這幾個(gè)職場(chǎng)禁忌話題,總有人忍不住偷偷地談?wù)?/h1>



原創(chuàng) | 大謙聊職場(chǎng)

各位粉絲大家好,我是大謙~
“病從口入,禍從口出?!甭殘?chǎng)中,需要交流,同樣也需要謹(jǐn)言慎行,一個(gè)口無(wú)遮攔的人是走不遠(yuǎn),也走不高的。
一個(gè)人能否在職場(chǎng)中混得好,能力技能是一部分,會(huì)說(shuō)話、會(huì)溝通也非常重要。
多少人幾十年如一日地努力工作,結(jié)果就因?yàn)橐痪湓?,斷送了大好前程?/p>
所以說(shuō),有些話,就算爛在肚子里,也不能跟同事聊,否則很容易給自己埋下禍根。
今天就跟你說(shuō)幾個(gè)“不能說(shuō)的秘密”。


不談薪水的事
在任何公司,不談工資是一條潛規(guī)則,“同工不同酬”的現(xiàn)象非常普遍。
一個(gè)人的薪水可能會(huì)受到專業(yè)、潛力、教育背景和其他因素的影響。有些人甚至比其他人多掙數(shù)百塊錢,因?yàn)樗麄兂錾谥膶W(xué)?;蚣依镉斜尘啊?/p>
因此,我們不應(yīng)該打聽別人的工資,因?yàn)閷?duì)方會(huì)認(rèn)為自己的隱私受到了侵犯,不會(huì)告訴你真相。
此外,看到你的舉動(dòng)后,老板可能會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)只注重自己眼中幾百塊錢而不注重自我完善的人,從現(xiàn)在開始會(huì)對(duì)你有偏見。


同事的是非
在很多人眼中,同事的八卦就如近距離追劇,比影視劇更精彩,更富有吸引力。參與其中的接收者和傳播者都會(huì)無(wú)比興奮。
每條八卦傳播,都以“千萬(wàn)別告訴其他人”結(jié)尾。他們常常會(huì)認(rèn)為,只是和要好的同事聊聊,又不是大肆宣傳,沒什么問(wèn)題。
可是,偏偏每個(gè)信息接收者都還會(huì)有一兩個(gè)其他親近要好的同事。
有時(shí)候一些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)會(huì)在傳播中淬煉成利刃,當(dāng)事人或傳播者,都有可能成為它的“犧牲品”。而這樣的職場(chǎng)悲劇,你本可以制止。


肆意地說(shuō)大話出風(fēng)頭
任何時(shí)候都不要忘記槍打出頭鳥這句話,即使你真的有本事,靠的絕對(duì)不是炫耀,而是當(dāng)突然需要時(shí)候可以一顯身手。
不管你有多么大的雄心壯志,在辦公室這種地方,談人生理想顯然滑稽。
別人只能表面追捧迎合,私下笑話你吹牛。
每天嘴上總是說(shuō)著在這樣的職位上干不長(zhǎng),更是不停地憧憬勾勒,自己未來(lái)當(dāng)了老板場(chǎng)景會(huì)怎樣。
這樣的行為對(duì)于同事來(lái)說(shuō)是跳梁小丑,對(duì)于一些心機(jī)同事,會(huì)視你為敵人,暗自和你較勁,加以排除。


抱怨領(lǐng)導(dǎo)的決策
因?yàn)檎驹诓煌母叨龋晕覀儠?huì)看到不同的風(fēng)景。領(lǐng)導(dǎo)看到是公司的發(fā)展,員工更多時(shí)候看到的是個(gè)人的得失。
領(lǐng)導(dǎo)每天研究成本、研究項(xiàng)目、研究利潤(rùn),員工更多時(shí)候研究著如何升職加薪。
有些時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)的決策員工會(huì)大呼看不懂,甚至?xí)跔砍兜阶陨砝娴檬У臅r(shí)候,大肆抱怨,消極怠工,宣泄情緒。
一旦撕開了抱怨的口子,他們滿是怨氣的雙眼,只會(huì)看到一個(gè)極為不堪的領(lǐng)導(dǎo)。
沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是完美的,但反觀自己,我們可能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如領(lǐng)導(dǎo)。
抱怨如同泥潭,只會(huì)讓人越陷越深。倒不如停止抱怨,踏實(shí)工作,努力地向上攀爬。當(dāng)你提升了能力,提升了格局,便會(huì)看到人生的另一種風(fēng)景。


不提“不成文的規(guī)則”
俗話說(shuō):沒有規(guī)矩不成方圓。
每個(gè)公司都有自己的制度與管理辦法。
但,在“成文”的規(guī)矩下,總有一些“小技巧”,幫助大家“上有政策,下有對(duì)策”。
這些東西,自己心知肚明就可以了,最好不要“抖機(jī)靈”和別人說(shuō)。


如果你說(shuō)了,還是有兩種結(jié)果——
一是對(duì)方用你的方法鉆了空子。一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),大概率會(huì)拉你墊背:“是他跟我說(shuō)可以這么做的?!?/p>
另外,如果你說(shuō)的這招不好使,對(duì)方被抓了個(gè)現(xiàn)行。請(qǐng)問(wèn),他不恨你,恨誰(shuí)?
又是一個(gè)左右不討好的境地,還是能避免就避免了哈。
老老實(shí)實(shí)做個(gè)“講政策”的好員工,至于其他歪門邪道,真心不了解,就OK了。


以上就是職場(chǎng)人千萬(wàn)不能說(shuō)的五個(gè)話題,每個(gè)都是禁忌,可能會(huì)導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。
大家一定要警惕起來(lái),嘴嚴(yán)的人才能把握住更多的機(jī)會(huì)。
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?作者介紹:大謙,前500強(qiáng)名企運(yùn)營(yíng)師,多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn),已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。