（來源：群島先鋒）

2023年，舟山市重磅升級“舟創(chuàng)未來”海納計(jì)劃，全面整合優(yōu)化市級人才計(jì)劃，以更大力度引育海洋創(chuàng)新高端人才，誠邀廣大英才來舟創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，共同打造新時(shí)代海洋特色人才港。

01項(xiàng)目類別

引進(jìn)類

包含領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、青年人才三大類。

1. 領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)分為創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)；

2. 領(lǐng)軍人才分為創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、人文社科領(lǐng)軍人才、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)軍人才；

3. 青年人才為綜合青年人才。

培養(yǎng)類

包含領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、青年人才三大類。

1. 領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)為綜合領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)；

2. 領(lǐng)軍人才分為綜合領(lǐng)軍人才、教育領(lǐng)軍人才、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、宣傳文化領(lǐng)軍人才、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才、社會工作領(lǐng)軍人才；

3. 青年人才分為綜合青年人才、教育青年人才、醫(yī)療衛(wèi)生青年人才、宣傳文化青年人才、技能青年人才。

02申報(bào)條件

引進(jìn)類領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人(≤55周歲)和不少于5名核心成員(平均年齡≤50周歲)。

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和1名核心成員來舟前應(yīng)當(dāng)符合高層次人才類別標(biāo)準(zhǔn)。

項(xiàng)目申報(bào)時(shí)尚未回國(來華)或回國(來華)不超過2年(非省內(nèi)引進(jìn))。

引進(jìn)類領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

申報(bào)人(≤60周歲)一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位，申報(bào)時(shí)尚未回國(來華)或回國(來華)不超過2年(創(chuàng)業(yè)類申報(bào)人不超過5年)、海外學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷不少于6年。

還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1. 近兩年內(nèi)在世界知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及相當(dāng)層次以上職務(wù)；

2. 近兩年內(nèi)在世界知名企業(yè)總部或重要分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理類、技術(shù)類中高級職務(wù)。

引進(jìn)類青年人才項(xiàng)目

申報(bào)時(shí)尚未回國(來華)或回國(來華) 不超過2年、海外學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷不少于3年、年齡≤40周歲。

還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

1. 具有科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)或人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域博士學(xué)位，在世界知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)、世界知名企業(yè)總部或重要分支機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；

2. 入選國家博士后海外引才專項(xiàng)。

培養(yǎng)類領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人(≤55周歲)和不少于5名核心成員(平均年齡≤50周歲)。

負(fù)責(zé)人及1名核心成員申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)全職在舟山工作、一般應(yīng)為領(lǐng)軍人才項(xiàng)目入選者，在自然科學(xué)基礎(chǔ)研究、工程科技、人文社科等領(lǐng)域取得同行公認(rèn)的成就，專業(yè)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先。

培養(yǎng)類領(lǐng)軍人才項(xiàng)目

申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)全職在舟山工作、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或同等學(xué)術(shù)技術(shù)(技能)水平、年齡≤55周歲，專業(yè)水平處于市內(nèi)領(lǐng)先，在同行中有較高的認(rèn)可度。

培養(yǎng)類青年人才項(xiàng)目

申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)全職在舟山工作、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或同等學(xué)術(shù)技術(shù)(技能)水平、年齡≤40周歲，正在從事原創(chuàng)性、前沿性、引領(lǐng)性工作或掌握絕技絕活。

03政策扶持

經(jīng)費(fèi)支持

引進(jìn)類領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目給予1000萬元、800萬元、500萬元不等的創(chuàng)業(yè)資助。

創(chuàng)新領(lǐng)域項(xiàng)目給予500萬元、200萬元、100萬元不等的科研補(bǔ)助。

特別優(yōu)秀的可按“一事一議”指定扶持政策，最高給予2億元支持。

引進(jìn)類領(lǐng)軍人才

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目，給予300萬元、200萬元、100萬元不等的創(chuàng)業(yè)資助。

創(chuàng)新、人文社科、經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域項(xiàng)目，給予50萬元、30萬元、10萬元不等的科研補(bǔ)助。

引進(jìn)類青年人才參照領(lǐng)軍人才相應(yīng)等次給予減半補(bǔ)助。

培養(yǎng)類各項(xiàng)目

培養(yǎng)類領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，給予用人單位50萬元/人經(jīng)費(fèi)支持。

培養(yǎng)類領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，給予用人單位30萬元/人經(jīng)費(fèi)支持。

培養(yǎng)類青年人才項(xiàng)目，給予用人單位10萬元/人經(jīng)費(fèi)支持。

要素保障

引進(jìn)類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目

1. 提供最高200平方米3年免租創(chuàng)業(yè)場所或租金補(bǔ)貼，免租期結(jié)束后，符合條件的可再給予3年免租獎勵(lì)。

2. 申請信用單款，按年利率20%的比例給予貸款貼息，補(bǔ)貼時(shí)限不超過3年，每個(gè)項(xiàng)目累計(jì)不超過50萬元。

3. 對獲得相關(guān)投資的項(xiàng)目，市科創(chuàng)基金可按實(shí)際款額1:1直投，最長5年退出。

4. 參照項(xiàng)目及領(lǐng)銜人對地方的綜合貢獻(xiàn)額度，前三年按100%予以獎勵(lì)，后兩年按50%予以獎勵(lì)。

薪酬激勵(lì)

引進(jìn)類項(xiàng)目

1.?對引進(jìn)類創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人，按年薪的40%對用人單位進(jìn)行年薪補(bǔ)助，每年最高不超過40萬元，補(bǔ)助期為連續(xù)3年。

2. 對引進(jìn)類創(chuàng)新人才、青年人才項(xiàng)目入選者，按年薪的30%、20%、10%對用人單位進(jìn)行年薪補(bǔ)助，每年最高不超過30萬元，補(bǔ)助期為連續(xù)3年。

綜合服務(wù)保障

領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目領(lǐng)銜人，C類；領(lǐng)軍人才項(xiàng)目入選者，D類；青年人才項(xiàng)目入選者，E類。給予以下保障政策：

編制保障：符合條件的優(yōu)先納入浙江省海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展院事業(yè)編制管理。

安居保障：按照人才類別，給予10-30萬元安家補(bǔ)貼，30-70萬元購房補(bǔ)貼和60-90平米周轉(zhuǎn)住房。

專家津貼：按照人才類別給予1000-3000元/月政府津貼，在牽頭承接市級“揭榜掛帥”項(xiàng)目或受聘為特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心專兼職工程師期間，按高一類別享受政府津貼。

其他保障：享受舟山人才碼、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、健康醫(yī)療等“全周期”服務(wù)。

對團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目前三名核心成員，全職來舟工作的，按需提供最高90平米的精裝修人才公租房。

04申報(bào)方式

11月30日前，受理2023年“舟創(chuàng)未來”海納計(jì)劃引進(jìn)類項(xiàng)目申報(bào)。遴選通道及培養(yǎng)類項(xiàng)目申報(bào)具體事宜另行通知。

郵 箱 bjkcbb@foxmail.com

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