南亞某國(guó)最近兩三年一直自詡是準(zhǔn)超級(jí)大國(guó)，甚至在一定的程度上已經(jīng)算是超級(jí)大國(guó)。不過(guò)這個(gè)超級(jí)大國(guó)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)仍然非常的脆弱，而且動(dòng)不動(dòng)就出現(xiàn)“自找麻煩”的情況。比如前兩年的突然性廢舊鈔換新鈔；還有整整折騰了3年多的農(nóng)民抗Y活動(dòng)。這些鬧劇好歹平息之后，居然又出現(xiàn)了單純因?yàn)樾薷恼鞅?jì)劃而引發(fā)的越來(lái)越激烈的民間抗Y 活動(dòng)?，F(xiàn)在已經(jīng)蔓延到了最主要的8個(gè)邦，而這個(gè)8個(gè)邦基本都是該國(guó)平時(shí)兵員的最大來(lái)源地，也是其人口和經(jīng)濟(jì)重心。如果該國(guó)上層不“回心轉(zhuǎn)意”，恢復(fù)原來(lái)就存在多年的、舊的征兵方案，那么此事還有進(jìn)一步發(fā)酵的巨大空間，到時(shí)候再想善了恐怕是很難了。該國(guó)軍方高層在新征兵計(jì)劃開(kāi)始公布前，給該計(jì)劃起了一個(gè)很高端大氣的代號(hào)。

叫做什么“火海之路”。大概意思是新招募的士兵，一定要上刀山、下火海似的，但事先未必意識(shí)到到這個(gè)新計(jì)劃的命名果然是非常的恰如其分。因?yàn)樾掠?jì)劃一旦公布，果然是到處有人放火抗Y，暗示該計(jì)劃的制定者也知道這個(gè)計(jì)劃不是那么單純，肯定會(huì)因?yàn)閲?yán)重得罪人而導(dǎo)致不太好收拾的局面。問(wèn)題是全球只要是主權(quán)國(guó)家，就必然有軍隊(duì)；只要有軍隊(duì)就必然要征兵。因?yàn)檐娙艘彩侨?，是人就?huì)從青年逐步變老。而一旦年齡過(guò)大，體力自然跟不上，智力也會(huì)逐步衰退。而軍隊(duì)是時(shí)刻準(zhǔn)備面臨高度復(fù)雜和高度風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)爭(zhēng)機(jī)器，這就要求任何軍隊(duì)都要盡量地保持整體的年輕化和行動(dòng)上的生龍活虎。因此各國(guó)軍隊(duì)不但要維持普通士兵的年輕化，就算是專(zhuān)業(yè)軍士和中高級(jí)軍官也要盡量保持在壯年?duì)顟B(tài)。

雖然歷史上也曾經(jīng)有個(gè)別的、70歲以上的名將，但畢竟是小概率事件。就算是廉頗過(guò)了70歲仍然會(huì)被對(duì)手輕易的成功算計(jì)?？梢?jiàn)軍隊(duì)這類(lèi)組織，古今中外都是不太喜歡超齡服役的人士的。軍隊(duì)要時(shí)刻維持年輕有活力的狀態(tài)，就必須定期從本國(guó)青年中進(jìn)行征兵選拔。當(dāng)今全球大部分國(guó)家都施行普遍義務(wù)兵役制。也就是只要是一國(guó)公民，到了一定的年齡，比如18周歲，就有自動(dòng)服兵役的義務(wù)。一些人口大國(guó)的多數(shù)青年可能感覺(jué)不到這種義務(wù)的存在，這只是因?yàn)楸緡?guó)人口基數(shù)很大，只需挑選少量的合格青年就可招募到足夠的新兵。但是對(duì)一些人口并不多的中小國(guó)家卻未必如此。而是要求這些國(guó)家的適齡青年，比如半島南邊，只要夠年齡的男性青年，除了有極為特殊的情況，幾乎人人都要去服兵役。就算是明星或者名人，

也不可逃避服兵役的義務(wù)。而一旦被迫服兵役，必然會(huì)打斷部分年輕人正常的事業(yè)軌跡，特別是對(duì)明星或者家庭背景雄厚的部分人，因此被迫服兵役往往被看做是“苦差事”。既然是苦差事，自然是服役時(shí)間越短越好。為何到了南亞，新的征兵計(jì)劃大大縮短了被征召士兵的服役年限，從過(guò)去的人人都長(zhǎng)達(dá)17年以上，一步到位的縮短到75%的新兵只服役4年就退伍。如此的“好事”，為何反倒引發(fā)了該國(guó)民間的“怒火”呢？這就在于該國(guó)的真實(shí)情況，有其特殊性而引發(fā)。該國(guó)當(dāng)前已接近有14億人，但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上仍然普遍落后，尤其是在人口密集的農(nóng)村地區(qū)。很多無(wú)土地的民眾仍然處于赤貧狀態(tài)。而當(dāng)兵就是一條比讀書(shū)更容易的，改善生存條件和社會(huì)地位的捷徑。在該國(guó)要想靠讀書(shū)讀發(fā)達(dá)，

基本都需要上私立名校，最好還要到英美留學(xué)。這類(lèi)花費(fèi)對(duì)該國(guó)90%以上的家庭根本負(fù)擔(dān)不起，因此能夠讀書(shū)上進(jìn)的青年，原本就是出身于城市中上層或者是農(nóng)村中的大中地主家庭。所謂富人的后代還是富人。但是當(dāng)兵卻相對(duì)容易些，只要是身體合格，有小學(xué)文化，就有可能被征召入伍。而根據(jù)過(guò)去的服役方案，所有被征召的士兵都必須至少服役17年。也就是說(shuō)如果18到20歲入伍，那么接近40歲才退伍。如果有機(jī)會(huì)被升級(jí)成士官甚至軍官，則可能工作到50甚至60歲。雖然該國(guó)的士兵、士官和軍官的平均待遇水平，在全球橫向?qū)Ρ榷疾凰闶呛芨?。但是只要是?dāng)兵，那么肯定會(huì)比在農(nóng)村老家當(dāng)?shù)钁糍嵉枚嗟枚啵鐣?huì)地位也更高。所謂一人當(dāng)兵全家脫貧。而且當(dāng)兵家庭等于有了社會(huì)背景，不再輕易地被鄰居欺負(fù)。

除了服役期間的好處之外，更主要的還在于退役金也相對(duì)豐厚。等于是只要被應(yīng)征入伍，今后全家人一輩子的吃穿用度就基本不用愁了。當(dāng)兵必然會(huì)有傷亡，但畢竟是小概率事件。該國(guó)的大部分軍官和士兵都屬于一輩子都沒(méi)打過(guò)一仗，就能混到四五十年的軍餉。該國(guó)的軍隊(duì)，海陸空三軍加起來(lái)，常年維持在140萬(wàn)人左右，相對(duì)于總?cè)丝?，等?000人中才選一個(gè)服役；于是對(duì)出身寒微的人家來(lái)說(shuō)，一旦被選中成功入伍，基本和中了大獎(jiǎng)差不多。而歷年積攢下來(lái)退伍軍官和士兵更多，因此該國(guó)軍費(fèi)要養(yǎng)活的“軍人”總量絕不是140萬(wàn)人，而很可能高達(dá)2000萬(wàn)人以上；如果再加上該國(guó)現(xiàn)役軍人和退伍軍人要養(yǎng)活的家屬，與該國(guó)軍費(fèi)沾邊的人口可能超過(guò)1億人。待遇相對(duì)不錯(cuò)，全家人有了長(zhǎng)期飯票，就導(dǎo)致在該國(guó)，

形成了5大種性之外的第6種性，這就是軍人種性；而且這個(gè)新種性的影響力相當(dāng)巨大。世界上的任何事物一旦形成固定的利益群體，那么再想改變就很難了。軍人利益階層的逐步固化，也給該國(guó)帶來(lái)的種種的弊端。首先就是軍人職業(yè)往往是父子甚至是家族相傳?？纯匆恍┦录信兜脑搰?guó)軍人的名單，10個(gè)有8個(gè)的姓氏是“辛G”，就知道這種排他性的固化有多嚴(yán)重。比父子相傳更要命的是，長(zhǎng)期服役造成該國(guó)軍方基層士兵的平均年齡越來(lái)越大；很多人服役到四五十歲仍然是大頭列兵?；鶎邮勘行∮谌畾q的可算是鳳毛麟角。這就造成該國(guó)軍隊(duì)基本都是由“腰圍三尺六的二大爺們”組成。士兵年齡普遍過(guò)大，不用說(shuō)打仗，就是打架都打不過(guò)！而一旦入伍終身受益的模式，又造成該國(guó)每年軍費(fèi)的70%，

都被當(dāng)做現(xiàn)役人員的日常工資和退役人員的退休金吃掉了。很難拿出來(lái)更多的資金采購(gòu)裝備和進(jìn)行訓(xùn)練。于是該國(guó)高層決定用新兵役制度打破這種日益沉重的弊端。也就是75%的新兵服役4年就立即退伍，退伍時(shí)大概一次性給予1萬(wàn)塊錢(qián)（RMB）就永久性打發(fā)了。以后這些士兵只能到社會(huì)上自謀生路，這與過(guò)去供養(yǎng)一輩子的做法自然是天壤之別。這一下子可算是捅了馬蜂窩，畢竟直接影響1億軍人種性今后的謀生之路，更基本斷絕了更多的想升入軍人種性的底層平民的最大人生期望；不鬧個(gè)地覆翻天是絕不會(huì)罷休的。由此可見(jiàn)這個(gè)“超級(jí)大國(guó)”雖然從法理層面廢除了種姓制度，但事實(shí)中的新種姓階層反倒是越來(lái)越多。動(dòng)誰(shuí)的現(xiàn)成奶酪也絕不會(huì)答應(yīng)。想丟掉歷史包袱輕裝上陣？做夢(mèng)去吧！