數(shù)據(jù)治理核心目的,就是通過數(shù)據(jù)的治理,將數(shù)據(jù)以更加實用更加有價值的賦能使用者創(chuàng)造更大的價值或者是變現(xiàn)能力,但隨之而來的問題也日益凸顯。

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1、數(shù)據(jù)質(zhì)量良莠不齊。數(shù)據(jù)之多,使用之亂,造成的數(shù)據(jù)不一致,冗余重復(fù)等等,通常會使企業(yè)花費額外的成本。
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2、數(shù)據(jù)的互聯(lián)不強,缺乏統(tǒng)一認定。大部分的數(shù)據(jù)使用者都是獨立的,部門互通意識缺乏,像一座座孤島一般無法建聯(lián)。
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3、數(shù)據(jù)安全性難以保證,因為安全意識不強烈,國內(nèi)外每年都會有數(shù)據(jù)泄露事件發(fā)生,怎么樣保證數(shù)據(jù)的安全性跟私密性,在當今數(shù)據(jù)浪潮里是亟待解決關(guān)鍵問題。
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4、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)資產(chǎn)還有待開發(fā)。數(shù)字化轉(zhuǎn)換這一概念雖然逐漸被人們認識到,但要說怎么去實踐轉(zhuǎn)化,還有很長一段路要走。
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意識到了數(shù)據(jù)治理的苦難點,是時候該談?wù)剶?shù)據(jù)治理能帶來的好處,也就是能論證為什么要進行數(shù)據(jù)治理的理由。
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針對以上,總結(jié)以下幾點好處:數(shù)據(jù)治理的基礎(chǔ)就是要求建立規(guī)則和標準,來滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)功能,有效的數(shù)據(jù)治理可以產(chǎn)生高質(zhì)量的數(shù)據(jù),優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)呢,可以為分析提供有力的數(shù)據(jù)論證,從而導向更有利于企業(yè)的方向,也可以降低潛在的風險,例如數(shù)據(jù)的泄露風險,數(shù)據(jù)的丟失風險等,這樣通過數(shù)據(jù)進行全周期的治理后可以提供根據(jù)競爭性的產(chǎn)品,將其快速推向市場,降低潛在風險,實現(xiàn)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)目標。
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數(shù)據(jù)治理的好處真的很多，重要的是需要專業(yè)的數(shù)據(jù)治理人才去執(zhí)行有效的落地化策略。
國內(nèi)大多數(shù)政企均以DAMA數(shù)據(jù)管理認證（CDGA數(shù)據(jù)治理工程師認證/CDGP數(shù)據(jù)治理專家認證）為數(shù)據(jù)治理技能水平合格標準。
DAMA認證為數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士提供職業(yè)目標晉升規(guī)劃，彰顯了職業(yè)發(fā)展里程碑及發(fā)展階梯定義，幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備職業(yè)能力，促進開展工作實踐應(yīng)用及實際問題解決，形成企業(yè)所需的新數(shù)字經(jīng)濟下的核心職業(yè)競爭能力。
DAMA是全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認證，幫助數(shù)據(jù)從業(yè)者提升數(shù)據(jù)管理能力。
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【DAMA證書收益】
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為企業(yè)加分
數(shù)字化培訓是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要考核標準之一。國資委、工信部、銀保監(jiān)會等都有明確的要求。
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團隊數(shù)字化水平的普遍提高
通過DAMA認證，團隊可以獲得系統(tǒng)性的知識體系培訓，形成共同語言，從而提升數(shù)據(jù)團隊的合作精神。
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乙方競爭優(yōu)勢
多家甲方企業(yè)項目競標時已明確提到相關(guān)認證作為加分項。作為乙方，有DAMA認證人員可以獲得額外最多10分。
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個人能力的證明
DAMA認證作為國際認證，行業(yè)認可。63%的認證人士6個月內(nèi)獲得提升。工資漲幅最大的達到120%。職務(wù)提升最大的有兩級。
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提升個人知識
實時獲取先進理論知識和市場動態(tài)：豐富真實案例助力理論快速應(yīng)用。93%的認證人士都同意通過認證提升了知識和自信。
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拓展商業(yè)人脈
通過認證，增加個人競爭資本。DAMA擁有完整的進階機制，從CDGA到CDGP，再到專項認證和CCDO。
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【DAMA報考條件】
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數(shù)據(jù)治理工程師CDGA：?？萍耙陨蠈W歷獲得者,致力于從事大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)；
數(shù)據(jù)治理專家CDGP：（*先獲得CDGA證書才能報考CDGP）
（1）博士學位獲得者；
（2）碩士學位獲得后，從事IT相關(guān)工作1年以上者；
（3）本科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作3年以上者；
（4）?？飘厴I(yè)后，從事IT相關(guān)工作5年以上者；