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(職場(chǎng))被挖回憶錄,教你回避“隱形畫餅”

2021-05-28 20:47 作者:S級(jí)獵人麥露  | 我要投稿

? ? 大家好,我是女主類動(dòng)畫的科普UP麥露,現(xiàn)實(shí)里也是個(gè)大學(xué)畢業(yè)工作三年多的社畜了,職業(yè)種類是女生較少的通訊硬件類,坐標(biāo)二線城市西安。前兩天經(jīng)歷了被第一家公司的直屬師父挖角的經(jīng)歷,當(dāng)然因?yàn)槲乙彩穷^一次經(jīng)歷提薪挖角的陣仗,不過也是堅(jiān)定了自己的立場(chǎng),最終拒絕了這個(gè)跳角枝。。。而且回想起來,我?guī)煾敢彩钦娴膹?qiáng),從我入職時(shí)的RF engineer組組長(zhǎng)成為了如今的管理公司RF、BB、ANT領(lǐng)域部門的硬件總監(jiān),年近40歲的GZN公司的一把手。(本文出現(xiàn)的所有人名、公司名、項(xiàng)目名等均為大寫字母代稱,人名均為兩個(gè)字母、公司名三個(gè)或以上,防止大家搞混

#總結(jié)詳見頂置評(píng)論

? ? 因?yàn)槭腔貞涗?,有些原話我不可能一字不落得還原,只能盡可能還原細(xì)節(jié),應(yīng)該也有一些遺忘得內(nèi)容。文末我會(huì)作總結(jié),下面開始正文:(好多細(xì)節(jié)有遺忘部分)

YS(師父名):你來啦

XY(我):師父好不久見

YS:來進(jìn)來吧(一起進(jìn)玻璃門的一個(gè)會(huì)議室沙發(fā)入座,雙方拐角側(cè)對(duì),時(shí)間晚上7點(diǎn)半左右,在某高層大樓,其中三層均為GZN公司承包的)

XY:(我沒想什么,就覺得有點(diǎn)不自在,隱約還能聽到隔幾堵墻后面其他員工工作的敲擊鍵盤、打儀表等聲音。先等師父開口)

YS:你現(xiàn)在在WING工作累不累啊,今晚不加班么?

XY:不啊,我下班直接過來了

YS:你在那邊做什么的?

XY:做手機(jī)的,手機(jī)射頻(射頻工程師,即RF,全稱Radio frequency engineer)

YS:WING還能不加班么,那不是強(qiáng)度很大的公司嘛?

XY:此一時(shí)彼一時(shí)吧,任務(wù)完成了提前走也沒什么,最近不忙很多人都是6點(diǎn)走

YS:現(xiàn)在WING那邊射頻管事的是誰?

XY:PZ哥吧

YS:PZ啊,跟我同一屆從中興出來的。那你剛?cè)肼毮遣痪冒桑?/p>

XY:嗯,上個(gè)月初剛?cè)肼毜摹?/p>

YS:那你在AILI才呆了不到一年么?

師父知道我大概的工作軌跡,畢業(yè)后三方是這里也就是GZN,是個(gè)五六百人左右的公司,總部深圳。工作兩年跳去了AILI,總部四川某知名國(guó)企的分公司,西安不到百人吧,待了幾個(gè)月。然后是現(xiàn)在的WING,也就是我現(xiàn)在的家斜對(duì)面的公司,是個(gè)人數(shù)上萬的私企公司,西安有好幾千人,在西安有自己買的園區(qū)和大樓,市值百億多世界排名一千多吧也算有點(diǎn)名氣

XY:是啊,AILI太累了,扛不住。

YS:在AILI你又是做什么的?

XY:主要是模組。其實(shí)不論數(shù)據(jù)卡、模塊模組還是手機(jī),在射頻上通路都差不多的

YS:(頓了一下)那你家現(xiàn)在......

......(家事略,常規(guī)問寒問暖)

XY:YS哥,怎么突然聯(lián)系我讓我過來呢?(我其實(shí)也有點(diǎn)好奇他的挖角,當(dāng)然也想盡量快點(diǎn)切入正題看看他想干嘛)

YS:當(dāng)然缺人了。而且那些大公司的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)都已經(jīng)成型了,你過來我可以罩著你。(很自信的樣子)

XY:(我整理下思路)這邊現(xiàn)在做什么平臺(tái)?還是海思平臺(tái)嘛?我記得前兩年華為改政策了外包不好做了。

YS:現(xiàn)在這邊幾乎都做的高通平臺(tái)的產(chǎn)品

XY:哦~我們做的聯(lián)發(fā)科的比較多一些

YS:這不做聯(lián)發(fā)科

XY:那我聽你電話說的現(xiàn)在GZN啥都做?都做些什么呢?

YS:你是射頻行業(yè)的人應(yīng)該也知道,模塊模組、車載、導(dǎo)航、探測(cè)這些都能做,我們現(xiàn)在幾乎常用的5G新產(chǎn)品都有在做的

XY:手機(jī)也做嘛?

YS:手機(jī)市場(chǎng)已經(jīng)被幾個(gè)行業(yè)市場(chǎng)頂流公司分完了,你要是消費(fèi)者會(huì)買一個(gè)名不經(jīng)傳的品牌的手機(jī)么?

XY:奧,手機(jī)功能也多組成部分開支也大吧...

YS:主要還是非頂流公司,手機(jī)行業(yè)現(xiàn)在擠不進(jìn)去的。

XY:那我問下,YS哥,既然你說缺人,咱們公司前景那么好的,那我這樣條件的應(yīng)該很容易招到啊,怎么會(huì)聯(lián)系到我呢?(這是我提前想好的問題,準(zhǔn)備這里拋給他,因?yàn)榫退闼晒ν诘搅宋?,我也要給我爭(zhēng)取更好的條件和待遇

YS:(這里開始給我說市場(chǎng)形式,說實(shí)話這個(gè)我也是從他這些話才知道的)現(xiàn)在確實(shí)是缺人的時(shí)候,像去年同期就是淡季,今年就是旺季。美國(guó)制裁華為,讓華為方面很多員工離職,使得市場(chǎng)飽和大量吸收人才。但是今年不一樣,5G時(shí)代的到來對(duì)同行業(yè)的公司來說就是一次洗牌,誰能在這時(shí)做好產(chǎn)品掙到某類產(chǎn)品市場(chǎng),誰就能活下來。以前的2G時(shí)代、3G時(shí)代、4G時(shí)代每次換代都是通訊行業(yè)暴熱的時(shí)期,都會(huì)有不少公司崛起,也會(huì)有不少公司破產(chǎn)。。。

? ? ? ? 而且去年今年這段時(shí)間,更是大批量的南方的公司涌入西安爭(zhēng)奪市場(chǎng)。有很多公司你可能未來一兩年就會(huì)突然聽到它的名聲。。。

XY:(我這里打斷了一下,確實(shí)也好奇想問問)那為什么他們都往西安跑?

YS:西安高校多,當(dāng)?shù)毓べY低。每個(gè)公司做項(xiàng)目都要考慮人力成本的。在深圳給一個(gè)人開年薪80W的崗位,在西安只要30W左右就能拿下,所以不論是大老板還是小老板,都會(huì)在能開分公司時(shí)考慮這里。今年確實(shí)這一行業(yè)大小企業(yè)都在招人。

XY:奧~~~曉得了(我就沒繼續(xù)問這方面)

XY:那我如果又回來那我今后的簡(jiǎn)歷怎么寫?如果下一個(gè)公司問我你為啥從GZN離開又回去了,你來我們這不會(huì)工作一半又回去你的GZN了怎么辦?我在WING的工作經(jīng)歷又要怎么體現(xiàn)呢?(拋出回頭草不好處理來看他怎么說

YS:這個(gè)簡(jiǎn)單,你在你的簡(jiǎn)歷不體現(xiàn)WING就行,實(shí)習(xí)期一兩個(gè)月這點(diǎn)時(shí)間可以完全不體現(xiàn),剩下的如實(shí)寫就行。真正的工作了一年左右才跳的那個(gè)才是不好寫。還有,你還考慮跳下個(gè)公司嘛?

XY:怎么說呢....我覺得如果我真的回來,真的這么做,大概率是很難再跳了。我有這個(gè)預(yù)感(這里我是感覺到了如果真的跳回GZN,簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷這些都不好寫,大概率是在GZN不好走了,除非能力非常硬)

YS:你跳一個(gè)公司,漲一些薪。跳一個(gè)漲一些,能無限漲下去嘛?

XY:(無奈笑著回答)那當(dāng)然不能了

YS:人工作最終都是要扎根一個(gè)地方的。你到了一個(gè)新公司,不論他能力多強(qiáng),你是老板你會(huì)讓新人管理要職嘛?

XY:額...(搖搖頭)

YS:對(duì)的,到哪里工作都需要人脈和聲望的積累。不然你哪怕技術(shù)再?gòu)?qiáng)經(jīng)驗(yàn)再豐富,也只是個(gè)公司的大頭兵而已。你知道我是從中興出來的,2015年公司剛剛成立一直在GZN,天天加班到11點(diǎn),從它最困難的時(shí)候一步一步陪著公司成長(zhǎng)到今天。你與公司共同發(fā)展,能得到的東西更多。跳頻繁了,沒有扎根一處,等你年齡大了,純做技術(shù)也干不動(dòng)年輕人,只能擔(dān)任項(xiàng)目決策和主管類的時(shí)候,處境會(huì)很難受。。。

XY:(我停了一下思考一下,換個(gè)角度問)那從這里出去,又回來咱GZN的人多嗎?

(以下為他的人員舉例)

YS:你還記得FT嘛?跟你一起來的,知道他后來去哪了?

XY:好像去YOFA了吧

YS:哪里啊,去了兩月又回來了,前陣子還在這里呢,帶了很多項(xiàng)目。

XY:他又走了?

YS:對(duì),去OPPO了,昨天剛走。

XY:那YJ呢,他不是不景氣時(shí)離開的?

YS:他也半年就回來了,現(xiàn)在就在樓上正忙呢。還有XXX你知道吧,他....還有...

這里不一一介紹了,反正都是我曾經(jīng)的同事,男的女的都有,差不多有五六個(gè),要知道五六百人的公司做射頻的人總共也就四五十不到

.......

XY:(我當(dāng)時(shí)心想這GZN還是挖角專業(yè)戶啊,挖了這么多回頭草?有些交流的我知道,有幾個(gè)真的是剛知道)

YS:其實(shí)你當(dāng)初執(zhí)意要走,還說要考學(xué),要做真正研究什么。其實(shí)你要是一直在這里,少說也能有15甚至16K以上的月薪了。你要知道,除了那些真正的搞導(dǎo)彈、衛(wèi)星、航天這類的才算是真正的研發(fā),哪怕搞芯片的,你很可能也只是其中一個(gè)步驟的操作者,沒有核心技術(shù)。。。我們現(xiàn)在的大的IT行業(yè)不就是這樣么??不論軟件硬件計(jì)算機(jī)還是生物醫(yī)學(xué),都是不斷套用成熟結(jié)論做出價(jià)值的一個(gè)行業(yè)。說的你自己多高端的,實(shí)際上做多了就是套過來套過去,解問題也是各種套路,熟了就那些而已。。。計(jì)算機(jī)大牛也不能不依賴已有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),能真正創(chuàng)出新東西的人太少了,我們都是平常人,說實(shí)在點(diǎn)都是賺錢不是么

XY:確實(shí)。我工作這么久了也有這樣的體會(huì)。

YS:來GZN發(fā)展吧。這我罩著你,現(xiàn)在基本上招人要人,硬件員工工資都我能拍板的。5G這個(gè)洗牌期,GZN雖然不算很大的公司,也是這么多年來干掉了不少公司的了。而且你也知道很多500強(qiáng)外企也用的我們的模組產(chǎn)品。比如..........(省略,三四個(gè))

......

YS:那你說,你心中的價(jià)碼是多少?

XY:那YS哥說吧,你能給我開出多少???

YS:(像發(fā)現(xiàn)別人囧事一樣的笑了一下)你目的性太明顯了吧。當(dāng)然我找你也是有目的性的

XY:對(duì)呀~

YS:那你要過來有沒有什么要求?

XY:我想帶項(xiàng)目

YS:可以,這是我說了算的。不過不能讓你帶5G項(xiàng)目,一開始只能帶4G。

XY:現(xiàn)在做項(xiàng)目的形式是多人還是?

YS:就跟高通一樣,三四人做一個(gè)5G項(xiàng)目,一人做一個(gè)4G。

XY:奧(讓我做4G差評(píng))

YS:你現(xiàn)在對(duì)你目前的工作滿意嘛

XY:挺滿意的。對(duì)于別人手里用的我參與過的電子產(chǎn)品,我就很有成就感。現(xiàn)在做手機(jī)就是這樣,比移動(dòng)WIFI數(shù)據(jù)卡這些東西,手機(jī)日常見到的更多一些。所以現(xiàn)在做5G手機(jī)我覺得很好

YS:我至今一共帶過三個(gè)徒弟,第二個(gè)是你,第一個(gè)也是個(gè)女孩也很厲害,現(xiàn)在第三個(gè)也是你們學(xué)校出來的學(xué)弟。說實(shí)話,不論是掛名還是實(shí)際帶出來的,你們都是我的徒弟。你們發(fā)展好了我也很欣慰。

XY:(打感情牌?那我也真心回一下算了)其實(shí)我今天過來,一來也是好長(zhǎng)時(shí)間不見了,二來也是沒想到Y(jié)S哥突然找我。其實(shí)我的職業(yè)規(guī)劃就是,現(xiàn)在的WING或者WING的下一個(gè)品牌大廠就是我的最終扎根處。如果YS哥想讓我過來,我能問三個(gè)問題嘛???

YS:你說

XY:其一,我當(dāng)初離開前已經(jīng)在這工作近兩年了,當(dāng)時(shí)你是我們直屬領(lǐng)導(dǎo),為何我的工資一分錢沒有漲過?(這是我離職的主要原因)而跟我一起來的FT漲了兩三千,要知道你當(dāng)時(shí)還夸我干得不錯(cuò),而且其他項(xiàng)目負(fù)責(zé)人那里我也凡是CSE\RSE\TEMP等問題都是找我解決的很信任我的。其二,你親口說的學(xué)歷不重要只是第一個(gè)工作的敲門磚,為何作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的人當(dāng)時(shí)幾乎都是研究生,還不讓我去考?特別是B類及以上的。其三,我還能相信YS哥你的為人嘛?會(huì)不會(huì)在你缺人的時(shí)候招我過來,在你不缺時(shí)把我踢開?

......(大概三四秒后YS回答)

YS:工資的話,你們進(jìn)來時(shí)是5.5k,他我記得三年到期前陣子才9K,沒有多少(這塊說的較快)。而且當(dāng)時(shí)是做華為的外包項(xiàng)目,很多東西我這做不了主,現(xiàn)在肯定不會(huì)了

XY:你能承諾將來會(huì)不會(huì)。。。?咱們GZN還沒有明確漲薪機(jī)制嘛

YS:將來的事我無法做出承諾。一樣的你的將來更是,我也無法承諾能讓你將來走到如何,那要看你的能力。而且這個(gè)行業(yè)沒有誰有明確漲薪機(jī)制,都是有了相應(yīng)的貢獻(xiàn),相應(yīng)的薪資。都是人說的,你現(xiàn)在的WING應(yīng)該也一樣。

YS:再者說,如果你真有本事,能在這一年內(nèi)把5G搞通,你的工資直接翻倍拿20多K以上都沒問題。還有你說的學(xué)歷,你也知道那個(gè)ZH,他才三本,現(xiàn)在是各類項(xiàng)目二把手,一直在這干。而且現(xiàn)在很多本科學(xué)歷帶項(xiàng)目,那個(gè)XXX\XXX\XXX,他們拿的都比研究生高的。我這里,只看重你能力,給公司帶來的價(jià)值和貢獻(xiàn),這點(diǎn)在很多私企應(yīng)該都一樣。至于你說的研究生帶的多,那時(shí)正好那幾個(gè)研究生都是經(jīng)驗(yàn)好幾年的老員工而已。本科有經(jīng)驗(yàn)一樣帶的

YS:還有你說的最后一個(gè)問題。這么說吧,我從來到這里到今天這么多年,只見過勸退3個(gè)人,都是能力態(tài)度都特別差的人。如果要了你再辭退你,這不是我的信譽(yù)問題,是公司的信譽(yù)問題了,那爆出來我們GZN都無法在這個(gè)行業(yè)立足了,你可以放心

(之后還有談到休假加班問題,對(duì)方表示是我的徒弟不能完成任務(wù)就下班,好像你走了大家不走搞得我的徒弟有特權(quán)一樣。他意思我應(yīng)該像他一樣,自己哪怕工作完了,也要幫助別人工作,到晚上再走。積累人脈和能力往上走這類。我就不一一還原了。。。給出薪資是14K,比現(xiàn)在12K多了2K。然后我說考慮下幾天后給答復(fù)就撤了)

總結(jié)

? ? ? ? 說實(shí)話,還忘記了不少細(xì)節(jié)剛想起來。比如他在我說不漲薪時(shí)還說過”不要太計(jì)較前三年的薪資“,”射頻通路都差不多在這做也能積累經(jīng)驗(yàn)“,在我說人大都提出反對(duì)996時(shí)他都笑著說”那都是虛的“等等。其實(shí)通篇下來,并沒有多么明顯的餅子,因?yàn)樗麏A雜了很多行業(yè)的真實(shí)和你的未來,還有扎根等正確的規(guī)劃,給你一個(gè)他的話非常有道理的感覺。實(shí)際上他已經(jīng)畫餅了,不知道你們能不能看出來???

? ? ? ? 我要拒絕他實(shí)際上道理非常簡(jiǎn)單,就這幾個(gè)點(diǎn):

1.兩年不漲薪帶來的不信任。FT昨天剛離開去OPPO,你就找我?人家為啥走的?

2.5G行業(yè)沖刷下,GZN自己其實(shí)也有風(fēng)險(xiǎn)被其他公司吃掉的。而我所在的WING因?yàn)橘Y金雄厚很難。要知道,我們行業(yè),光5G的測(cè)試儀表比如安立的、是德的、羅德的綜測(cè)儀都在200W毛爺爺左右,好像安立還是最便宜的,星河亮點(diǎn)比較難用

3.我已經(jīng)規(guī)劃好了自己未來要走的路。他這里是一言堂,而我的履歷今后大概率也不好寫。人脈我可以自己建立,沒必要在他手下。

4.口口聲聲說的5G市場(chǎng)的搶占,讓我做落后的4G項(xiàng)目...為啥我不在WING繼續(xù)做5G呢?就算工資低點(diǎn),今后也是可以加的。WING不加,那就權(quán)當(dāng)交學(xué)費(fèi)學(xué)技術(shù)和工作年限了,兩三年后再帶著一身技術(shù),去華為中興小米魅族這些的大公司不香么,那時(shí)就算是西安工資不高,兩三萬都是有的,至少我現(xiàn)在就見過不少.....也羨慕一線城市的人上人天龍人,月均動(dòng)不動(dòng)四五萬的人...hhh


你不會(huì)真覺得他說了一大攤沒有餅吧。。。那人家真的畫的好成功,比不少吹噓和毒雞湯實(shí)在得多。。。。

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