原創(chuàng) | 大謙聊職場(chǎng)

各位粉絲大家好，我是大謙~

有人的地方，就有江湖。職場(chǎng)，從來不只是做事的場(chǎng)所，更是人的江湖。

職場(chǎng)人與人的關(guān)系中，最難把握的，乃是距離與分寸。

放松警惕，踩進(jìn)雷區(qū)，影響的可能是整個(gè)職業(yè)生涯。

面對(duì)職場(chǎng)關(guān)系雷區(qū)，你要學(xué)會(huì)豎紅線。

缺乏原則

在職場(chǎng)中免不了各種競(jìng)爭(zhēng)，派系之爭(zhēng)也是每個(gè)公司都有一個(gè)潛行規(guī)則，所以堅(jiān)持自己的原則就尤為重要。

一個(gè)只會(huì)拒絕別人的人會(huì)招致大家的排斥，而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈，而且還會(huì)被人看低。

因此在工作中要注意要堅(jiān)持自己的立場(chǎng)和原則，難免卷入諸如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、損害他人等事件中去。

遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。

打聽同事隱私

每個(gè)人的都要自己的隱私，也不希望自己的隱私被別人窺探。

所以在職場(chǎng)中也一樣，探別人的隱私向來被人是個(gè)人素質(zhì)低下、沒有修養(yǎng)的行為。

因此在與同事的交往中，要保持恰當(dāng)距離，注意不要隨便侵入他人“領(lǐng)地”，以免被同事討厭，不愿與你交往。

傳播同事和領(lǐng)導(dǎo)的緋聞

你可能在工作中見過這類型的同事，他們喜歡各種八卦，喜歡去打聽同事和領(lǐng)導(dǎo)的私事，甚至傳播同事和領(lǐng)導(dǎo)的緋聞。

這類型同事，一旦暴露自己的所作所為，定會(huì)引起當(dāng)事人的不滿或者制造相應(yīng)的矛盾。

所謂沒有密不透風(fēng)的墻，喜歡傳播同事和領(lǐng)導(dǎo)緋聞的人，人際關(guān)系一定不會(huì)太好，因?yàn)樗乃魉鶠闀?huì)得罪很多人，被得罪的這些人一定會(huì)阻礙他職場(chǎng)發(fā)展前途。

得罪人之時(shí)，也意味著自毀前程。

做到謹(jǐn)言慎行

職場(chǎng)中很多時(shí)候我們稍不注意就會(huì)在不知不覺中得罪人，特別是初入職場(chǎng)之人，他們還未完全從校園的生活里走出來，說話行事完全是我行我素，又愛出風(fēng)頭，搶風(fēng)頭。

還有些人喜歡說大話，喜歡抱怨，但你要知道你的大話，你的抱怨，會(huì)影響到別人的情緒，會(huì)讓人感覺你不踏實(shí)、不靠譜，還會(huì)傳播負(fù)面情緒，使大家逐漸疏遠(yuǎn)你。

不要向無關(guān)的人抱怨，也不要背后議論別人，那不但沒有任何意義，更可能給自己帶來無妄之禍。

別以為你性格直，說話不計(jì)后果，別人就會(huì)原諒你

很多人在溝通的時(shí)候完全不給對(duì)方留情面，然后到結(jié)束的時(shí)候找補(bǔ)說“對(duì)不起，我說話比較直接”，想要讓對(duì)方諒解，心里的釘子釘上去了，即使后面拔下來，印子還是在的，所以這種解釋只是自欺欺人而已。

在溝通的時(shí)候要注意措辭，將對(duì)方放在平等的地位上，注重互動(dòng)與交流。

你性格直，那是你的事情，對(duì)方?jīng)]有責(zé)任和義務(wù)為你的個(gè)性買單。

幾十年的職場(chǎng)生活，有太多我們會(huì)遇到需要去解決的問題。

在不斷經(jīng)歷的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地去改進(jìn)自己和同事的相處方式，改進(jìn)自己的思維和行為方式。

在職場(chǎng)工作，不僅提升我們的工作技能，在為人處事上也一直都在不斷學(xué)習(xí)。

每個(gè)人都能成為新的傳遞者。希望大家能在職場(chǎng)里越來越順利。

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?作者介紹：大謙，前500強(qiáng)名企運(yùn)營(yíng)師，多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)，已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。