兩千多年前，古希臘哲學(xué)家80后亞里士多德說，這屆年輕人不行，兩千年來一共產(chǎn)生了200代人，每一代人都在diss彼此。

心理學(xué)家將這種現(xiàn)象稱之為現(xiàn)在的年輕人。上一代喜歡把自己身上的特點(diǎn)當(dāng)成是下一代人身上的缺點(diǎn)。

比方說看重權(quán)力尊卑的人會(huì)認(rèn)為下一代不懂規(guī)矩，喜歡讀書的人會(huì)認(rèn)為下一代不思進(jìn)取，自認(rèn)為聰明的人會(huì)認(rèn)為下一代普遍愚蠢。總之人類一代比一代強(qiáng)，卻認(rèn)為一代比一代弱。其實(shí)作為茶余飯后的談資，說下一代人的壞話，無傷大雅。但是這種社會(huì)心理被一些人用成了職場(chǎng)PUA的工具。

比方說有位領(lǐng)導(dǎo)在他批評(píng)年輕員工的時(shí)候，他會(huì)說你身上有你們這一代人的缺點(diǎn)，是個(gè)典型的80后、90后或者00后。領(lǐng)導(dǎo)這么說，不代表他真的認(rèn)為這一代人有什么缺點(diǎn)，不信你就看他是不是也這樣評(píng)價(jià)大boss的孩子，恐怕這些缺點(diǎn)都變成優(yōu)點(diǎn)了吧。真相是他這么說是把自己藏在人堆里批評(píng)你。

沒錯(cuò)，他不是針對(duì)—代人，他就是針對(duì)你。