山東省中小學(xué)教師職稱評聘辦法

第一章 個人申報

第一條 申報中小學(xué)教師職稱，應(yīng)當(dāng)符合《山東省中小學(xué)教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》或《山東省基層中小學(xué)教師高級職稱評審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》。

第二條 申報中小學(xué)教師職稱，由個人提出申請，按要求如實(shí)填寫并提供相關(guān)材料。

第三條 經(jīng)主管部門和擬聘學(xué)校同意，中小學(xué)教師可以跨校申報。允許任教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證標(biāo)注的專業(yè)不一致的教師申報職稱評審。

第二章 學(xué)校推薦

第四條 學(xué)校依據(jù)《山東省中小學(xué)教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》，制定或修訂教師職稱評審?fù)扑]辦法，在校內(nèi)廣泛征求意見，由學(xué)校教職工代表大會或全體教職工會議表決通過，經(jīng)主管部門審核同意后，報同級教育行政部門存檔備查。學(xué)校推薦辦法不得低于全省基本標(biāo)準(zhǔn)條件，評審?fù)扑]辦法須在本單位公開公布后生效。推薦辦法應(yīng)保持一定時期內(nèi)的穩(wěn)定。

第五條 學(xué)校根據(jù)教師崗位、等級、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作需要，確定競爭推薦人數(shù)，并組織競爭推薦。

第六條 學(xué)校成立由主要負(fù)責(zé)同志、管理人員、一線專任教師組成的職稱評審?fù)扑]委員會（以下簡稱推薦委員會），負(fù)責(zé)制定本校職稱評審?fù)扑]工作方案并組織實(shí)施。推薦委員會人員不得少于7人，其中一線專任教師應(yīng)不少于2/3。規(guī)模較小的教學(xué)點(diǎn)可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)統(tǒng)籌組織成立評審?fù)扑]委員會。

第七條 學(xué)校推薦委員會按照標(biāo)準(zhǔn)條件和推薦辦法，采取思想政治和師德考核、教學(xué)述評、個人述職、民主測評、同行專家評價、組織推薦等程序進(jìn)行競爭性推薦，提出推薦意見。

第八條 學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見，集體研究確定推薦人選，并將申報人評審表等有關(guān)材料進(jìn)行內(nèi)部公示，公示內(nèi)容應(yīng)包括申報人任教學(xué)科、學(xué)歷資歷、課時量、業(yè)績成果、表彰獎勵、資質(zhì)評定等信息，公示期不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議后推薦上報主管部門。

第三章 審核呈報

第九條 學(xué)校對申報人相關(guān)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核。

第十條 學(xué)校主管部門、呈報部門對申報人材料進(jìn)行逐級審核并簽署意見，呈報至評委會辦事機(jī)構(gòu)。

第十一條 評委會辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)要求受理申報材料，組織專人對申報材料進(jìn)行認(rèn)真審核，符合規(guī)定要求后，提交評委會評審。

第四章 組織評審

第十二條 評審會議5個工作日前，評委會辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)評審工作需要及申報人專業(yè)情況，按規(guī)定制定評審工作方案，提出評委會評審專家建議人選，報人力資源社會保障行政部門同意后組織實(shí)施。

第十三條 評委會辦事機(jī)構(gòu)按照權(quán)限組建評委會，評審專家應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，且不能為3的倍數(shù)。高級評委會評審專家不少于17人，中級評委會評審專家不少于11人。評委會按照學(xué)科和專業(yè)組成若干評議組，專業(yè)評議組組長由評委會評審專家擔(dān)任。每個評議組評審專家不少于3人，負(fù)責(zé)對申報人提出書面評議意見。評審評議前，應(yīng)當(dāng)組織評審專家進(jìn)行必要培訓(xùn)，學(xué)習(xí)評審標(biāo)準(zhǔn)條件、程序等政策文件。

第十四條 評審專家應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（一）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，辦事公道。

（二）具備中小學(xué)、高等院校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱，長期從事基礎(chǔ)教育教學(xué)或研究工作，在一定區(qū)域內(nèi)具有較高影響力。其中，中小學(xué)一線教師不得少于2/3。

（三）評審正高級、副高級職稱的高級評委會或者單獨(dú)組建的正高級評委會專家，應(yīng)當(dāng)具備正高級職稱；單獨(dú)組建的副高級評委會評審專家，應(yīng)當(dāng)具備副高級以上職稱，其中具備正高級職稱的人數(shù)不得少于1/3;中級評委會評審專家，應(yīng)當(dāng)具備中級以上職稱，其中具備副高級以上職稱的人數(shù)不得少于2/3。

第十五條 評委會每年度調(diào)整一次，調(diào)整數(shù)量應(yīng)當(dāng)占上年度評審專家總數(shù)的1/3以上。評審專家連續(xù)參加同一評委會評審會議一般不超過3個年度。

第十六條　評審工作基本程序：

（一）評審會議由辦事機(jī)構(gòu)組織召開，由主任委員或者副主任委員主持，評委會評審專家應(yīng)當(dāng)全員出席。評審會議實(shí)行封閉管理，評審專家名單不得對外公布，嚴(yán)格工作紀(jì)律，實(shí)行回避制度。

（二）評委會辦事機(jī)構(gòu)簡要匯報準(zhǔn)備工作情況。

（三）評議組專家開展教育教學(xué)業(yè)績評價、審閱申報材料、組織專家評議討論，提出初步評議意見。

（四）評議組向評委會匯報評議情況。

（五）評委會專家審議，進(jìn)行綜合評議。經(jīng)評議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過無記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席會議的評審專家總數(shù)2/3以上的即為評審?fù)ㄟ^。

第十七條 評審會議結(jié)束時，由主任委員或者主持會議的副主任委員宣布投票結(jié)果，評委會評審專家對評審結(jié)果簽字確認(rèn)，加蓋評委會組建單位或者辦事機(jī)構(gòu)印章。

第十八條 評審會議結(jié)束后，評委會組建單位對評審結(jié)果面向社會進(jìn)行公示，公示期不得少于5個工作日。申報人對涉及本人的評審結(jié)果有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定向評委會組建單位或者辦事機(jī)構(gòu)申請復(fù)查本人評審結(jié)果，并提交書面申請，組建單位或者辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真核查投票結(jié)果，并書面告知復(fù)查結(jié)果。對公示期間實(shí)名舉報反映其他人的問題線索，由評委會組建單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

第十九條 評委會辦事機(jī)構(gòu)對評審工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并按要求整理有關(guān)評審材料，公示期結(jié)束后及時報送核準(zhǔn)。第五章　核準(zhǔn)公布

第二十條 公示期結(jié)束后，報人力資源社會保障行政部門或者評委會組建單位核準(zhǔn)備案，核準(zhǔn)備案確認(rèn)后，由人力資源社會保障行政部門、教育行政部門共同行文公布，統(tǒng)一制作電子證書，在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”向社會提供“證書查詢”服務(wù)。申報人《山東省中小學(xué)教師職稱評審表》存入本人檔案。雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。

第二十一條 評審會議結(jié)束以后，對評委會評審表決未通過的人員，當(dāng)年度不再重新召開會議進(jìn)行評審。第六章 崗位聘用

第二十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)在職稱評審結(jié)果核準(zhǔn)公布后及時與通過職稱評審的教師簽訂聘用合同，明確聘期年限、課時量、教育教學(xué)業(yè)績等基本要求。

第二十三條 聘期期滿后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，聘期考核應(yīng)按照總結(jié)述職，測評、核實(shí)與評價，教育教學(xué)業(yè)績分析，確定檔次等程序進(jìn)行?？己撕细窦耙陨系?，用人單位與教師可按照崗位需要、本人自愿的原則，辦理續(xù)聘手續(xù)，并簽訂聘用合同；考核不合格的，用人單位可根據(jù)受聘人員與崗位的適用情況，調(diào)整或低聘崗位直至解除聘用。

第七章 附 則

第二十四條 中小學(xué)教師職稱評聘其他未盡事項(xiàng)，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本辦法自2023年7月20日起施行，有效期至2028年7月19日。