紹興‘‘名士之鄉(xiāng)’’英才計(jì)劃

加快打造新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”，更大力度引進(jìn)集聚紹興高質(zhì)量發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，新一輪的紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃的人才申報(bào)已經(jīng)拉開帷幕。

申報(bào)對(duì)象與領(lǐng)域

Applicants? and? Application? Areas

人才招引的方向是面向海內(nèi)外擇優(yōu)支持契合紹興新昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)高端裝備產(chǎn)業(yè)群，鞏固提升生命健康產(chǎn)業(yè)群，發(fā)展壯大汽車零部件（大交通）產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)聚焦動(dòng)力電池、信息技術(shù)、新材料等領(lǐng)域，培育一批成長(zhǎng)性好的新興產(chǎn)業(yè)。

紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃申報(bào)主要圍繞集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、高端裝備、現(xiàn)代紡織、綠色化工、金屬加工、現(xiàn)代住建、新能源、通用航空等產(chǎn)業(yè)，以及人工智能、大數(shù)據(jù)、半導(dǎo)體、5G、智能制造、醫(yī)療器械、節(jié)能環(huán)保、珍珠飾品、智能廚電、文化旅游、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。

申報(bào)類別與條件

Applicants? Types? and? Conditions

申報(bào)類別分為這幾類:領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、青年人才項(xiàng)目、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、直接認(rèn)定人才項(xiàng)目。

一、

領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指依托紹興企業(yè)或高校院所研發(fā)平臺(tái)，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下條件：

• 由1名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員組成；負(fù)責(zé)人年齡一般不超過(guò)55周歲，核心成員平均年齡一般不超過(guò)50周歲

• 且團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員應(yīng)全職在聘用單位工作，且聘用期應(yīng)連續(xù)5年以上

01

• 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員一般應(yīng)取得博士學(xué)位

• 近2年內(nèi)來(lái)紹創(chuàng)新或尚未落戶

• 引進(jìn)前在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在跨國(guó)公司、知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)技術(shù)（管理）職務(wù)3年以上

02

• 團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，預(yù)期研究成果可達(dá)國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平

• 依托單位成立1年以上，研發(fā)（R&D）費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重高于3.5%，且核心技術(shù)水平須在國(guó)內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位

03

• 基礎(chǔ)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托（高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等）應(yīng)當(dāng)為團(tuán)隊(duì)提供科研資金、研發(fā)場(chǎng)所、儀器設(shè)備等條件保障，并承諾建設(shè)期內(nèi)投入的配套經(jīng)費(fèi)不低于財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)

二、

領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金到紹興創(chuàng)辦企業(yè)，能引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下條件：

01

• 由1名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員組成；負(fù)責(zé)人年齡一般不超過(guò)55周歲，核心成員平均年齡一般不超過(guò)50周歲

02

• 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)取得博士學(xué)位，第一、二核心成員一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位

• 近3年內(nèi)來(lái)紹創(chuàng)業(yè)或尚未落戶

• 引進(jìn)前在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在跨國(guó)公司、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)技術(shù)管理職務(wù)3年以上

03

• 團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有技術(shù)成熟并已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段，符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，依托企業(yè)成立3年以內(nèi)或尚未注冊(cè)落戶

04

• 注冊(cè)資金一般不低于500萬(wàn)元，實(shí)際到位資金不低于300萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和核心成員貨幣出資不低于200萬(wàn)元

• 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大自然人股東，或團(tuán)隊(duì)核心成員持股總額不低于50%且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理以上職務(wù)

05

• 企業(yè)運(yùn)行正常、成長(zhǎng)性好，已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，目標(biāo)產(chǎn)品具有較好的市場(chǎng)前景。企業(yè)具有從事產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需資金、技術(shù)、人才、設(shè)備等條件，具備持續(xù)創(chuàng)新能力，且后續(xù)資金有保障。

三、

領(lǐng)軍人才項(xiàng)目---領(lǐng)軍人才創(chuàng)新項(xiàng)目

用人單位(高校、科研院所、企業(yè)等)從海內(nèi)外引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才。一般應(yīng)具備以下條件:

01

• 具有博士學(xué)位

• 在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,或在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才

02

• 申報(bào)人掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),具有較高創(chuàng)新能力,研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn),達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平

03

• 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在申報(bào)前與用人單位簽訂工作合同或意向協(xié)議。用人單位成立時(shí)間應(yīng)在1年以上

• 申報(bào)人申報(bào)時(shí)尚未回國(guó)(來(lái)紹),或者近1年內(nèi)來(lái)紹興工作。入選后須辭去海外工作或海外無(wú)工作,并全職在紹工作不少于5年

領(lǐng)軍人才項(xiàng)目---領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

來(lái)紹興自主創(chuàng)辦企業(yè)的優(yōu)秀高層次人才。一般應(yīng)具備以下條件:

01

• 具有碩士及以上學(xué)位

• 有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)技術(shù)(管理)職務(wù),有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力

02

• 依托企業(yè)成立3年以內(nèi)或尚未注冊(cè)落戶,注冊(cè)資金一般不低于200萬(wàn)元,申報(bào)人為主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東,自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上,且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金100萬(wàn)元以上。獲得三輪以上融資的人才企業(yè),經(jīng)評(píng)估后,可適當(dāng)放寬人才本人占股比例

03

• 已落戶的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)擁有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段;未落戶的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目擁有國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)成果,或者能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白,產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大

• 申報(bào)人入選后須辭去海外工作或海外無(wú)工作,一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才

四、

青年人才項(xiàng)目

青年人才主要是指從市外引進(jìn)的海外高層次青年人才。一般應(yīng)具備以下條件:

01

• 申報(bào)人應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲，從事自然科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的海外優(yōu)秀青年（含非華裔人才）

02

• 一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或自主創(chuàng)業(yè)，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作3年以上

03

• 申報(bào)人取得同行專家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，或產(chǎn)品擁有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段

• 申報(bào)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，或在近1年內(nèi)回國(guó)并來(lái)紹興工作。引進(jìn)后須全職在紹興連續(xù)工作5年以上

• 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在申報(bào)前與用人單位簽訂工作合同或意向協(xié)議。用人單位成立時(shí)間應(yīng)在1年以上

五、

直接認(rèn)定項(xiàng)目

01

領(lǐng)軍人才設(shè)定

• ?對(duì)我市自主申報(bào)落戶的國(guó)家、省級(jí)引才計(jì)劃人才,分別直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類、B類人才;對(duì)市外引進(jìn)的國(guó)家、省級(jí)引才計(jì)劃人才,年齡不超過(guò)58周歲,且已全職在紹興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,經(jīng)實(shí)地核查,可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃B類、C類人才

• 在近三年QS、THE、 U.S.News、ARWU四大權(quán)威世界大學(xué)排名任一榜單前100的海外高校,以及發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)相當(dāng)于正教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),或在海外世界500強(qiáng)企業(yè)總部、區(qū)域總部子公司擔(dān)任過(guò)首席科學(xué)家或技術(shù)高管及以上層次,且已全職來(lái)紹創(chuàng)新,經(jīng)實(shí)地核查,可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類人才

• 在近三年QS、THE、 U.S.News、ARWU四大權(quán)威世界大學(xué)排名任一榜單前100的海外高校副教授或排名前150的正教授,且已全職來(lái)紹創(chuàng)新,經(jīng)實(shí)地核查,可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃B類人才

• ?對(duì)“鯤鵬行動(dòng)”計(jì)劃人才團(tuán)隊(duì)的1-2名核心成員,符合“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃申報(bào)條件,且已全職來(lái)紹創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,經(jīng)實(shí)地核查,可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃C類人才,符合其他直接認(rèn)定條件的按就高原則認(rèn)定

02

青年人才設(shè)定

• 申報(bào)人為市委人才辦聘請(qǐng)的舉薦專家舉薦的青年人才,經(jīng)實(shí)地核查,符合條件的可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃C類及以上人才

• 符合創(chuàng)新人才項(xiàng)目申報(bào)條件,取得海外博士學(xué)位后,在近三年QS、THE、U.S.News、 ARWU四大權(quán)威世界大學(xué)排名任一榜單前100的海外高校,以及發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任正式教學(xué)或科研職位,或在海外世界500強(qiáng)企業(yè)總部任職3年以上,且已全職來(lái)紹創(chuàng)新,經(jīng)實(shí)地核查,可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃B類人才

• ?符合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目申報(bào)條件,在近5年內(nèi)入選《麻省理工科技評(píng)論》“35歲以下科技創(chuàng)新35人”、世界經(jīng)濟(jì)論壇青年科學(xué)家等國(guó)際頂尖青年人才,且已全職來(lái)紹創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,經(jīng)實(shí)地核查,可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃B類人才

03

人才薪酬認(rèn)定

• 符合創(chuàng)新人才項(xiàng)目申報(bào)條件,全職在紹重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)(管理)職務(wù),且年薪達(dá)到500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元的高層次人才,經(jīng)實(shí)地核查,可分別直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類、B類、C類人才

04

以投帶引認(rèn)定

• 引進(jìn)人才項(xiàng)目符合“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃申報(bào)條件且機(jī)構(gòu)實(shí)際到位投資額5000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元以上的,經(jīng)實(shí)地核查,可分別直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類、B類、C類人才

05

大賽遴選認(rèn)定

• 經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽落戶項(xiàng)目,按人才獲獎(jiǎng)等次,經(jīng)實(shí)地核查,一、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)目申報(bào)人可分別直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃A類、B類、C類人才

06

人才管理政策實(shí)驗(yàn)區(qū)“免評(píng)審”認(rèn)定

• 根據(jù)紹興濱海新區(qū)人才管理改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的相關(guān)政策,符合條件的人才經(jīng)實(shí)地核查可直接認(rèn)定為“名士之鄉(xiāng)”英才計(jì)劃相應(yīng)類別人才

六、

申報(bào)遴選程序

01

申報(bào)受理

02

初審?fù)扑]

03

資格復(fù)審

04

組織評(píng)審

05

審定發(fā)文

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