01稅務(wù)局

1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化小組為主。

2.面試題量：一天一套，一套三道題。

3.面試題型：以理解分析、計(jì)劃組織、開(kāi)放論述、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬、漫畫(huà)題和社會(huì)認(rèn)知為主，人際協(xié)調(diào)、串詞、演講和自我認(rèn)知也會(huì)涉及。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：

①思考時(shí)間：15分鐘先進(jìn)行場(chǎng)外思考，思考時(shí)會(huì)隨機(jī)進(jìn)行提醒，部分考場(chǎng)思考時(shí)間倒計(jì)時(shí)3分鐘予以提醒，部分考場(chǎng)思考時(shí)間倒計(jì)時(shí)5分鐘提醒，部分考場(chǎng)不予提醒。

②答題時(shí)長(zhǎng)：考生進(jìn)入考場(chǎng)按照考生順序進(jìn)行作答，2018年—2019年每道題答題時(shí)間為2分鐘；2020-2021年每道題答題時(shí)間更改為3分鐘；2022年又更改回2分鐘，總時(shí)長(zhǎng)為30分鐘。

02海關(guān)

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化小組，結(jié)構(gòu)化居多。

2.面試題量：結(jié)構(gòu)化面試每天1套題，每套4道題；結(jié)構(gòu)化小組面試每天1套題，每套3道題。

3.面試題型：以綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變?yōu)橹?。近兩年有時(shí)也會(huì)考自我認(rèn)知題，偶爾也會(huì)考情景模擬、漫畫(huà)、時(shí)間排序題，其中2020年新增考了情景模擬題，之后情景模擬題就成了面試的重點(diǎn)題型之一。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：結(jié)構(gòu)化面試一般20分鐘；結(jié)構(gòu)化小組面試備考總時(shí)間15分鐘。

03海事局

1.面試形式：絕大部分是結(jié)構(gòu)化面試，但是在2022年的考試中，深圳海事局考試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

2.面試題量：每天一套題，每套常規(guī)四道題，2019年一套題涉及5道題目。

3.面試題型：以微材料題、反駁題、計(jì)劃組織類(lèi)題目、人際協(xié)調(diào)類(lèi)模擬題目與應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題目為主，綜合分析類(lèi)題目少有考查。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：一般采取時(shí)間包干制，共20分鐘，提前2分鐘、3分鐘或者5分鐘提醒，各種情況都有可能存在。如果考試采取材料題面試，那么時(shí)間就會(huì)調(diào)整為場(chǎng)外看材料，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，場(chǎng)內(nèi)20分鐘答題，提前5分鐘提醒。

04銀保監(jiān)會(huì)

1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。

2.面試題量：題量為5-6道題。

3.面試題型：題型涵蓋三大部分，普通結(jié)構(gòu)化題目、專(zhuān)業(yè)題目以及英語(yǔ)題目。普通結(jié)構(gòu)化涉及綜合分析、觀點(diǎn)類(lèi)題目、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知等多種題型。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：面試時(shí)長(zhǎng)比較彈性化，通常是25-30分鐘之間。但是，2019年廣東省和安徽省部分考區(qū)的時(shí)間是15-20分鐘。

05鐵路公安

1.面試形式：一般常用的考試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量：每天一套題目，每套一般為4-5道題。

3.面試題型：重點(diǎn)?？碱}型為綜合分析、計(jì)劃組織、人際事務(wù)處理、應(yīng)急應(yīng)變和情景模擬五類(lèi)。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：結(jié)構(gòu)化面試一般20分鐘。（根據(jù)題目的個(gè)數(shù)，一般1 題分配5分鐘）。

06

出入境邊防檢查站

1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。

2.面試題量：一天一套，一套四道/五道題。

3.面試題型：以社會(huì)現(xiàn)象、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬為主，計(jì)劃組織、雙觀點(diǎn)、漫畫(huà)

題也會(huì)涉及。2022年新增反駁和現(xiàn)象加觀點(diǎn)題目。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：2019年—2021年為4道題20分鐘，5道題25分鐘。2022年面試時(shí)間有所改變，4道題25分鐘，包括思考時(shí)間和答題時(shí)間，在考試結(jié)束前3—5分鐘有時(shí)間提醒(有些地區(qū)無(wú)時(shí)間提醒)。

07統(tǒng)計(jì)局

1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。

2.面試題量：每天一套材料題，每套題4道題。

3.面試題型：出題形式主要為材料題，內(nèi)容以綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬為主，另外圖表分析占比也很高，人際關(guān)系和自我認(rèn)知也會(huì)涉及。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：

①思考時(shí)間：提前15分鐘在場(chǎng)外看材料，材料可以勾畫(huà)或可以在草稿紙上書(shū)寫(xiě)并帶進(jìn)考場(chǎng)，考場(chǎng)內(nèi)無(wú)題簽，讀題是一道一道念，會(huì)另行提供紙筆。

②答題時(shí)間：基本上是20分鐘4道題。

08氣象局

1.面試形式：以結(jié)構(gòu)化面試為主。

2.面試題量：4或5個(gè)題目作考查。

3.面試題型：以人際協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織、社會(huì)觀點(diǎn)、哲理認(rèn)知為主。命題形式上種類(lèi)繁多，全方位考查考生的面試作答能力。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：20分鐘/25分鐘，剩余3-5分鐘提醒。

09部委

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)。

2.面試題量：一般4-5個(gè)題目居多。

3.面試題型：縱觀部委各招考部門(mén)最近幾年的題型，基本的考察方向其實(shí)是趨于穩(wěn)定，固定的為綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和人際題目，并且這些題目多與崗位認(rèn)知相關(guān)。

4.面試時(shí)長(zhǎng)：結(jié)構(gòu)化面試為25分鐘、20分鐘或15分鐘三種情況（根據(jù)題目的個(gè)數(shù)，一般1題分配5分鐘）。