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少兒教培市場遭遇重創(chuàng)后,離復(fù)蘇還有多遠?

2020-07-06 07:09 作者:于見專欄  | 我要投稿

?  編輯 | 于斌

  出品 | 于見

  2020年,一場疫情打破了世界的寧靜。 學(xué)校停學(xué)停課的同時,少兒教培市場也首當(dāng)其沖。雖然目前國內(nèi)大多數(shù)中小學(xué)已經(jīng)開學(xué)上課,暑假也將要臨近。但是因為疫情還未過去,教培行業(yè)似乎還沒有明顯的復(fù)蘇跡象。

  前段時間,網(wǎng)絡(luò)上也隨處可見關(guān)于各地禁止托管,禁止教培機構(gòu)開展線下課程的通知。這對于已經(jīng)停業(yè)三個月的教培業(yè)無疑雪上加霜。雖然到6-7月份,國內(nèi)疫情已基本得到控制,但是北京新發(fā)地的疫情依然處于蔓延狀態(tài),即使國家限制教培機構(gòu)開課的政策取消,家長也會對新冠肺炎疫情帶來的恐慌心有余悸,所以,這次暑假是否是線下教培機構(gòu)復(fù)蘇的契機,尚不得而知。

  可以肯定的是,經(jīng)過了兩波疫情的肆虐,少兒教培行業(yè)因為學(xué)員退費、招生停滯等已經(jīng)元氣大傷,有些企業(yè)甚至只剩下最后一口氣。所以,遭遇了空前危機的少兒教育培訓(xùn)機構(gòu),是否能夠在這個節(jié)骨眼上快速適應(yīng)環(huán)境的變化,甚至華麗轉(zhuǎn)身,快速轉(zhuǎn)型,將是其是否能活過今年的關(guān)鍵因素。

  與此同時,線上少兒教育的發(fā)展如火如荼,與線下教配機構(gòu)相比,可謂冰火兩重天。

  看似風(fēng)光的教培機構(gòu),被一場疫情撕下了底褲

  年初,疫情來襲后,對傳統(tǒng)教培機構(gòu)最直接的影響,就是面臨關(guān)停。尤其是嚴重依賴線下教學(xué)場景的教培機構(gòu)及相關(guān)衍生產(chǎn)品,例如體育培訓(xùn)、游學(xué)營地等。因為關(guān)門停業(yè),讓原本每月進賬數(shù)十萬、百萬的教培機構(gòu),斷了現(xiàn)金流。收入來源很成問題,這對于教培機構(gòu)的影響,無疑是最為致命的。

  實際上,也因為這些原因,一些中小學(xué)課外輔導(dǎo)、英語培訓(xùn)機構(gòu)、包括游學(xué)項目先后宣布破產(chǎn)。有業(yè)內(nèi)人士分析,在倒閉的一系列企業(yè)中,主要分為兩種情況,一種是本身經(jīng)營不善,因為疫情這個導(dǎo)火索,加速了其破產(chǎn)清算。另一種是,表面看起來風(fēng)光無限,但是因為前期擴張投入太大,加上疫情來臨后,原本已經(jīng)報名繳納預(yù)付學(xué)費的家長,大批量申請退費所致。

  而究其根本原因,是因為其嚴重依賴線下,運營成本巨大,加上教培機構(gòu)普遍存在的先付費,后服務(wù)的模式,讓這些機構(gòu)表面看起來賬面錢款充足,所以在經(jīng)營過程中,普遍比較激進。而疫情這種空前災(zāi)難的來臨,是不可抗力,更是他們始料未及的。

  因此,這次疫情對傳統(tǒng)的教培機構(gòu)來了一次大洗劫,加速了同行業(yè)一些競爭力不足的企業(yè)走向死亡,也將殘酷的市場競爭結(jié)果暴露無遺。

  而據(jù)了解,教培機構(gòu)最大的成本,除了師資資源的成本外,就是需要大面積的建設(shè)校區(qū),以及在招生廣告、品牌營銷等方面大量的投入。如果這類企業(yè)在前景并不明確的情況下冒進發(fā)展,更可能是教培機構(gòu)的一場噩夢。

  實際上,即使是師資雄厚,口碑俱佳的老牌機構(gòu),在這次疫情來襲后,也禁不住用戶端的退費,老師、員工雇傭成本的居高不下,也是他們面臨生存危機的重要原因之一。

  教培機構(gòu)的尷尬境地,可能不只是因為疫情

  在很多人的印象中,教育培訓(xùn)機構(gòu)是一個門檻低,誰都能輕松進入,撈一把的行當(dāng)。例如,教孩子寫作業(yè)的暑期培訓(xùn)班,幫高中生補課準(zhǔn)備高考的補習(xí)班,比比皆是。隨便找?guī)讉€有一定教學(xué)能力的老師,在一個小區(qū)里就能正常開展。但是這只適合一些企業(yè)開始創(chuàng)業(yè),進行模式驗證,而一旦上升到一定規(guī)模,就會因為其業(yè)務(wù)模式、服務(wù)流程過于繁重,而導(dǎo)致經(jīng)營成本過高,甚至入不敷出。

  以目前資本最為關(guān)注的少兒編程為例。于斌注意到,早期的少兒編程培訓(xùn)班,模式讓人眼花繚亂。有號稱從國內(nèi)學(xué)習(xí)過來的哈克尼斯圓桌教學(xué)法,主打一對多培訓(xùn),可以提升教學(xué)效率,降低招生及師資運營成本。

  也有號稱是一對一高質(zhì)量教學(xué)的少兒編程培訓(xùn)班,甚至是線上、線下雙師教學(xué)模式。還有純粹和知識付費的模式一樣,將少兒編程的課程錄制成視頻,讓孩子在家長的輔導(dǎo)下,自助式、傻瓜式學(xué)習(xí)。盡管各自的模式各有優(yōu)劣,但是,至少說明,在一個新型的業(yè)務(wù)模式跑通之前,需要經(jīng)過一系列的測試驗證,甚至精準(zhǔn)的成本核算,才能確定適合以何種方式進行規(guī)模擴張。

  只是,很多從事教培行業(yè)的企業(yè),并沒有這樣的精益創(chuàng)業(yè)思維,而是對這個市場過于樂觀,一旦有了充足的資金,就會蒙著眼睛一路狂奔。而迅速擴張的結(jié)果,帶來的就是巨大的潛在風(fēng)險。而這一切,可能就是導(dǎo)致教培行業(yè)在疫情之后,大量出現(xiàn)陣亡的根本原因所在。

  也有很多從事該行業(yè)的企業(yè)家談到,教育培訓(xùn)行業(yè)是一個慢行業(yè),需要有一定的時間沉淀。雖然這幾年,因為線上教育的爆發(fā),讓在線教育培訓(xùn)領(lǐng)域看起來是一個迦南之地,但是也始終逃離不了幾個現(xiàn)實問題。

  首先,傳統(tǒng)教育機構(gòu)對線上教育的認知不足,在疫情還未來臨之前,過度依賴線下。因此,整個行業(yè)的發(fā)展,也趨于緩慢,除了較為主流的少兒編程、少兒英語等逐步走向線上教育外,還有很多門類的少兒培訓(xùn)項目,依然較為傳統(tǒng),并沒有為轉(zhuǎn)型線上做好充足的準(zhǔn)備。而一場疫情,反而倒逼這類企業(yè)艱難的進行自我革命。而在這場革命的過程中,也難免有流血犧牲。

  其次,教育行業(yè)信息化技術(shù)落后,沒有跟上時代。于斌觀察發(fā)現(xiàn),無論是體制內(nèi)教育機構(gòu),還是課外培訓(xùn)機構(gòu),都與這個時代的發(fā)展不完全同步,甚至略顯落后。

  由于教育行業(yè)是一個從生源招生到人才輸出的完整鏈條,服務(wù)流程、運營模式等相對復(fù)雜,所以變革起來相對緩慢。而無論是老師還是學(xué)生,對在線教育培訓(xùn)工具的應(yīng)用,都略顯生疏,也間接的阻礙了傳統(tǒng)教培機構(gòu)向線上轉(zhuǎn)型。

  這次疫情,連傳統(tǒng)的體制內(nèi)教育,也不得不搬到了線上,就是這種現(xiàn)狀的明證。不過,值得慶幸的是,經(jīng)過了疫情的“洗禮”,借助這個機會對全民進行了一次線上教育的習(xí)慣培養(yǎng)、集中教育,所以也毫無疑問會加速在線教育工作的持續(xù)推進。

  再次,教育培訓(xùn)行業(yè)的模式創(chuàng)新、課程內(nèi)容亟待創(chuàng)新。雖然相比學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的教材課本。培訓(xùn)機構(gòu)所應(yīng)用的輔助教材、教具已經(jīng)足夠豐富。但是因為培訓(xùn)機構(gòu)多如牛毛,難免相互模仿,甚至抄襲,導(dǎo)致這個行業(yè)缺少創(chuàng)新。

  無論是教學(xué)模式上,還是課程內(nèi)容的研發(fā)上,都出現(xiàn)了同質(zhì)化的現(xiàn)象。因此,這類企業(yè)的競爭力,不在于其研發(fā)的課程有多好,似乎更在于其品牌營銷廣告有多響亮。加上資本對于新型培訓(xùn)項目的推波助瀾,教培企業(yè)對于培訓(xùn)項目的過度宣傳。

  讓這個行業(yè)充滿了很多虛假的繁榮。因此,在疫情之后,一些?;茏拥慕膛鄼C構(gòu),水落石出瀕臨破產(chǎn)也是必然的事情。而且,這本身也是一個優(yōu)勝劣汰、剩者為王的過程。

  由此可見,疫情只是教培機構(gòu)陷入現(xiàn)金流短缺尷尬境地的導(dǎo)火索。而其問題暴露之前,早已潛藏了很多危機。

  除此以外,教培機構(gòu)普遍采用的先付費、后消課的模式,也廣受詬病。這次疫情,讓很多教培機構(gòu)陷入退費危機,導(dǎo)致投入的資金無法及時回收,資金鏈也隨之?dāng)嗔选?/p>

  這個問題,看似是疫情引起的,其實也是市場端只看培訓(xùn)輸出效果的現(xiàn)狀所決定的。畢竟,沒有任何人會為一個不確定的結(jié)果買單,哪怕這對于培養(yǎng)孩子成長這件重要的事情來說,只是一個微不足道的代價。

  后疫情時代:同時具備線上線下能力的企業(yè),才能生存?

  眾所周知,對于培訓(xùn)行業(yè)來說,線下教育機構(gòu)的運營模式雖然傳統(tǒng),但是卻有難以替代的先天優(yōu)勢。例如,通過線下教育,師生可以面對面交流,孩子們一起學(xué)習(xí),可以提升教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  而且,老師現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)教學(xué),能夠及時解答學(xué)生的問題,所以能夠讓孩子保持較高的學(xué)習(xí)效率。另外,對于更注重實操技能、體驗式教學(xué)、動作訓(xùn)練的培訓(xùn)課程,更適合在線下完成,也只有手把手教學(xué),才能確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量,以及最終技能成長的效果。

  因此,對于很多教培機構(gòu)來說,不只是轉(zhuǎn)型到線上就終結(jié)了,甚至在疫情發(fā)生后,其轉(zhuǎn)型線上可能只是短暫的無奈選擇,而最終的完美經(jīng)營,可能是同時具備線上、線下經(jīng)營能力。

  當(dāng)然,在線教育也有其產(chǎn)品、服務(wù)輕量級、覆蓋的受眾面廣等多方面的優(yōu)勢。加上知識付費的流行,老師教學(xué)課程的錄制,也為在校教育培訓(xùn)機構(gòu)提供了更多變現(xiàn)的可能。

  只是,在線教育培訓(xùn)看似遍地黃金,前景誘人,但是傳統(tǒng)教培機構(gòu)由線下轉(zhuǎn)型線上,也是任重道遠。所以,這類機構(gòu)在激進的同時,也需要保持理性。至少需要在經(jīng)營模式上,需要清晰戰(zhàn)略目標(biāo),并實現(xiàn)階段性的成果,從而在向線上轉(zhuǎn)型的過程中,保持業(yè)務(wù)平穩(wěn)。

  而對于教育培訓(xùn)機構(gòu)來說,無論是線上、線下模式,都繞不開幾個關(guān)鍵因素,例如教學(xué)內(nèi)容體系、師資資源、教學(xué)效果反饋。因此,在校教育培訓(xùn),不只是簡單的將上課模式由線下轉(zhuǎn)型到線上,更多的是如何契合教學(xué)場景,在保證教學(xué)效果、教學(xué)效率的同時,確保經(jīng)營成本更低,服務(wù)質(zhì)量更有競爭力。

  近年,教育培訓(xùn)行業(yè)的競爭可謂白熱化,資本的爭相進駐,讓這個巨大的市場也有逼近天花板、增長乏力的態(tài)勢。

  資本的加碼與巨頭企業(yè)的跑馬圈地、野蠻生長,讓這個行業(yè)的泡沫也越積越大,而這次疫情,毫無疑問是讓一些泡沫提前破碎了,也讓很多置身教育培訓(xùn)的企業(yè)認識到,看似風(fēng)光無限、沒有寡頭爭霸的教育培訓(xùn)市場,也并不是誰都能瓜分市場蛋糕的。在這個多變的時代,似乎只有那些資本充足,模式先進的企業(yè)才能江山穩(wěn)固,真正打通線上與線下的資源,玩轉(zhuǎn)教培市場。

  除此以外,作為教育培訓(xùn)機構(gòu)最核心的競爭力之一,這類機構(gòu)的課程研發(fā),也是決定其可持續(xù)發(fā)展的重要方面。而目前的市場現(xiàn)狀是,大多數(shù)企業(yè)將融資的資金、資源用戶市場拓展、迅速的擴張放大,而在某種意義上,忽略的課程內(nèi)容的研發(fā)、創(chuàng)新。而其導(dǎo)致的結(jié)果是,市面各種培訓(xùn)班,其課程設(shè)置與課程內(nèi)容過于同質(zhì)化,甚至與體制內(nèi)教育的課程一樣,千篇一律。

  所以,對于用戶而言,無論是甄別有效果的教育培訓(xùn)機構(gòu),還是選擇適合自己孩子培訓(xùn)學(xué)習(xí)的課程,都被動的增加了成本。而本應(yīng)該以教書育人、培養(yǎng)成才為目標(biāo)的教育行業(yè),因為其市場競爭的日趨白熱化,而到處充滿了套路。營銷過度的教育培訓(xùn)行業(yè),讓孩子家長的選擇,不再是看哪家培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)效果好、價值高,而是看哪家培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的廣告多、名氣大、知名度高。

  因此,疫情來襲,增加了傳統(tǒng)教培企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化,轉(zhuǎn)型線上的步伐,也讓原本分布均勻的教育培訓(xùn)機構(gòu),逐步呈現(xiàn)出頭部效應(yīng)。甚至有位于頭部的強者越來越強,位于尾部的弱者紛紛倒下的局勢。而整體的傾向,則似乎是線上與線下的有機融合,才是這類企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大方向。

  據(jù)wind,德勤研究的相關(guān)數(shù)據(jù)報告顯示,雖然中國幼兒園已經(jīng)達26.7萬所,但相關(guān)教育培訓(xùn)市場空間依然較大,而且前景也無限廣闊。

  此外,中國K12課外輔導(dǎo)行業(yè)市場規(guī)模已達5600億元,每年都保持高速增長,即使是國家規(guī)范化管理的政策不斷加嚴的2018年,市場增長率也高達17%。

  與此同時,同時布局線上與線下教育的K12巨頭新東方和好未來,也是你追我趕,不甘人后。紛紛將自家的線上拓展計劃、業(yè)務(wù)投資戰(zhàn)略進行了調(diào)整。在穩(wěn)住線下教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的同時,紛紛加速布局線上版圖,實現(xiàn)教育資源雙線打通。

  例如,疫情之后,新東方創(chuàng)始人俞敏洪就曾說道:“之前預(yù)計要 3 年時間才能趕上線下的在線教育,如今全面提前”。

  而線下教育加速線上化,也將是教育行業(yè)的長期趨勢。因為疫情,傳統(tǒng)的教培行業(yè)來了一次大洗牌,線上流量的激增,讓在線教育成了資本及用戶眼中的香餑餑。

  例如,疫情期間,猿輔導(dǎo)開課首日,平臺當(dāng)日共涌入500萬用戶。而少兒培訓(xùn)巨頭跟誰學(xué),在免費捐課期間,短期內(nèi)即吸引了近1500萬注冊用戶。而新東方在線、好未來、跟誰學(xué)、網(wǎng)易有道等在線教育概念股也因此備受資本市場熱捧,漲勢十分驚人。

  少兒教培市場前景展望:頭部聚焦,市場下沉

  少兒教培市場,除了上文所述的,市場資源逐步向頭部企業(yè)傾斜外,相關(guān)市場也逐步下沉到三、四線城市,并且頭部企業(yè)也有向內(nèi)線城市擴張,攻城略地的傾向。

  據(jù)Mob研究院《2019“下沉市場”圖鑒》的數(shù)據(jù)顯示,2019年下沉市場的移動互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模在6-7億左右量級,占據(jù)超過一半的市場規(guī)模。因此,有業(yè)內(nèi)專業(yè)人士預(yù)測,在這次疫情,對全國各地中小學(xué)生、家長進行了一輪集中教育后,在線教育在未來5-10年,也將出現(xiàn)爆發(fā)期,并與移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民數(shù)據(jù)趨勢保持一致性,在下沉市場表現(xiàn)出強勁的增長勢頭。

  而在線上教育方面,其數(shù)據(jù)表現(xiàn)也相當(dāng)驚人。報告顯示,作業(yè)類App在下沉市場表現(xiàn)突出,超1億用戶。這也從側(cè)面反映出,體制內(nèi)教育資源的匱乏,以及超大的想象空間。

  只是,面對下沉市場對教育機構(gòu)品牌認知的不足,瞄準(zhǔn)內(nèi)地市場的教育培訓(xùn)機構(gòu),是否還有機會,應(yīng)該如何突破。

  于斌認為,熟人介紹的營銷模式,低價的營銷策略,以及組團消費的社交玩法,將是教培機構(gòu)擴展下沉市場的利器。在這方面,拼多多就是一個典型的學(xué)習(xí)對象。

  總而言之,少兒教培市場,一直是一個有著剛性需求的巨大市場,也因此讓無數(shù)創(chuàng)業(yè)者趨之若鶩,期望抓住時代紅利,分得一本羹。但是,我們不得不清醒認識到的是,即使拋開教育培訓(xùn)的教書育人目的,僅僅從商業(yè)的角度,其商業(yè)模式不斷的適應(yīng)這個快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代,也是必須的。

  而在線教育時代的來臨,或許就是教育培訓(xùn)行業(yè)革命的一劑良藥。2020年國內(nèi)疫情已基本平息,這劑良藥是否會為教培行業(yè)助力,讓教培行業(yè)煥發(fā)新的生機?讓我們拭目以待。


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