【尚優(yōu)公考-2022六安金寨政府購買崗面試培訓班】-寓監(jiān)督于服務,以服務促監(jiān)督
從某市執(zhí)法管理榜樣模范的事跡中,我們看到:執(zhí)法需要“寓監(jiān)督于服務,以服務促監(jiān)督”。請談談你的看法?
【參考解析】
這句話強調(diào)了執(zhí)法過程中監(jiān)督與服務相結(jié)合的重要性。所謂“治亂存亡,其始若秋毫,察其秋毫則大物不過矣”,隨著“放管服”改革的深化推進,市場主體數(shù)量激增,新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。在此背景下,這一理念不論是從基層執(zhí)行角度還是從社會治理角度而言都具有很大的積極意義:
“寓監(jiān)督于服務”指的是我們要將監(jiān)督貫穿于我們整個執(zhí)法服務過程之中,以便更規(guī)范我們的執(zhí)法行為,更好地執(zhí)法為民。這是一種監(jiān)管載體的創(chuàng)新,能讓更多群眾看到執(zhí)法的公正,維護政府的公信力?!耙苑沾俦O(jiān)督”指的是我們要懷揣一顆服務之心來促進和落實監(jiān)督之事。服務意識能夠讓執(zhí)法人員重視民眾反饋意見,避免“只反饋、不整改”等問題的發(fā)生,有利于更好維護地規(guī)則的權(quán)威,提高執(zhí)法水平。執(zhí)法的初衷是為了更好地服務民眾,唯有以問題為導向,不斷整改,優(yōu)化執(zhí)法細節(jié)以及相關(guān)行為,才能更好服務城市,建立制度信任。其一,長遠謀劃,落實責任。重視服務型執(zhí)法建設(shè)工作,通過印發(fā)通知、頒布條例等方式明確工作任務、劃定工作職責、強調(diào)工作落實。通過座談會等方式傾聽基層聲音,做到既服務群眾、又貼合現(xiàn)實。其二,全力保障,提高能力。通過“我為群眾辦實事”等實踐活動學習領(lǐng)會服務型行政執(zhí)法精神內(nèi)涵;通過各類法制培訓班開展行政執(zhí)法能力培訓,提升行政執(zhí)法服務水平;通過聘請律師法律顧問,指導行政執(zhí)法行為。其三,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容。變懲罰為教育,通過建立示范街區(qū)、獎勵樣板商鋪等方式將過去的被動接受變?yōu)橹鲃痈脑?。建立行政調(diào)解與人民調(diào)解相銜接的調(diào)解聯(lián)動機制,實現(xiàn)各類調(diào)解主體的有效互動,形成調(diào)解工作合力。天下之事,不難于立法,而難于法之必行。行政執(zhí)法機構(gòu)是維護法律權(quán)威的重要一環(huán),唯有問需于民、問計于民、問效于民,重視民眾的意見,才能讓執(zhí)法更加規(guī)范,才能讓服務更暖人心。