職場新技能傳授,這幾點(diǎn)很重要,一定要學(xué)起來
老領(lǐng)導(dǎo),前不久剛剛退休,他走的時(shí)候下屬戀戀不舍、上級邀請他吃告別宴。告別宴結(jié)束后,我開車送老領(lǐng)導(dǎo)回家,老領(lǐng)導(dǎo)借著酒勁兒,對我說的一些話,太深刻了!基層員工想要升遷,五字決,記住了,幾乎能快速升遷。
1、準(zhǔn),準(zhǔn)確的掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖。
作為一個(gè)下級,首先要準(zhǔn)確的理解和領(lǐng)會(huì)上級的意圖。這是,我們升遷和一切活動(dòng)的起點(diǎn)。干活不由東,累死也無功。不要想當(dāng)然,不要自以為是,每天其實(shí)除了自己的本質(zhì)工作之外,就是要不斷地瑞摩領(lǐng)導(dǎo)的想法和意圖。學(xué)會(huì)做他們的肚子里的蟲。
2、順,順從上級的指示和安排。
獨(dú)立意識的崛起,對個(gè)人而言是個(gè)好事,但是對于職場基層的員工而言卻并不是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。一個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)下的,權(quán)力體系要求必須堅(jiān)決的執(zhí)行,不管你的想法是啥,你愿意不愿意接受,這不是你考慮的,作為基層,聽話是第一工作要義。
3、忍,在自己受到領(lǐng)導(dǎo)誤解和不理解的時(shí)候,自我調(diào)整的辦法。
作為基層,作為弱小的群體,沒有人在乎你的感受,你的任何想法和個(gè)人需求大多不會(huì)受到支持,人微言輕的局面,會(huì)讓你處處碰壁,如果奮起抗?fàn)?,死的更快。換個(gè)地方,不改變自己,還是會(huì)老樣子。所以忍的背后是忍耐,等待機(jī)會(huì)。
4、透一定要讓領(lǐng)導(dǎo)對你的各種情況熟悉。
早請示,晚匯報(bào)。多接近,多交心。讓領(lǐng)導(dǎo)理解你,熟悉你,知道你的工作,你的優(yōu)缺點(diǎn),任何領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)使用自己不熟悉的人。所以讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)眼里的透明人,讓他熟悉你,你才有被使用的機(jī)會(huì)。才能被提到位置。
5、偽。把自己偽裝起來,韜嗨自己的野心。
變成領(lǐng)導(dǎo)眼里想要的人,和他類似的人。不處處表現(xiàn)的過于耀眼,因?yàn)樵谕卵劾铮愕某龈?,?huì)被認(rèn)為是潛在的對手,可能遭到別人的暗算。在基層最忌諱的就是處處樹敵。被人不斷的打小報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡給自己找麻煩的員工。所以,需要用偽裝的面孔和周圍的人打交道。一個(gè)基層的員工,只要掌握上述的五字決,基本上升遷沒有問題了。其實(shí)上述的五字決就是圍繞領(lǐng)導(dǎo)為核心改變自己的言行。
