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蓋洛普優(yōu)勢(shì)的專家團(tuán)隊(duì)經(jīng)過數(shù)十余年的研究已經(jīng)證明，人們成長和發(fā)展的最好機(jī)遇——投資要賺得最大的凈回報(bào)——是找到人們最自然的思維、感覺和行為方式。

進(jìn)而依據(jù)這些才干打造優(yōu)勢(shì)——持續(xù)作出近乎完美表現(xiàn)的能力。

基于優(yōu)勢(shì)的發(fā)展：你的才干是你真正潛能的源動(dòng)力。你將這些才干運(yùn)用得越好，你的潛力就越大——持續(xù)表現(xiàn)得更富信心、更具方向和更具希望。

蓋洛普創(chuàng)建了基于優(yōu)勢(shì)的發(fā)展方式，并推出了克里夫頓優(yōu)勢(shì)識(shí)別器評(píng)估，帶領(lǐng)來自世界各地的數(shù)百萬人探索自己的優(yōu)勢(shì)。

蓋洛普通過研究得出四點(diǎn)主要結(jié)論，形成了基于優(yōu)勢(shì)發(fā)展理論的支柱：

1、對(duì)優(yōu)勢(shì)的研究形成了一門關(guān)于探索人類特征以及其如何發(fā)展的新理論

2、專注于優(yōu)勢(shì)，并對(duì)弱點(diǎn)進(jìn)行管理，可以取得最大生產(chǎn)力

3、我們最突出的才干——我們最本能的思考、感受和行為方式——代表了我們與生俱來的力量和潛能。如果我們能夠?qū)ψ陨碇腔酆土α康脑慈M(jìn)行挖掘，我們便有了改變每一時(shí)刻、每一次互動(dòng)和改變每一天的能力

4、克里夫頓優(yōu)勢(shì)識(shí)別器是一項(xiàng)工具，它可以幫助我們了解自己最突出的才干，并開始將其轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)

要成為最好的自己，我們必須加強(qiáng)對(duì)自身才干的理解。這并不意味著我們會(huì)忽視自身的弱點(diǎn)。

基于優(yōu)勢(shì)的發(fā)展并不只是識(shí)別才干和優(yōu)勢(shì)，而是幫助人們認(rèn)識(shí)并開發(fā)自己的才干和優(yōu)勢(shì)，并學(xué)會(huì)如何運(yùn)用這些才干和優(yōu)勢(shì)完成各自的目標(biāo)。