想去電子廠上班去哪好？電子廠招聘信息都一樣，如何選擇滿意的工廠？

首先，了解什么？

在選擇電子廠之前，應(yīng)該對電子廠有著清晰的認知，電子廠主要生產(chǎn)什么，福利待遇、晉升空間怎么樣是最基本的信息，我們還需要了解這個企業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)文化就是是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面，只有充分的了解這個企業(yè)的文化才能決定自己是否適合在這個電子廠里工作。

其次，怎樣了解？

1、可以選擇直接去電子廠門口去問保安，但是一般工資待遇方面，保安不一定了解或者由于某些原因不一定會告訴你，所以效果并不好。

2、朋友親戚介紹，如果有朋友或親戚在電子廠里工作當然最好，可是如果他們也是聽說的，那就需要考慮一下這些信息的可靠性了。

3、網(wǎng)上百度或去招聘中介機構(gòu)上搜索。這種方式十分方便快捷，但信息的真實性卻無法保證，所以我們要選擇一個可靠的中介機構(gòu)。

華輝人力成立于1995年，是一家專業(yè)提供大批量用工服務(wù)的人力資源機構(gòu)。華輝人力以誠信、專業(yè)、高效為核心價值觀，致力于靈活匹配藍領(lǐng)市場供需，為企業(yè)提供高效的藍領(lǐng)用工方案，打造萬千用戶信賴的招聘服務(wù)平臺。

旗下門店眾多，每家門店都有招聘顧問，提供免費一對一全程服務(wù)；除此之外，每家合作企業(yè)內(nèi)都有駐廠，提供免費全程跟蹤服務(wù)，保證讓每一位求職者都找到稱心滿意的工作。

華輝人力小編溫馨提示：給自己一個明確的中長期職業(yè)規(guī)劃，不要輕易換工作，只有持續(xù)的學(xué)習(xí)與磨練，才能快速擁有自己的所長，專業(yè)才會扎實，自己才更有競爭力。只有你給企業(yè)帶來什么，你才會獲得到自己想要的東西。