論說(shuō)文

一、協(xié)調(diào)與合作

1、現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)分工社會(huì),分工帶來(lái)了人類社會(huì)的兩大困境:協(xié)調(diào)與合作。

2、協(xié)調(diào)與合作的關(guān)系：人類為合作而分工，分工又使協(xié)調(diào)變得更為重要。分工提高了生產(chǎn)效率,但如果生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間，以及不同生產(chǎn)者之間不能有效地協(xié)調(diào)他們的行動(dòng)，分工就不會(huì)產(chǎn)生合作的效率(16)。分工之后,每一個(gè)人都只是掌握局部的知識(shí)，形成“隔行如隔山”的局面，協(xié)調(diào)也就更為困難。

3、為什么

（1）必要性：在生產(chǎn)過(guò)程中不同環(huán)節(jié)之間如果不能有效協(xié)調(diào),單個(gè)環(huán)節(jié)上生產(chǎn)效率的提高不僅不能增進(jìn)福利，反而導(dǎo)致資源的浪費(fèi)。

（2）困難性：信息的分散使欺騙行為不容易被發(fā)現(xiàn)，加大合作難度

4、怎么做

·要解決協(xié)調(diào)問(wèn)題，就需要能夠相互正確地預(yù)測(cè)對(duì)方行為

（1）溝通：要有交流的平臺(tái)

（2）規(guī)則

（3）信息一致性

二、論辯（聽(tīng)取他人意見(jiàn)/吸收多方觀點(diǎn)）

（一）為什么

1、合理性

（1）知識(shí)的真理性難以僅依靠單一的觀點(diǎn)形成。因?yàn)閱我坏挠^點(diǎn)往往會(huì)過(guò)于片面，考慮的角度不夠全面。......同時(shí)，一個(gè)觀點(diǎn)會(huì)受到其所在的時(shí)代背景以及科技發(fā)展等因素的影響，即使這個(gè)觀點(diǎn)在當(dāng)時(shí)能夠被認(rèn)為具有“真理性”，隨著時(shí)代的變化與科技的發(fā)展，需要后來(lái)者通過(guò)論辯對(duì)其進(jìn)行糾正與完善。

2、必要性

（1）論辯可以降低成本，提高效率。論辯可以在實(shí)踐之前先過(guò)濾掉一些“真理”。假如所有的知識(shí)都直接通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)，因其事實(shí)上體現(xiàn)出來(lái)的結(jié)果未可知，可能造成巨大的試錯(cuò)成本，同時(shí)，檢驗(yàn)的過(guò)程不可一蹴而就，其效率又顯得比較低。

（2）論辯會(huì)暴露不同觀點(diǎn)之間的差異，能夠促進(jìn)對(duì)知識(shí)真理性的檢驗(yàn)。在論辯中，多方在論述各自觀點(diǎn)的依據(jù)時(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)彼此之間思維、知識(shí)及立場(chǎng)的差異。如果能夠補(bǔ)充知識(shí)儲(chǔ)備，研究后逐漸形成一致意見(jiàn)，那么就有助于判斷知識(shí)的真理性、完善知識(shí)體系、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。相反，如果沒(méi)有通過(guò)論辯進(jìn)行檢驗(yàn)，知識(shí)的更新會(huì)比較慢，而且不利于全面思考問(wèn)題。

（3）論辯還可以養(yǎng)成獨(dú)立思考的能力?；ヂ?lián)網(wǎng)便捷的同時(shí)，那些看似真理，實(shí)則或缺乏實(shí)踐檢驗(yàn)、或缺乏論辯檢驗(yàn)的知識(shí)，讓?xiě)杏讵?dú)立思考的社會(huì)大眾容易信以為真。如果直接不問(wèn)出處的“拿來(lái)主義”勢(shì)必因真理的不嚴(yán)謹(jǐn)性造成反向效果。

（4）不論辯，我們不僅不能發(fā)現(xiàn)真理，還會(huì)失去獨(dú)立觀察、深度思考的習(xí)慣。不論辯，我們只會(huì)停留在事情的表面，認(rèn)為權(quán)威人士或者大多數(shù)人的觀點(diǎn)一定是對(duì)的，從而一再否定自己可能正確的看法。久而久之，我們就會(huì)失去對(duì)問(wèn)題獨(dú)到性的看法，社會(huì)的創(chuàng)新性也會(huì)受到影響。

3、根源性

4、困難性

（1）為什么當(dāng)今有效辯論很少，究其根本是“不敢”和“不愿”?！安桓摇闭邲](méi)有勇氣質(zhì)疑權(quán)威，害怕自己挑戰(zhàn)權(quán)威后會(huì)受到質(zhì)疑，于是早早放棄了論辯?！安辉浮闭呤遣幌敫冻鼋?jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本，害怕自己的付出和預(yù)期不一致，于是在結(jié)果得證之前就放棄了檢驗(yàn)。

（二）怎么辦

1、擁有創(chuàng)造性、批判性思維。對(duì)于普遍認(rèn)可的知識(shí)，也要從批判的角度看待，能夠?qū)ふ也?duì)其提出質(zhì)疑。人們只有產(chǎn)生不同的觀點(diǎn)，不人云亦云，才能使這些觀點(diǎn)相互碰撞，從而暴露一些知識(shí)的錯(cuò)誤。

2、營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，通過(guò)教育、激勵(lì)等方式鼓勵(lì)人們善于并敢于提出不同的觀點(diǎn)，不懼怕與他人相異。

3、當(dāng)然，論辯不是“抬杠”，這就需要在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)批判性思維能力和敢于對(duì)知識(shí)質(zhì)疑的勇氣。然而，受儒家傳統(tǒng)文化的影響，因“尊師重道”不敢輕易提出疑問(wèn)，而當(dāng)傳統(tǒng)文化受到質(zhì)疑時(shí)，人們又有可能先掄起道德大棒對(duì)質(zhì)疑者的動(dòng)機(jī)提出質(zhì)問(wèn)，因此，論辯還需要社會(huì)的包容，要用制度保障“自由、平等”，防止少數(shù)人掌握對(duì)真理的解釋權(quán)。

4、只有為論辯提供一個(gè)良好的環(huán)境，才能鼓勵(lì)論辯的出現(xiàn)，形成統(tǒng)一的觀念、降低社會(huì)運(yùn)行成本、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

5、要讓論辯成為檢驗(yàn)知識(shí)真理性的重要途徑，一方面需要制度上鼓勵(lì)“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”，提供論辯的線上線下平臺(tái)，保護(hù)人們的言論自由權(quán);另一方面，人們?cè)谛惺寡哉撟杂蓹?quán)同時(shí)，也需要盡到合理發(fā)言的義務(wù),這就需要通過(guò)教育來(lái)培養(yǎng)人們的批判性思維，也有助于提高檢驗(yàn)知識(shí)真理性的效率。與此同時(shí)，社會(huì)上應(yīng)當(dāng)尊重論辯這思想碰撞的形式 ，提高對(duì)于不同觀點(diǎn)的開(kāi)放性與包容性,形成踴躍論辯的積極氛圍。

三、發(fā)展高科技

（一）為什么

1、合理性

（1）促進(jìn)人類社會(huì)進(jìn)步：可以代替人們從事高危工作；從事重復(fù)性工作，可以有效地減少失誤、提升工作效率

2、必要性

（1）推動(dòng)國(guó)家轉(zhuǎn)型，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正處于由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變的重要階段，科技創(chuàng)新加快了這一進(jìn)程：取代一部分依靠勞動(dòng)力的低端崗位，有效地節(jié)省了企業(yè)成本，有助于企業(yè)將更多資金運(yùn)用于技術(shù)的創(chuàng)新與研發(fā)。同時(shí)，勞動(dòng)力需求的下降促使求職者積極提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)了更多的技術(shù)性、創(chuàng)新性人才，有利于提升我國(guó)的綜合國(guó)力。

3、根源性

4、困難性

（二）怎么辦

·科技創(chuàng)新對(duì)社會(huì)進(jìn)步的積極意義不言而喻，但同時(shí)也是一把雙刃劍。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們不能因噎廢食，更不能放任自流，而應(yīng)采取切實(shí)有效的措施，最大限度發(fā)揮高科技的優(yōu)勢(shì)。

1、針對(duì)失業(yè)問(wèn)題：推動(dòng)素質(zhì)教育，培養(yǎng)由綜合思維、敢于創(chuàng)造的全方位人才

2、加強(qiáng)高科技產(chǎn)品的質(zhì)量與安全監(jiān)管，增加相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)，以此規(guī)范企業(yè)與個(gè)人的行為，不應(yīng)讓人工智能的發(fā)展超越法律與道德的底線。

3、提高科技發(fā)展水平，離不開(kāi)合理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)配置模式，讓投資者看到機(jī)遇、讓創(chuàng)新者獲得回報(bào)。

四、一致性（建立、遵守規(guī)則、原則等）

（一）是什么

·“一 致性”是指社會(huì)共同認(rèn)可的規(guī)范意識(shí)，包括契約意識(shí)、法律意識(shí)和道德意識(shí)。

（二）為什么

1、如果沒(méi)有共同意識(shí)/事先約定好的規(guī)則的建立，就無(wú)法形成一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期,進(jìn)而導(dǎo)致人與人之間的不誠(chéng)信和過(guò)度防范，由此加大了社會(huì)運(yùn)行成本。

2、如果沒(méi)有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)上的一致認(rèn)可，社會(huì)就無(wú)法在規(guī)范的準(zhǔn)則上運(yùn)行，社會(huì)的無(wú)序性將會(huì)導(dǎo)致混亂之勢(shì)。

3、 如果缺少了一致性 ，那么"不可能組建城邦”。如果人們?cè)谏鐣?huì)當(dāng)中各自為政,那就會(huì)導(dǎo)致弱肉強(qiáng)食的叢林法則，不利于每個(gè)人平等自由的發(fā)展。所以自由其實(shí)是以規(guī)范為基礎(chǔ)的。這種一致性，所指代的就是規(guī)范。在社會(huì)當(dāng)中有一些公共事物需要集中統(tǒng)一管理，這樣可以減少資源消耗，提高工作效率和資源運(yùn)用效率。美國(guó)在立國(guó)之初，各州就把外交權(quán)等賦予聯(lián)邦政府,正是這種原理的體現(xiàn)。

（三）全面思考

1、值得注意的是，這種一致性是有一定限度的。各種規(guī)范意識(shí)是保障人們的行為有序進(jìn)行，也就是建立底線。而如果底線設(shè)得太高或太過(guò)苛刻，可能會(huì)限制人的創(chuàng)新能力，打消人的積極性。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度正是這種一致性有限度的體現(xiàn)一政府有所為，有所不為。

（四）怎么辦

1、要想建立一致性，就要通過(guò)教育來(lái)實(shí)現(xiàn)。各種制度或懲罰措施能讓人們知道哪里是高壓線，但這種方式的執(zhí)行成本極高。而教育是一 種軟約束，是將思想傳遞給人們，讓人們認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)范的重要性和好處，進(jìn)而共同遵守這種意識(shí)。當(dāng)一個(gè)社會(huì)有了共同的價(jià)值觀和共同遵守的契約，那么這個(gè)社會(huì)的合作也就更有效率，更可能走向和諧。

五、多樣性

（一）是什么

“多樣性”是指公民的不同利益訴求和行為方式。

（二）為什么

1、因?yàn)槿说臅r(shí)間精力有限而知識(shí)技能無(wú)效，這就要求人們“術(shù)業(yè)有專攻”，社會(huì)分工與個(gè)體差異由此產(chǎn)生。由于這種多元化的分工合作，人們僅需在擅長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)“盡其才”即可,這樣不僅有利于優(yōu)化社會(huì)資源配置,還能對(duì)深化發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，促使社會(huì)朝著更高級(jí)的形態(tài)邁進(jìn)。“同一種聲音無(wú)法實(shí)現(xiàn)和諧，同一種音階也無(wú)法組成旋律”,沒(méi)有多樣性的幫助,社會(huì)的發(fā)展也不可能如此有序高效。

2、公民社會(huì)的構(gòu)建需要多樣性。正如材料所說(shuō)，“同一種聲音無(wú)法實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧”。由于人們的條件資源是不同的，所以人民的需求是多樣的。由于同一種產(chǎn)品滿足不同人群時(shí)的邊際效用不同，所以我們需要承認(rèn)多樣性的存在，并且要去鼓勵(lì)多樣性的發(fā)展。只有這樣人們才能夠在多樣中去實(shí)現(xiàn)自己最迫切的需要

六、道德與利益/誠(chéng)信

（一）危害性

1、不同于短期，財(cái)富的長(zhǎng)期創(chuàng)造與積累不僅依靠一已之力，而更需要在互惠互利的基礎(chǔ)上整合多方資源，并贏得市場(chǎng)的認(rèn)可。商業(yè)合作中，不道德的操作手段縱使能以損害合作方利益為代價(jià)謀取自身的短期暴利，然而該行為對(duì)其商譽(yù)的惡劣影響勢(shì)必阻礙后期與業(yè)界伙伴的良好互動(dòng)，長(zhǎng)期共贏難以實(shí)現(xiàn)。此外，為追求眼前利益面向市場(chǎng)提供偽劣產(chǎn)品的企業(yè)也必將被消費(fèi)者打人黑名單,最終無(wú)法立足于市場(chǎng)，又何談獲取長(zhǎng)期利益?

（二）為什么

1、合理性/必要性

（1）逐利是人的本性，但是在博弈中為了降低交易成本，人們的利己行為必然要求實(shí)現(xiàn)更為廣泛的利他。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要想獲得收益，必須以滿足他人的需求為前提。具有較好的道德行為，會(huì)讓消費(fèi)者與合作方對(duì)企業(yè)擁有較穩(wěn)定的預(yù)期，進(jìn)而提升企業(yè)形象，降低營(yíng)銷(xiāo)成本并提高銷(xiāo)售量，同時(shí)降低合作成本。

2、出現(xiàn)不道德現(xiàn)象的根源性

（1）在自身溫飽尚未解決的情況下，人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)快速富裕，很可能會(huì)注重短期利益，不擇手段。

（2）監(jiān)管不嚴(yán)使得欺詐消費(fèi)者違法成本低、收益高

監(jiān)管不嚴(yán)可能是因?yàn)椋孩賹?duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，投鼠忌器，擔(dān)心國(guó)有資產(chǎn)流失；②可能有較多的銀行貸款在身（通過(guò)貸款綁架銀行）

（3）市場(chǎng)中存在著大量的信息不對(duì)稱，消費(fèi)者真假難辨，而欺詐比誠(chéng)信所付出的成本低，所以難免導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣，誠(chéng)信商家未必是贏家?！案呱小狈炊闪恕氨氨烧摺钡耐ㄐ凶C。

3、困難性

（三）怎么辦

1、制度：對(duì)行道德之事的激勵(lì)機(jī)制（道德表彰與稅收優(yōu)惠）；增加違反道德行為的違法成本（限制市場(chǎng)準(zhǔn)入，將社會(huì)成本內(nèi)化為企業(yè)成本）

2、要塑造“為富"也“為仁”的社會(huì)環(huán)境， 既需要進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，提高物質(zhì)生活水平，也需要嚴(yán)格的法律制度作為后盾，更需要激發(fā)人們內(nèi)心的良知善念，三者缺一不可。 物質(zhì)生活得不到滿足，“為仁”就失去了其良性支撐。由于道德沒(méi)有強(qiáng)制約束力,高素質(zhì)行為就不會(huì)穩(wěn)定:缺少法律制度，違法成本過(guò)低導(dǎo)致的亂象就會(huì)叢生，善行則得不到有效的激勵(lì)；更高層次的需求如果沒(méi)有受到有效引導(dǎo),那么即使經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型完成了，社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)型恐怕還會(huì)走很多彎路。

3、健全市場(chǎng)信用體系

七、功利化

·當(dāng)許多人都存在某種道德淪喪時(shí)，，我們就應(yīng)該思考制度，因?yàn)橹贫缺鹊赖赂屑s束力和激勵(lì)性。

（一）是什么

功利化指學(xué)者盲目追求經(jīng)濟(jì)利益,甚至不惜游走于法律與道德的邊緣地帶。值得注意的是，去功利化不意味著拒絕一切合理報(bào)酬，適當(dāng)?shù)某陝诜炊菍?duì)學(xué)者專注于學(xué)術(shù)追求真理的正向激勵(lì)。

（二）為什么

1、

功利之風(fēng)的蔓延對(duì)個(gè)人、學(xué)術(shù)界乃至整個(gè)社會(huì)都是種傷害。抄襲造假侵害了原創(chuàng)者的著作權(quán)，卻讓剽竊者獲利。高風(fēng)亮節(jié)的人可能不屑去做這樣的事情，但是汲汲營(yíng)利的人會(huì)帶動(dòng)學(xué)術(shù)界浮躁的風(fēng)氣。況且在生活中存在劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象，如果踏實(shí)研究的學(xué)者被驅(qū)逐，就會(huì)不利于科學(xué)研究的進(jìn)展，阻礙社會(huì)的進(jìn)步。任由功利之風(fēng)蔓延，后果將不容易控制。

功利化傾向的根源在于學(xué)術(shù)違規(guī)的成本大低，而收益很高。這一失衡使得抄襲造假成為一本萬(wàn)利的賺錢(qián)買(mǎi)賣(mài)。學(xué)術(shù)研究需要投人大量的時(shí)間與精力，還面臨著失敗的巨大風(fēng)險(xiǎn)。相反，抄襲造假者卻能以極低的成本收獲很高的商業(yè)利益。不合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)原創(chuàng)者鼓勵(lì)不夠，還讓抄襲者沒(méi)有太多“后顧之憂”。學(xué)術(shù)違規(guī)成本使得學(xué)者們競(jìng)相效仿，偏離了追求真理的使命。

2、特針對(duì)學(xué)術(shù)界而言

（1）大學(xué)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)化的東西就必須有很好的量化方案，否則就無(wú)法按照比較優(yōu)勢(shì)的原則分配資源。一個(gè)學(xué)術(shù)研究需要錢(qián)的過(guò)程轉(zhuǎn)化成了一個(gè)為了錢(qián)而強(qiáng)行進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的過(guò)程，本末倒置了。于是，大學(xué)給教師與學(xué)生定指標(biāo)，一場(chǎng)以論文和專著數(shù)量為目標(biāo)的學(xué)術(shù)競(jìng)賽由此拉開(kāi)，惡性競(jìng)爭(zhēng)由此形成。

（三）怎么辦

1、與其執(zhí)法如山在后，不如未雨綢繆在前。一方面，需要不斷完善相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，加大懲戒力度；另一方面，亦需建立合理的激勵(lì)機(jī)制，以鼓勵(lì)真正投身于真理的追求的學(xué)者。

2、完善合理的職稱評(píng)定體系也是去功利化所必需的。只有改變“以論文論英雄”的導(dǎo)向，調(diào)整論文在評(píng)價(jià)中所占比例，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)合理又多樣，才能避免學(xué)者成為論文的奴隸,使論文成為學(xué)者追求真理的過(guò)程中自然分娩的產(chǎn)物。

八、浮躁、急功近利，要腳踏實(shí)地、扎實(shí)、堅(jiān)持、厚積薄發(fā)

（一）為什么

1、過(guò)于頻繁地從一項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移到另外一項(xiàng)工作上去，那么，不論是哪項(xiàng)工作，都只永遠(yuǎn)停留在一個(gè)熟悉階段、啟動(dòng)階段，增加的只是經(jīng)歷，恐怕連經(jīng)驗(yàn)也談不上。到最后，看似做了不少事，但實(shí)際上在每個(gè)領(lǐng)域都是淺嘗輒止、一事無(wú)成。

2、基本需求沒(méi)有滿足，注重短期利益

（二）全面思考

1、執(zhí)著不等于固執(zhí)，認(rèn)準(zhǔn)了準(zhǔn)確的道路奮勇前進(jìn)、不達(dá)成目標(biāo)不松懈是執(zhí)著；一意孤行，沿著錯(cuò)誤的方向不撞南墻不回頭，是為固執(zhí)。判斷標(biāo)準(zhǔn)就是選擇的方向正確與否。

2、執(zhí)著不排斥調(diào)整方向，與盲目從眾的區(qū)別在于后者沒(méi)有一致性目標(biāo)，前者雖調(diào)整方向但堅(jiān)持理想不動(dòng)搖。

（三）怎么辦

1、制度保障基本生活水平

2、堅(jiān)定理想信念，轉(zhuǎn)變思維

九、教育

教育可以使人們建立契約意識(shí)，主動(dòng)遵守法律規(guī)章和各種制度；教育還可以培訓(xùn)共同的思考和溝通規(guī)則，比如“羅伯特議事規(guī)則”， 使得人們之間的溝通交流成本大大降低。教育還可以凝聚價(jià)值觀，形成社會(huì)公認(rèn)的道德準(zhǔn)則。當(dāng)一個(gè)社會(huì)有了共同的價(jià)值觀和共同遵守的契約，有了共同的思考和交流的平臺(tái)，那么這個(gè)社會(huì)的合作也會(huì)變得更加的順暢，更有效率，只有這樣一個(gè)社會(huì)才會(huì)更加和諧。

十、創(chuàng)新

（一）為什么

1、現(xiàn)產(chǎn)品在近年內(nèi)暢銷(xiāo)，說(shuō)明此產(chǎn)品的利潤(rùn)可觀，那么必定會(huì)吸引大批的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入市場(chǎng)，進(jìn)而導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，最終只能陷入低質(zhì)低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)中，產(chǎn)品利潤(rùn)漸被稀釋。所以,隨著時(shí)間的推進(jìn)，產(chǎn)品盈利能力逐漸變低甚至趨零。要走出依靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的泥潭，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性商業(yè)成功，必須研發(fā)新產(chǎn)品，只有這樣，才能夠在市場(chǎng)波動(dòng)的環(huán)境中，保護(hù)企業(yè)的有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，維持企業(yè)的健康發(fā)展。

2、研發(fā)新產(chǎn)品成功之所以會(huì)有超額利潤(rùn)，原因有二:一是新產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)小,由于創(chuàng)新帶來(lái)的獨(dú)特性與新穎性，使得其他公司在短時(shí)間內(nèi)難以模仿，在競(jìng)爭(zhēng)小的市場(chǎng)中更可能保持高利潤(rùn);二是研發(fā)新品帶來(lái)的品牌價(jià)值一時(shí)難以被模仿和超越。此二因素均保證了新產(chǎn)品市場(chǎng)與利潤(rùn)上的優(yōu)勢(shì)。

3、創(chuàng)新可以改變而且正在改變世界商業(yè)的格局，一些新興的企業(yè)利用創(chuàng)新迅速崛起成為世界大佬并且制定業(yè)內(nèi)的游戲規(guī)則。（制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、掌握定價(jià)權(quán)）

4、創(chuàng)新不僅是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)、創(chuàng)造超群價(jià)值的主要推動(dòng)力，而且是改造一家公司的戰(zhàn)略、組織能力、文化和領(lǐng)導(dǎo)力的催化劑。一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng)，要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須營(yíng)造起一個(gè)創(chuàng)新的文化。

5、以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容和主要形式的技術(shù)壁壘已逐步取關(guān)稅和其他非關(guān)稅壁壘，成為當(dāng)今國(guó)際貿(mào)易壁壘的主體。對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，沒(méi)有自己的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，沒(méi)有技術(shù)壁壘，就如同一座不設(shè)防的城市。

6、我國(guó)擁有巨大的市場(chǎng)，當(dāng)我國(guó)企業(yè)制定自己的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)后，一些外國(guó)企業(yè)為了保證自己不被中國(guó)的市場(chǎng)拋棄就會(huì)傾向于接受我國(guó)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)我國(guó)的國(guó)際貿(mào)易也有著重大作用。

7、產(chǎn)品高附加值

（二）全面思考

1、但值得注意的是，研新有很大的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)既有內(nèi)部的也有外部的。經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)、政策、市場(chǎng)等因素的變動(dòng)，研究開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理不到位，均可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。（需求的不確定、技術(shù)的不確定性）

（三）怎么辦

1、一方面，要設(shè)立合理的安全邊界和容錯(cuò)機(jī)制，在安全邊界內(nèi)可以大膽嘗試，不懼風(fēng)險(xiǎn)，一旦超出，則立即止損，停止研發(fā)；另一方面，要完善相關(guān)的制度準(zhǔn)則，做好新產(chǎn)品研究的保密工作，明確研究者的保密責(zé)任，對(duì)于泄露新產(chǎn)品信息的行為給予嚴(yán)懲，以防遭到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的模仿和抄襲。

2、創(chuàng)新產(chǎn)品也需要完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體制的保護(hù)。雖然創(chuàng)新是建立在已有基礎(chǔ)上的改善精進(jìn)，但是相關(guān)的研究性投入是巨大的，風(fēng)險(xiǎn)也無(wú)法預(yù)期。制定明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，不僅是以法律形式對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行肯定，也可以減少“搭便車(chē)”等現(xiàn)象對(duì)創(chuàng)新者的損害，保證創(chuàng)新者的相關(guān)利益。

十一、風(fēng)險(xiǎn)

（一）為什么要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

1、決策受到客觀環(huán)境的制約，而環(huán)境往往充滿不確定性

2、選擇受到主觀偏好的影響，但主觀偏好不一定是最理性的

3、選擇受到信息質(zhì)量約束，而信息往往是量雜質(zhì)次、不對(duì)稱的

4、分析正面影響：

（1）尋找最不壞的選擇，回顧及各方利益，有利于達(dá)成共識(shí)

（2）會(huì)有變通余地，避免后悔莫及

（3）提高決策效率（選擇的猶豫不決）

·布里丹之驢是以14世紀(jì)法國(guó)哲學(xué)家布里丹名字命名的悖論，其表述如下，一只完全理性的驢恰處于兩堆等量等質(zhì)的干草的中間，將會(huì)餓死，因?yàn)樗荒軐?duì)究竟該吃哪一堆干草作出任何理性的決定。這一論證是，就像挨餓的驢，我們必須作出非理性的選擇以避免陷于無(wú)盡的懷疑。

5、分析負(fù)面影響

（1）只求最優(yōu)，很可能造成無(wú)法選擇

（2）心態(tài)失衡，急于求成，自我否定

（二）怎么辦

1、盡最大的努力，做最壞的準(zhǔn)備

2、掌握全面的信息

3、權(quán)衡各種情況下的利弊，當(dāng)無(wú)法權(quán)衡時(shí)，優(yōu)先考慮成本最小、不會(huì)危及生存的選擇

4、設(shè)立好安全邊界

十二、競(jìng)合

（一）是什么

從企業(yè)自身發(fā)展的角度和社會(huì)資源優(yōu)化配置的角度出發(fā)，促使企業(yè)間的關(guān)系發(fā)生新的調(diào)整，從單純的對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)走向了一定程度的合作

（二）為什么

1、生存的法則除了“優(yōu)勝劣汰”之外，還有“適者生存”，生存才是目的，競(jìng)爭(zhēng)只是方法；企業(yè)的真正目標(biāo)，是追求本身的盈利，擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手只不過(guò)是手段，因此企業(yè)要以“利潤(rùn)”而非“勝利”為榮

2、資源的合理配置：社會(huì)分工、精力的有限性、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)互補(bǔ)

3、全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，局部利益服從于全局利益，所以需要建立共贏的格局

4、競(jìng)合使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)濟(jì)。首先，企業(yè)相對(duì)優(yōu)勢(shì)在競(jìng)合條件下得到更大程度發(fā)揮，降低單位成本。其次，合作使專業(yè)化和分工程度提高，對(duì)合作伙伴在各個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了優(yōu)化組合，放大了規(guī)模效應(yīng)。再次，企業(yè)通過(guò)合作制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。

5、競(jìng)合節(jié)約企業(yè)在資源方面的投入，減少企業(yè)的沉沒(méi)成本，提高企業(yè)戰(zhàn)略的靈活性，通過(guò)雙方資源和能力的戶部，產(chǎn)生了1+1>2的協(xié)同效應(yīng)/規(guī)模效應(yīng)，使企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力得到了提升。

6、競(jìng)合使組織整體的信息搜集、溝通成本較低，可以更加關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向和產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，跟蹤外部技術(shù)、管理創(chuàng)新等，為企業(yè)提供新的思想和活力，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的能力。

7、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，除了同行還有外行，因此“競(jìng)合”還有一個(gè)功能，是與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制造聲勢(shì)，防止新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加入。

8、合作將導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的秩序化。

9、不這樣做的后果：

（1）資源的分散使用導(dǎo)致企業(yè)、社會(huì)成本高

（2）企業(yè)重復(fù)投資建設(shè)

（3）企業(yè)缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力

（4）螳螂捕蟬黃雀在后（國(guó)外企業(yè)、后來(lái)者）

（三）怎么做

1、思想

·長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光：放棄眼前利益和局部利益

·寬廣的胸襟：對(duì)于不同文化與思維方式的理解和接納

·分享的心態(tài)：共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙贏

·學(xué)習(xí)的胸懷：空杯心態(tài)

·正確理解企業(yè)的真正目標(biāo)：盈利，而非戰(zhàn)勝對(duì)手

2、契約是信任的保障：制度建設(shè)

（四）向現(xiàn)實(shí)引申：中國(guó)應(yīng)該怎么做

1、整合兼并，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：整合國(guó)內(nèi)力量，讓同行業(yè)廠商發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不擅長(zhǎng)的堅(jiān)決砍掉，集中力量辦大事，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)

2、國(guó)際聯(lián)盟，取長(zhǎng)補(bǔ)短：與國(guó)外企業(yè)進(jìn)行資金聯(lián)盟、技術(shù)聯(lián)盟或者市場(chǎng)聯(lián)盟，共同獲得更高的利潤(rùn)水平

（五）進(jìn)一步的思考：一味提倡企業(yè)合作也會(huì)帶來(lái)問(wèn)題

1、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的結(jié)果是從競(jìng)爭(zhēng)走向壟斷，是大量的弱者被淘汰，是強(qiáng)者憑借其技術(shù)、資源、信息和組織權(quán)力掠奪弱者

2、企業(yè)巨頭的兼并會(huì)帶來(lái)壟斷力量的增長(zhǎng)，使企業(yè)可以濫用壟斷地位索取高價(jià)，這是社會(huì)代價(jià)。

3、合作的雙方最好都有相當(dāng)?shù)哪芰Τ蔀楸舜说闹萍s，這樣才會(huì)使契約得到很好的遵循，達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡，否則合作很可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題

·馬蠅效應(yīng)

十三、拔尖

（一）為什么

1、在完全任其自然的環(huán)境下，某些人才可能長(zhǎng)得更好，但更多的人很可能還沒(méi)冒尖就自生自“滅”了。相反，遵循人才成長(zhǎng)的科學(xué)規(guī)律的拔尖，應(yīng)該更有助于人才少犯錯(cuò)誤、少走彎路，從而大大提高潛在人才成才的速度和成功的概率，避免韓愈《馬說(shuō)》中所悲嘆的千里馬因?yàn)闆](méi)有得到伯樂(lè)的賞識(shí)和選拔而“駢死于槽櫪之間"的結(jié)局。

（二）怎么做

1、要激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分挖掘人的潛能，就必須改革和建立起完善的人才任用制度。

2、管理者需要寬廣的胸襟，善用強(qiáng)于自己的人。

十四、冒尖

（一）為什么

1、拔尖有很大的主觀性，拔錯(cuò)用錯(cuò)的概率很高。

2、不冒而拔會(huì)人為制造不公平，破壞組織氣氛，降低組織效率。

3、拔尖可能會(huì)造成“套娃現(xiàn)象”，只提拔那些因循守舊、惟命是從的人，不利于組織創(chuàng)新。

4、沒(méi)有經(jīng)過(guò)“冒尖”的過(guò)程而直接擔(dān)任重要職責(zé)，可能自身缺少歷練，能崗不匹配，造成損失。

5、冒尖者可釋放“鯰魚(yú)”效應(yīng)

（二）怎么做

1、公平公開(kāi)公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

十五、品牌

（一）什么情況下需要品牌？

·信息不對(duì)稱

（二）為什么品牌可以獲得超額收益

1、節(jié)省認(rèn)知和信任成本

2、增加信任：消費(fèi)者不是相信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的“人品”，而是相信他的理性

（三）為何改革開(kāi)放初期我國(guó)是山寨大國(guó)？

1、消費(fèi)者的消費(fèi)能力與消費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)

2、處于落后很多的位置上，最節(jié)省成本的方式并不是創(chuàng)新，而是抄襲（智豬博弈）

十六、冒險(xiǎn)

1、冒險(xiǎn)精神是獲得先發(fā)優(yōu)勢(shì)的前提。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，先發(fā)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)重要競(jìng)爭(zhēng)力之一。企業(yè)率先進(jìn)入新的領(lǐng)域，并設(shè)置壁壘，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要模仿和突破都會(huì)面臨巨大的成本。戴爾率先建立的直銷(xiāo)平臺(tái)使得其他電腦企業(yè)無(wú)法趕超其行業(yè)地位。相反，如果缺乏冒險(xiǎn)精神，只是站在其他企業(yè)建立的安全區(qū)域內(nèi)，便很可能陷入被動(dòng)。

2、冒險(xiǎn)就意味著要承受風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)鍵是如何處理風(fēng)險(xiǎn)和潛在收益的關(guān)系。因此，企業(yè)不可盲目冒險(xiǎn)，而應(yīng)在決策過(guò)程中主動(dòng)識(shí)別機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還應(yīng)建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，最大限度地保障企業(yè)的發(fā)展。

十七、理想

1、有理想的人很難為名利所動(dòng)。

2、缺少理想的管理者會(huì)缺乏境界，難以服眾。用利益可以遇到底層員工，但只有用理想境界才能引導(dǎo)高層次員工。

3、如果沒(méi)有實(shí)惠，上來(lái)就講理想，那是空中樓閣；但是一致在講實(shí)惠，沒(méi)有更高的境界，只能建成一個(gè)低矮的樓房。

4、理想可以提高工作效率