邏輯地審視每一種情況，認(rèn)為對(duì)員工的情感和信任是不必要的。盡管如此，他仍試圖通過(guò)預(yù)防將傷亡降到最低。他有一種復(fù)雜的幻覺(jué)，這種幻覺(jué)使他總是保持著被遮蓋的狀態(tài)，除了自己的頭之外，他的皮膚和身體都沒(méi)有顯露出來(lái)。其他員工對(duì)他的任何評(píng)論，比如“沒(méi)有感情，冷血……”以及“毒蛇”這個(gè)外號(hào)，都會(huì)被他當(dāng)作是恭維，因?yàn)樗嘈牛H自認(rèn)識(shí)某人或感到有壓力，會(huì)讓自己的員工利用他。

關(guān)系

X（玩家）

Yesod與主管保持著正式而嚴(yán)格的談話，不想結(jié)交任何關(guān)系或詢問(wèn)他的個(gè)人生活；只是在大多數(shù)情況下指的是任務(wù)和適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

Angela

Angela認(rèn)為Yesod并不像其他Sephirah那樣軟弱，因?yàn)樗麅A向于讓自己遠(yuǎn)離員工的情緒；然而，當(dāng)他質(zhì)疑公司某些規(guī)定的原因時(shí)，Angela問(wèn)他是否感到疲倦，雖然不是回答。然而，Yesod已經(jīng)知道了她的大部分答案。

Netzcah

作為隔壁部門的Sephirah之一，Netzach經(jīng)常向Yesod求助，但Yesod仍然引用規(guī)則，通常會(huì)將Netzach送回他的部門。

盡管他們顯然關(guān)系疏遠(yuǎn)，Netzcah仍然試圖以其他方式幫助Yesod，有一次甚至給他注射了腦啡肽。

Hod

Yesod和Hod相距甚遠(yuǎn)，不管他們?cè)谕粚由?，也不管他們的部門之間有沒(méi)有聯(lián)系。當(dāng)Hod試圖幫助他在他的部門遭受損失時(shí)，但Yesod拒絕了她的建議，并把她送回了她的部門，不喜歡她過(guò)于情緒化的行為。

其他Sephirah

Yesod的嚴(yán)格行為也適用于其他Sephirah，僅在需要時(shí)與他們進(jìn)行交互；即用于文件、請(qǐng)求和情報(bào)管理。

生前的故事

Gabriel以前是腦葉公司的員工，受雇于Cogito實(shí)驗(yàn)。他過(guò)去常穿一件實(shí)驗(yàn)室外套和一件黑色高領(lǐng)襯衫，戴著黑色手套。在他死后，他的人的外貌被用認(rèn)知過(guò)濾網(wǎng)創(chuàng)造了“Yesod”。

生前的名字

Gabriel

死因

心理壓力

一旦玩家完成了Yesod的核心抑制，隱藏他作為機(jī)器人真實(shí)外表的認(rèn)知濾網(wǎng)就會(huì)撤去。他的機(jī)器人外形是由一個(gè)深紫色的長(zhǎng)方形底盤作為身體，由兩個(gè)正方形組成，下部有一個(gè)發(fā)光的紫色數(shù)字眼睛，在他們身體前部右側(cè)的一個(gè)方形腔中，他的名字在前面的頂部。它有機(jī)械的四肢，一對(duì)胳膊和腿，身體被黑色的綁帶包裹著。

Yesod在揭示了自己的真實(shí)面目后，表現(xiàn)得更加理性、謹(jǐn)慎和全面，然而，他仍然一如既往地嚴(yán)格要求，仍然希望防止員工即將死亡。

抑制Yesod核心的獎(jiǎng)勵(lì)是增加25%的PE Box產(chǎn)能，同時(shí)情報(bào)部將不再受到逆卡巴拉能量熔毀。

Gabriel是一名員工，他在腦葉公司的早期，在Cogito實(shí)驗(yàn)期間組織并建立了實(shí)驗(yàn)；他經(jīng)常為這些實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備程序和規(guī)則，以及負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室和供應(yīng)室。聽(tīng)到Elijah的遭遇后，他去找A，平靜而理性地談?wù)摿诉@件事，解釋說(shuō)，由于缺乏安全方法和規(guī)則，是Elijah得到了Cogito的原因，導(dǎo)致了她自己的死亡，試圖創(chuàng)造新的監(jiān)管方法，就像花時(shí)間歸還補(bǔ)給室的鑰匙。盡管他說(shuō)他很嚴(yán)格，但這是為了每個(gè)人和他們的安全，防止此類事件的發(fā)生。

在Elijah死后，Gabriel開(kāi)始變得越來(lái)越?jīng)]有安全感，開(kāi)始穿更多的衣服（據(jù)說(shuō)是為了防止化學(xué)物質(zhì)接觸到他），直到他完全被衣服蓋住頭部。

盡管Gabriel試圖保持頭腦冷靜，但他心理上的“傷口”無(wú)法被衣服所隱藏。他想堅(jiān)持原則，希望嚴(yán)格遵守規(guī)則有助于防止和避免更多的死亡；然而，他的理性變成了強(qiáng)迫，最終變成了一種破壞性的癡迷。

Gabriel失去了自己的情感和表情，再也無(wú)法忍受身體的一小部分暴露在外，最后開(kāi)始抓撓自己，有人建議讓Gabriel接受一次檢查，看看他是否受到感染或污染。但是他拒絕了。最后他被其他員工和A強(qiáng)制進(jìn)行了檢查。雖然結(jié)果顯示他沒(méi)有被感染，但他的狀況并沒(méi)有好轉(zhuǎn)，他開(kāi)始比以前更加嚴(yán)重地抓撓自己，最終導(dǎo)致他的死亡。

Gabriel的尸體被發(fā)現(xiàn)，很快他就被裝進(jìn)了一個(gè)機(jī)器人的外殼里，制造出了一個(gè)新Sephirah——“Yesod”。

核心抑制前

在完成了情報(bào)部的第四項(xiàng)任務(wù)后，Yesod將得到與另一個(gè)Sephirah的談話的倒敘：Hod詢問(wèn)他對(duì)最近的事件是否沒(méi)有任何感覺(jué)，Netzach提出要喝腦啡肽，Angela他不像其他Sephirah一樣脆弱，他個(gè)人記得保持清醒是好事；最后，A，把他稱為“Gabriel”，問(wèn)他為什么撓自己。

從那短暫的記憶中，Yesod再次向主管打招呼；然而，這次他談到了情報(bào)部的工作周期，一些異常記錄是空白的，情報(bào)部定期刪除和刪除在設(shè)施中工作時(shí)喪生的員工的數(shù)據(jù)。

雖然他說(shuō)他們被稱為“情報(bào)部”；但諷刺的是，他們只處理和刪除每個(gè)情報(bào)的信息，甚至刪除記錄的標(biāo)準(zhǔn)也不為Yesod所知，由其他部門決定。

Angela在帶了一些文件和一份要開(kāi)除的員工名單后短暫地進(jìn)來(lái)；他抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，問(wèn)她記住某人的名字意味著什么，以及有名字的原因。Angela回避了這個(gè)問(wèn)題，而是問(wèn)Yesod是否累了，盡管顯然他知道她會(huì)這么說(shuō)。

Yesod然后轉(zhuǎn)向主管，說(shuō)這里不建議用他們的名字來(lái)稱呼員工；公司的所有員工都會(huì)收到一個(gè)號(hào)碼，但Malkuth是唯一一個(gè)從一開(kāi)始就不用他們的名字來(lái)稱呼員工的Sephirah。因此，他認(rèn)為她是他們中間最“理想”的Sephirah，但他覺(jué)得這不是她承受所有痛苦的理由，他們都不應(yīng)該這樣做。Yesod突然有了另一種感覺(jué)：質(zhì)疑自己的金屬身體，沒(méi)完沒(méi)了地重復(fù)著自己的日子，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)主管（實(shí)際上是A）是Sephirah的設(shè)計(jì)師之一。

在抱怨了絕望和他內(nèi)心的腐爛之后，場(chǎng)景再次發(fā)生了變化：變成了A在談?wù)揋abriel，他是如何比別人更理性，他是如何變得毫無(wú)表情，以及Elijah的死是如何影響他的。Cogito實(shí)驗(yàn)幫助創(chuàng)造了一個(gè)怪物，他們決定用這段時(shí)間來(lái)研究發(fā)生了什么，而不是悲傷。Gabriel試圖保持頭腦清醒，但很快這就成了一種對(duì)污染的癡迷，他用衣服遮住自己，開(kāi)始抓傷自己。最后，他被迫進(jìn)行體檢，看是否受到感染或污染，但什么也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)；不幸的是，他沒(méi)有康復(fù)，這種精神病最終導(dǎo)致Gabriel的死亡，因?yàn)樗慕】迪陆怠?/p>

在看到這些之后不久，Yesod的核心崩潰就會(huì)開(kāi)始。

核心抑制后

在核心抑制結(jié)束后，人們看到了Gabriel和A的記憶，Gabriel說(shuō)他聽(tīng)到了Elijah的遭遇，現(xiàn)在開(kāi)始以一種良好的方式為每個(gè)人的安全制定更多的規(guī)則，并評(píng)論說(shuō)，他現(xiàn)在使用一件實(shí)驗(yàn)室外套來(lái)避免噴灑化學(xué)物質(zhì)。A在記憶中說(shuō)，傷口有辦法表現(xiàn)出來(lái)，他的過(guò)度理性可能是摧毀他的原因。他沒(méi)有看到人們死去的希望沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，作為最后的信息，A告訴他，他假裝沒(méi)有聽(tīng)到絕望的呼喊，那是Elijah的呼喊。

隨著記憶的結(jié)束，又回到了主管和Yesod身上，他知道主管和他自己發(fā)生了什么，說(shuō)他感到更輕松，沒(méi)有他所期望的那么可怕。是的，Yesod仍然會(huì)看到自己腐爛的身體上出現(xiàn)幻覺(jué)，對(duì)主管感到憤怒，但他說(shuō)，他現(xiàn)在可以處于他想要的所有絕望之中，所有的痛苦都會(huì)從傷口中生長(zhǎng)出來(lái)。Yesod說(shuō)，X給了他們希望的種子，他知道X很快就會(huì)擁抱他的過(guò)去，但那總是困難的開(kāi)始。即使當(dāng)Yesod有一個(gè)更合乎邏輯的方式來(lái)看待情況。

“卓越不凡的理性”

一些分析

在卡巴拉生命之樹(shù)上，Yesod（意思是“基礎(chǔ)”）是第九個(gè)Sephirah。它連接了Tiphereth和Malkuth，據(jù)說(shuō)是一個(gè)渠道，神圣的創(chuàng)造力。

Yesod以前和他部門的其他員工玩“成語(yǔ)接龍”。