為什么越來越多的策劃人都是“半路出家”。但現(xiàn)實是，策劃領(lǐng)域的薪資待遇兩極分化嚴(yán)重。

　　有人已經(jīng)成為公司獨當(dāng)一面的操盤手，拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而也有策劃人，工資徘徊在五六千已經(jīng)一兩年了。

　　人和人的區(qū)別到底在哪里?我們把答案解讀為：專業(yè)化、系統(tǒng)化

　　普通策劃人，基本按部就班，領(lǐng)導(dǎo)讓做活動就做活動，領(lǐng)導(dǎo)讓寫文案就寫文案。工作經(jīng)常憑感覺，做活動就去網(wǎng)上套用模板，數(shù)據(jù)分析就只是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計...

　　想要領(lǐng)先同行，前提是要提升綜合策劃能力，掌握有效的基本技能，最重要的是要有系統(tǒng)化的策劃認(rèn)知和超越別人的一技之長。策劃人才網(wǎng)作為策劃界黃埔軍校，為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展新一期策劃師培訓(xùn)線上課程，3月30-5月6日開課，線上直播課，有回放，報名后第一時間配發(fā)教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)的。

　　策劃人才網(wǎng)http://www.chinacehua.com/系統(tǒng)策劃課程學(xué)習(xí)包含了教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)+直播課學(xué)習(xí)兩個階段。

　　教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)也是知識點+案例的形式，中級的教材有3本，高級的教材有4本，是一個完整的策劃理論知識體系，雖然教材學(xué)習(xí)不能代替我們的實戰(zhàn)系統(tǒng)直播課程，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆犝n - 學(xué)案例 - 寫作業(yè) -實戰(zhàn)專家反饋來系統(tǒng)地、扎扎實實地提高你的策劃能力，但作為前期彌補(bǔ)策劃知識的查漏補(bǔ)缺的利器，我們也絕對相信，它能夠在你需要的時候，給你幫助。

　　直播課的實戰(zhàn)課程，是雙向打磨課程 超細(xì)顆粒度講解，給你一整套策劃知識體系，幫助建立底層策劃思維。市面上有很多課程，導(dǎo)師是非常有經(jīng)驗，但課程卻不實操，學(xué)完感覺很有收獲，到實際工作上還是不會運(yùn)用。而在策劃人才網(wǎng)專家老師至少20年+實戰(zhàn)經(jīng)驗，與策劃人才網(wǎng)17年的課程研發(fā)經(jīng)驗相結(jié)合。

　　另外同學(xué)們通過策劃人才網(wǎng)系統(tǒng)的課程的學(xué)習(xí)與考試，可獲得策劃師證書，該證書為策劃行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)建立、人才認(rèn)證規(guī)范起到了極大的推動作用。這門課程已帶領(lǐng)近4800+名同學(xué)獲得技能提升、證書背書、升職加薪…且持續(xù)獲得口碑的傳播。