這四類人才注意了，你們是鄉(xiāng)村人才的重要隊伍！近日，省農辦、省農業(yè)農村廳印發(fā)了2020年推進鄉(xiāng)村人才振興工作要點，將重點加強農村實用人才、農業(yè)農村科技人才、鄉(xiāng)村產業(yè)經(jīng)營人才和農村管理服務人才等四支隊伍建設。

記者仔細翻看，這里面是沉甸甸的政策大禮包，如果你是這四支隊伍中的人才，快來看一看。

今年要培育各類農村實用人才7萬名

全省各級今年要培訓各類農村實用人才7萬名，高素質農民1萬名，培養(yǎng)鄉(xiāng)村產業(yè)經(jīng)營領軍人才3000名，培育提升農業(yè)農村科技人才5000名，培育農村管理服務人才1000名。強化政策組合集成，結合實施部省共建鄉(xiāng)村振興示范省建設和“兩進兩回”行動，推進扶持政策與人才培養(yǎng)有機銜接，形成鄉(xiāng)村人才振興試點示范。加強鄉(xiāng)村人才振興調研規(guī)劃，為建設全國領先的人才體系提供決策依據(jù)。

加強農村實用人才隊伍建設，實施“百萬農村實用人才培育計劃”和“高素質農民培育計劃”，打造一大批各具地方特色的農村實用人才培育品牌。

加強農業(yè)農村科技人才隊伍建設，按照“一個產業(yè)（一項事業(yè)）、一個團隊、一批基地”總體思路，建設100個產業(yè)團隊。加強新知識新技能培訓，培訓提升骨干農業(yè)科技人才和鄉(xiāng)村土專家綜合素質。

加強鄉(xiāng)村產業(yè)經(jīng)營人才隊伍建設，重點培育提升家庭農場、農民合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)等三類經(jīng)營主體人才，培育農村電子商務、鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)等新興產業(yè)人才。實施“千名引領、萬名培育”農創(chuàng)客發(fā)展工程，累計培育農創(chuàng)客7000名。

加強農村管理服務人才隊伍建設，組織開展全省市縣1000人次農業(yè)農村局長培訓班和業(yè)務骨干培訓班，并培訓村經(jīng)濟合作社社長、村財務人員2萬人，培育人居環(huán)境整治、垃圾分類等美麗鄉(xiāng)村建設服務領域的鄉(xiāng)土人才1000人。同時構建省、市、縣和實訓基地“四位一體”的鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)體系。

加強農業(yè)農村高端人才集聚，組建浙江省鄉(xiāng)村振興研究機構，引進培育高水平鄉(xiāng)村“數(shù)字經(jīng)濟”、種業(yè)“芯片工程”、鄉(xiāng)村“產業(yè)振興”“生態(tài)振興”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。積極引導各類人才下鄉(xiāng)，以“三聯(lián)三送三落實”活動為引領，聯(lián)動萬名鄉(xiāng)村人才下鄉(xiāng)“三服務”。

對各類下鄉(xiāng)人才在人才選拔推薦、科技項目申報、職稱評聘、評先評優(yōu)等方面適當傾斜。深化基層農技人員定向培養(yǎng)，擴大定向培養(yǎng)的專業(yè)領域。

大力推進青年回鄉(xiāng)村鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)村，鼓勵大學生下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，對在校大學生和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)，并擔任法定代表或主要負責人的，給予企業(yè)連續(xù)3年共10萬元的創(chuàng)業(yè)補貼；畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生到現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)工作，按照有關規(guī)定給予每年1萬元的就業(yè)補貼，補貼期不超過3年。同時，積極協(xié)同有關部門，組織實施“鄉(xiāng)賢回歸”工程，創(chuàng)新扶持政策，吸引支持鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。