阿里巴巴員工勝任力測評、春招秋招筆試如何通過、題目分布
阿里巴巴人才測評題目分布

阿里巴巴招聘測評是干啥的,是不是性格測驗呀?
阿里巴巴職業(yè)在線測評考察邏輯測驗+性格測驗,邏輯測驗考察言語理解、資料分析、圖形推理;題型類似公務員行測,難度還是挺大的,性格測驗無正確答案,按自己理解就可;?
阿里巴巴在線考試必做么,是不是海筆
阿里巴巴在線人才素質(zhì)測評作為篩選人才一個環(huán)節(jié),由第三方機構(gòu)提供,只有一次機會,所以在線人才素質(zhì)測評是必做的,且刷人率還很高;測評是在簡歷初篩后發(fā)放的,并非海筆;?
阿里巴巴在線人才素質(zhì)測評好過嗎
阿里巴巴線上筆試比較難的是邏輯測驗,建議多刷刷題,掌握常見方法,提高通過率;
一、言語理解
阿里巴巴在線考試之言語理解 ,言語理解題大部分題目都需要關鍵詞關鍵句,結(jié)合上下文,選出最優(yōu)項。不要想著找到一個完美的答案,我們在做題時只要選出最優(yōu)選。特別是言語理解的材料題,首選找準關鍵詞,分析句子結(jié)構(gòu),是總分總,還是總分的結(jié)構(gòu),有的句子重點在句首,有的在句尾,有的在中段,有些題目經(jīng)常出現(xiàn)的詞語,很大可能就是這道題的題眼部分,基本一看選項,找到題眼表述,基本就是正確選項
二、資料分析
阿里巴巴網(wǎng)測之資料分析 ,資料分析考察三個能力:閱讀能力、列式能力、計算能力; 閱讀能力:考慮到資料分析材料的呈現(xiàn)形式,能否找到題目所需的數(shù)據(jù)、并理解數(shù)據(jù)之間的關系,是尤為重要的事情 列式能力:因列式能力更多體現(xiàn)在對題目考察理論的理解、對材料數(shù)據(jù)的把握能力上,建議大家選取合適的,有計劃、有階段地進行刷題鞏固 計算能力:為了提高考場上的做題速度,建議大家在備考中,有意識地鍛煉自己的基本計算能力(如兩位數(shù)/三位數(shù)之間的加減法、兩位數(shù)和兩位數(shù)的乘法、多位數(shù)除兩位/三位數(shù)等)
三、圖形推理
阿里巴巴在線考試之圖形推理 ,圖形推理就是先根據(jù)幾個圖形,總結(jié)出圖形變化得的規(guī)律,然后按著總結(jié)出的變化規(guī)律去選擇正確的選項。因此,在做圖形推理題時有一句話就顯得非常重要,即“變”的是不變,不變的就是“規(guī)律”。由于圖形推理考查應試者的抽象推理能力,不依賴于具體的事物,較少受知識和文化影響,因而被稱為“文化公平”測驗。
四、性格測試
性格測試主要是檢測考生心里有無疾病以及考生的職業(yè)匹配度,一般只要考生真實作答,答案不是過于偏激,都可以通過。