宜春市2022年企事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快將宜春打造成人才流入優(yōu)選地，宜春市企事業(yè)單位擬面向社會公開引進各類急需緊缺高層次專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

2022年宜春市計劃公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才945人，其中：市直屬事業(yè)單位計劃引才89人，縣市區(qū)直屬事業(yè)單位計劃引才362人，高等院校計劃引才191人，市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)計劃引才303人（具體見下方二維碼）。

引才崗位
二、引才條件

（一）事業(yè)單位

1.基本條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（2）學歷學位、職稱滿足以下條件之一即可：

①國內(nèi)普通高校取得碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生（大學本科起點，非全日制碩士研究生須為2017年以后通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試并取得碩士研究生學歷學位）；碩士研究生、博士研究生分別須在2022年7月31日和2022年12月31日前取得相應學歷學位；

②國（境）外高校畢業(yè)，并在2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

③具有副高級及以上專業(yè)技術資格；

（3）碩士研究生一般為35周歲以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術資格的專業(yè)人才一般為45周歲以下（1977年1月1日以后出生），具體年齡要求以崗位條件為準；對急需緊缺、特別優(yōu)秀的可適當放寬按“一事一議”方式引進；

（4）報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準，所學專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)參照《學科專業(yè)目錄》（具體見下方二維碼）；若引才崗位按照專業(yè)大類（學科門類或一級學科）設置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級學科的專業(yè)均可報考；若報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，報考人員可選擇引才崗位中相近專業(yè)報考，由用人單位及主管部門通過比對專業(yè)課程設置等方式，綜合研判認定；

學科專業(yè)目錄
（5）在宜春市行政區(qū)域范圍外的機關事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員，還需提供所在單位同意報考證明；（6）與用人單位簽訂至少5年服務期的協(xié)議。
2.有下列情形之一的人員不得報考
（1）有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；（2）定向培養(yǎng)生，委托培養(yǎng)生，在職攻讀本科、碩士研究生學歷學位的人員和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生；（3）在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機關事業(yè)單位工作的在編在崗人員；（4）2020年以來，入闈我市人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員；（5）因犯罪受過刑事處罰的人員；（6）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學籍的人員；（7）在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的人員；（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（9）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。（二）高校高校的引才條件以高校官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。（三）市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)報考人員的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等引才條件以崗位具體要求為準。

三、報名時間及方式

引才工作按照用人單位性質分類進行。

1.事業(yè)單位

市直屬事業(yè)單位、縣（市、區(qū)）直屬事業(yè)單位采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

報名時間：2022年4月29日9:00至5月18日18:00

報名結果查詢時間：2022年4月29日11:00至5月19日16:00

報名網(wǎng)站：宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才網(wǎng)（https://www.ycrcy.cn/rcyj/）報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，市、縣直屬事業(yè)單位崗位可選擇同時報名，但各限報一個崗位。

注：報考人員在資格初審前可修改報名信息，初審通過后，報名信息不能更改。?

報名操作手冊

?2.高校

高等院校以網(wǎng)絡報名的方式為主，也可到高?，F(xiàn)場進行報名。

報名時間:以高校官網(wǎng)公布的報名時間為準。

報名網(wǎng)站:宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才網(wǎng)（https://www.ycrcy.cn/rcyj/）、高等院校引才詳情請登錄宜春學院網(wǎng)站（http://www.jxycu.edu.cn/）、宜春職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.ycvc.jx.cn/）、宜春幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站（https://www.gacycu.cn/）。

3.市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)

企業(yè)以網(wǎng)絡報名方式為主，也可到企業(yè)現(xiàn)場進行報名。

報名時間:2022年4月29日9:00開始，不設置報名截止時間。

報名網(wǎng)站:宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才網(wǎng)（https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。

四、引才待遇

1.事業(yè)單位引進人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等需前往我市，按省外1200元/人、省內(nèi)600元/人的標準提供一次性交通食宿補貼。

2.事業(yè)單位引進人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關工資福利待遇。取得碩士研究生學歷學位的人才，在管理崗位上的，可以聘用八級職員崗位；在專業(yè)技術崗位上的，取得相應專業(yè)技術資格的，可以聘用十一級專業(yè)技術崗位。博士研究生按照“一事一議”，由用人單位和人才本人協(xié)商確定引進待遇。

3.碩士研究生及以上學歷的引進人才可享受一年期的免費入住人才公寓或600元/月標準的住宿補貼。

4.高校引進人才的相關優(yōu)惠政策以各學校官網(wǎng)公布的優(yōu)惠政策為準。

5.市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)引進的高層次人才，其工資待遇由用人單位與人才協(xié)商確定。全職引進到我市企業(yè)工作，具有正高級專業(yè)技術資格、全日制博士研究生學歷學位或高級技師，且被認定為我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)人才，可按照《宜春市關于支持重點企業(yè)使用人才專項編制引進高層次人才管理辦法（試行）》，由企業(yè)申請使用人才專項事業(yè)編制保障，人才在企業(yè)工作一定年限后，自主選擇宜春市內(nèi)高校和事業(yè)單位工作，納入事業(yè)編制管理。

生活補貼、購房補助、子女入學等更多人才政策見《宜春市高層次人才引進辦法（試行）》和各縣市區(qū)人才引進政策。具體見下方二維碼。

市、縣人才政策

五、引才程序

1.市、縣直屬事業(yè)單位引進人才，主要通過網(wǎng)絡報名、資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

2.高等院校引進人才，主要通過網(wǎng)絡或現(xiàn)場報名、資格審查、面試（部分崗位需要筆試）、試講、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

3.市、縣國有企業(yè)和民營企業(yè)引進人才主要通過引進人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進行。

引才相關信息將在報名網(wǎng)站及時發(fā)布，并通過短信通知考生本人。

六、其他事宜

1.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的，報名視為無效；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或引進資格，按照有關規(guī)定處理。

2.對國（境）外尚未取得學歷學位證明的報考人員，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位后，正式辦理引進手續(xù)，如未取得，則不予引進。

3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔。

4.若因新冠肺炎疫情等不可抗力，報考人員無法到現(xiàn)場進行資格復審、面試、考察、體檢等程序的，采取視頻審查、視頻面試等方式組織引進工作，但須在正式錄用前完成現(xiàn)場資格復審、體檢等程序。

5.本次引才工作不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關。