蘋果可以說是全球最賺錢的公司之一，但這樣的公司也存在著人才競(jìng)爭(zhēng)壓力，Meta、谷歌和微軟等公司都是蘋果的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

為了留住公司關(guān)鍵人才，蘋果以股票作為獎(jiǎng)勵(lì)，分發(fā)給部分工程師。

近日消息，蘋果發(fā)了新一輪的股票基金，看來對(duì)手挖人挖得蠻厲害，讓蘋果三番兩次砸錢留人。

當(dāng)然這并不代表蘋果的福利讓所有人滿意，因?yàn)楫吘构善敝话l(fā)給掌握核心技術(shù)的人才，蘋果公司其他員工對(duì)蘋果的待遇并不滿意，先前就有集體罷工要求提高薪資待遇的事情發(fā)生。

罷工的組織者Apple Together指出，蘋果存在言語虐待、性騷擾、薪酬平等問題。

關(guān)鍵人才跳槽是否與這些指控有關(guān)，我們外人就不得而知了。