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職場上,懂得“靠邊站”的人,才是厲害角色

2023-03-25 08:08 作者:高音鏡面  | 我要投稿

在職場中打拼的上班族們都會遇上這篇文章中所提到的場面,對這些場面是這樣描述的:

職場是人踏入社會的第一站,這也是人們感知現(xiàn)實(shí)社會人情世故的主要“戰(zhàn)場”。

進(jìn)入職場你會發(fā)現(xiàn)人人都帶著一副面具,將工作上的自己和生活上的自己隔開來,對于新人來說,與同事上級打好關(guān)系就是一個不小的挑戰(zhàn)。

人進(jìn)入職場,必然是要求自己長期發(fā)展,既要求能賺到足夠的工資,也要求能讓自己在職場中發(fā)展起來。

不斷壯大自身實(shí)力,在職場中不斷向上發(fā)展,這幾乎是每一位職場人都有的目標(biāo),然而最終卻只有少部分人立于上層。




很多人對于自己沒有一個精準(zhǔn)的定位,雖是心向上卻身難以力行,心有余而力不足。

或者是努力了很久卻總是被別人捷足先登,亦或是對自身發(fā)展操之過急,不懂得冷靜下來尋求機(jī)會,對于升職加薪過于追求。

腳踏實(shí)地是一部分,懂得把握機(jī)會和方式也是一部分。

有道是槍打出頭鳥,職場有時候就是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。

有時候,懂得“靠邊站”的人,才是真的厲害的角色。


人進(jìn)入職場,本質(zhì)上來說都是為了利益,以勞動換取報酬,而向上發(fā)展也是為了能賺取更多的利益。

然而很多人都目光短淺,一見到有利可圖就奮不顧身,削尖腦袋也要與別人爭個高低。

在這種思想之下,很難將目光放得長遠(yuǎn),也就是總與別人同臺競爭,有時能拿到好處,有時卻會輸。

錢不是一點(diǎn)一點(diǎn)積攢起來的,要想賺大錢,還要懂得抓住良機(jī)。

目光長遠(yuǎn)的人永遠(yuǎn)都不會爭蠅頭小利,他們的眼界在于常人之上,能看到今后的格局發(fā)展,能嗅到不一樣的機(jī)會,自然能輕易超越常人。

這需要一種忍耐力,面對小的利益不為所動,當(dāng)人們都去驅(qū)逐這些小利益時,他反而處于一個“靠邊站”的狀態(tài)。

不少人也都有一種從眾心理,大家覺得有利可圖的,那么就要拼死分一杯羹,而不會考慮這件事背后的根源,當(dāng)芝麻擺在眼前,那么遠(yuǎn)處的西瓜他們就直接視而不見。




有道是富貴險中求,人的富貴很多時候都與風(fēng)險成正比,獲得的財(cái)富越多,所冒的風(fēng)險也就越大。

那些做生意的人無不冒著巨大風(fēng)險在商海拼搏,人們也都只看到了光鮮亮麗的成功者,卻難以看到那些灰頭土臉的失敗者。

職場中的風(fēng)險比之生意場上要小很多,但也足以使人落魄。

風(fēng)險規(guī)避意識隨時都要有,這個社會的險惡說來就來,對我們能直接構(gòu)成威脅的也就是那些隱藏于水下的危機(jī)。

比如一些復(fù)雜的項(xiàng)目,甲方非誠信之輩,亦或是沒有什么財(cái)力,最后很可能難以結(jié)算尾款。

這樣的項(xiàng)目就是一種坑,然而總還是有人覺得能拿下項(xiàng)目就是好事,于是毫無防備地?cái)埾聛?,最后陷入無窮無盡的麻煩之中。

懂得及時“靠邊站”就是一種很好的自我保護(hù)方式,身處職場就要有預(yù)見性發(fā)展的意識,能及時預(yù)知危險,首先以自我保護(hù)為基準(zhǔn),再去謀求自我發(fā)展。


尺有所短寸有所長,人人都有不足之處,這是再正常不過的事情。

然而,職場中卻并不盡然,還當(dāng)有“資歷”一說。

一些人仗著自己的工作年限長,就自覺高人一等,雖然新人尊重前輩是一種必要的禮貌,然而這并不是作威作福的一張,真正厲害的人會從實(shí)際出發(fā),大膽承認(rèn)自身的不足。

三人行必有我?guī)?,有時候能力與資歷無關(guān),有些人雖然剛來職場不久,但在工作能力上確實(shí)表現(xiàn)出色,有些人久居職場,卻能力平平,上層崗位能者居之,不要以資歷和經(jīng)驗(yàn)說辭,這是一種掩飾也是一種逃避。

企業(yè)追求的也是利益,誰能帶來最大的效益就任用誰。

能承認(rèn)自身不足亦是一種格局,既然實(shí)力不足就要繼續(xù)努力好好討教,該“靠邊站”的時候要讓出位置。

其實(shí),有資歷已經(jīng)是一種優(yōu)勢,你只需要精進(jìn)能力,超越別人只是時間問題,但總有人固執(zhí)地認(rèn)為資歷就是一切,甚至于為此與別人鬧矛盾。





靠邊站是一種智慧,也是一種格局。

不是所有人都有這種思想水平,真正厲害的人懂得在合適的時候“靠邊站”。

有時是為了更好地謀求發(fā)展,有時是規(guī)避一些不必要的風(fēng)險,有時也是為了虛心請教。

人之于職場,并不是隨時都要保持精進(jìn),該退的時候不要猶豫。

只要時間允許,凡事就要多考慮多揣摩,不能一股腦地向前沖,有時候以退為進(jìn)會事半功倍,前提是你得有這種“靠邊站”的格局與眼光。

最后提醒自己一下,不要盲目跟風(fēng)去為了有利可圖而所動~

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