工作筆記|?商家運(yùn)營入門,如何激勵(lì)商家?

??商家運(yùn)營大框架是:
-招:入駐規(guī)則,招商,市場(chǎng)
-養(yǎng):管理規(guī)則,分層,品類運(yùn)營,活動(dòng)運(yùn)營,培訓(xùn)計(jì)劃,扶持計(jì)劃,商家任務(wù)
-汰:處罰規(guī)則,清退后鏈路
-協(xié)同:數(shù)據(jù)工具,提效工具,運(yùn)營工具,商家反饋
·
??商家運(yùn)營考核指標(biāo):
??規(guī)模指標(biāo)
- 活躍商家數(shù)-》對(duì)應(yīng)做商家任務(wù)和商家成長
??生態(tài)指標(biāo)
- 扶持腰部和頭部?jī)?yōu)質(zhì)商家-》對(duì)應(yīng)做商家分層
- 商家健康度/商家留存率-》建立健康的汰換機(jī)制
??經(jīng)營指標(biāo)
- 完成特定商家gmv-》對(duì)應(yīng)做商家成長和商家激勵(lì)手段
??服務(wù)指標(biāo)
- 滿意度-》對(duì)應(yīng)商家客服培訓(xùn)
- 售后率-》對(duì)應(yīng)制定商家考核清退標(biāo)準(zhǔn)
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??商家激勵(lì)手段:
- Gmv達(dá)標(biāo)分階梯返點(diǎn)
- 大促招商流量?jī)A斜
- ·
??今天主要在做的是分階梯返點(diǎn)方案:
真心覺得商家運(yùn)營就是一門算數(shù)活~
?第一,給核心指標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn),假設(shè)gmv指標(biāo)是100w/日
?第二,分階梯返點(diǎn),注意:返點(diǎn)邏輯是只針對(duì)超過指標(biāo)的那部分返點(diǎn),且返點(diǎn)比例不能超過傭金比例(不能虧)
??比如:
Gmv完成110%,即完成110w/日,假設(shè)平臺(tái)傭金費(fèi)為2%,那么返點(diǎn)金額為=(110w-100w)*2%=10w*2%=0.2w/日。