在日常的工作中，如果我有老王和小劉兩位不同的同事，我更愿意和老王共事。

原因如下:

第一，在工作中，每一位同事都有自己的工作方式，目的都是能夠把工作做好，同事老王的工作方式是首先要做到打鐵還需自身硬，強調靠自己的能力去完成工作，說明老王對待工作有足夠的信心，我認為我們在工作中就應該有老王的這種信心，這種信心能夠很好的感染周圍的人，讓大家都能夠積極的對待自己的工作，樂觀的面對工作中遇到的難題，老王的這種性格也會在工作中，像太陽一樣，給我更大的鼓勵。而且我認為老王的這種自信來自于老王扎實的理論基礎，豐富的工作經驗，這些都是我在工作中需要向老王看齊的地方。

第二，老王在工作中，并不是再單打獨斗，而是把同事當作可以依靠的戰(zhàn)友，可以請教的老師，在工作中我愿意做老王的戰(zhàn)友，也愿意在老王遇到問題的時候幫助老王共同解決。在單位中我認為同事之間，就應該互幫互助，心往一處想，勁往一處使，工作中是同事關系

，工作外是朋友關系，團結協(xié)作，發(fā)揮出 1+1 大于 2 的效果。

第三，老王在工作中，自己和別人做不了的事情能拖就拖這一點，是我不能認可的，我認為工作中確實會存在我們暫時無法解決的問題，但是我們不能拖，因為拖延是解決不了問題的，反而有時候會使小問題變成大問題，我們可以向老子說的那樣:天下難事，必作于易。從容易的小事入手，一點一點的解決好，就很有可能把事情做好;我們也可以向領導說明自己在工作中遇到的問題和困難，這樣才更有利于把困難的問題真正的解決好。這樣，我和老王這樣的同事是可以取 長補短的，同事之間，就應該如此，沒有誰是萬能的，但是我們可以各自發(fā)揮自己的長處，就能把工作做好，這也是我為什么喜歡和老王 共事的原因。