入試データを見ればわかるように、倍率は半端じゃないですね～

何百人が応募して、何十人しか合格できてない理由は主に二つ。

一つ目の理由は、募集枠（人數(shù)）制限があるから、

二つ目の理由は、主に面接段階だと思います。

専門の話しは別として、日常相談の意識(shí)疎通が難しい人はまず無理です。

次は、研究計(jì)畫書など、研究室に入ってから日常的に行われる発表や相談等に必要なコミュニケーション力が足りない學(xué)生も落とされます。

當(dāng)たり前ですが、研究と勉強(qiáng)は違います。

大學(xué)院において、研究と勉強(qiáng)は根本的に異なるアプローチであり、目的や目標(biāo)が異なります。

勉強(qiáng)は、既存の知識(shí)や理論を?qū)Wび、理解することを目的としています。具體的には、教科書や論文を読み、講義を受け、クラスでの課題に取り組むことが含まれますので、知識(shí)や理論の修得に重點(diǎn)が置かれています。言い方を変えると、與えられた課題を理解できる學(xué)習(xí)能力、ペーパーテストに合格できればOKっていう感じかもしれません。

一方、研究者は論文などの先行研究から、自らの問題意識(shí)を提起し、それに対して仮説を立て、データを収集して分析し、その結(jié)果から新しい知見や理論を見いだすことが目的なので、創(chuàng)造性や革新性などより高度な學(xué)習(xí)能力が求められます。

商學(xué)部研究科の場(chǎng)合、例えば、勉強(qiáng)では、ビジネスや経済學(xué)の理論を?qū)Wび、実際のビジネスについて知識(shí)を深めることが目的です。一方、研究では、特定のビジネス問題に焦點(diǎn)を當(dāng)て、その問題を解決するための新しい理論や方法を開発することが目的です。具體的には、マーケティング分野での消費(fèi)者の行動(dòng)や需要の予測(cè)、財(cái)務(wù)分野でのリスク管理などが研究の対象となることがあります。研究には、ビジネスに関するデータや統(tǒng)計(jì)、調(diào)査やインタビューの実施、経済モデルの開発などが含まれます。

合格できない現(xiàn)実理由から見ると、やはり準(zhǔn)備不足です！

研究計(jì)畫書などは誰かに頼んだりして作り上げても、しっかりした教授面接訓(xùn)練ができていないからだと思います。

特に面接訓(xùn)練に必要なのは、まず面接シートです、一問一答式の面接シート、中國語でいえば、「面試稿」です。これが無しいに模擬面接訓(xùn)練をやっても効果は期待できません。

塾で留學(xué)生たちの面接対策や研究計(jì)畫書の添削などの擔(dān)當(dāng)している日本人教授先生からも、何度も言われました、面接ギリギリになってからお願(yuàn)いされる場(chǎng)合が多いと言ってました。それにしても、一番基本的な部分、例えば研究テーマを選んだ動(dòng)機(jī)、なぜあの教授なのかとか、基本中の基本にもなっていない學(xué)生が多いと言ってましたね、、、自分が欲しいものだけは誰よりもはっきり言えるけど、大學(xué)院生としての研究マインドが足りない、、、

耳障りに聞こえると思いますが、嫌でも本人の利益に関わるものなので、やはり時(shí)間をかけて、丁寧に準(zhǔn)備を重ねないと、「臨陣磨槍」だけでは無理に決まってます。いろいろ大変だと思いますが、頑張ってください。