衡水泰華中學(xué)給衡實滏陽部分教職員工發(fā)返崗?fù)ㄖ?,是否是一廂情?/h1>
這兩天在衡水的各個家長群里又開始了騷動,原因是一份關(guān)于衡水泰華中學(xué)的《返崗、定崗、工作意向填報通知》被相關(guān)的老師爆料了出來。
這份通知是發(fā)給之前因為衡水泰華中學(xué)改制更名(從衡水第一中學(xué)更名為泰華中學(xué)的階段,主體變更),而產(chǎn)生的滯留在衡水中學(xué)實驗學(xué)校和衡水滏陽中學(xué)的老師的,掰著手指算算,自衡水強調(diào)這個事情的過渡期為2年,到今年高考結(jié)束僅僅才1年多點,為何衡水泰華中學(xué)就急不可耐的要招回老師。這點其實我挺不理解的。
不知道大家還記不記得之前發(fā)生了什么?原來衡水第一中學(xué)辦學(xué)主體由衡水中學(xué)變成泰華集團的時候,很多家長都對未來泰華中學(xué)的辦學(xué)實力產(chǎn)生了懷疑。也對衡實和滏陽的師資變動產(chǎn)生了懷疑。為了平息家長們的憂愁,衡水當(dāng)?shù)匮杆俚淖龀隽税才拧9剂恕?strong>關(guān)于加強過渡期間衡水第一中學(xué)教師隊伍建設(shè)和管理的意見》。
其中,做了4點內(nèi)容,第一點中,明確了“兩年過渡時期”和保持教師管理團隊不變的原則。不過按照普通人的理解,2022年6月4日發(fā)的文,應(yīng)該維持到2024年6月吧,可是現(xiàn)在才2023年6月,剛剛過了一年,泰華中學(xué)就急火火的發(fā)文,讓人有點莫名其妙,也不知道有沒有違反時間上的原則。
其中二三四條主要說的內(nèi)容,是“兩年過渡期之后,與衡水第一中學(xué)簽約的教師可以在衡水泰華中學(xué)和衡中系學(xué)校自由選擇,選擇衡水泰華中學(xué)的全部錄用,不選擇衡水泰華中學(xué)的,除錄用衡水中學(xué)編制教師需按規(guī)定考試外,其他衡中系學(xué)校給予兜底保障?!?/p>
實話實說,要留在衡水中學(xué)的話,會比較的難點,因為衡中是公辦學(xué)校,說白了就是要進入編制內(nèi),需要通過考試和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T的考核。而且進入編制了就意味著穩(wěn)定,穩(wěn)定就意味著掙錢會比在泰華、衡實和滏陽要少。
但是我個人覺得,大多數(shù)的老師還是會希望去衡中的,因為現(xiàn)在的編制確實香!再說高中老師是允許校外輔導(dǎo)的,所以掙錢是不成問題。難點就在于是不是能入編。
另外一個比較有意思的是,衡水泰華中學(xué)的這個通知,如果不明就以的家長看了,就會以為是原來屬于衡水一中的所有老師都會離開衡實和滏陽,這顯然是不正確的,既然是雙向的選擇,肯定有很多老師會留在衡實和滏陽,而且不會受到任何的懲罰。
按照去年的錄取分?jǐn)?shù)線,衡實和滏陽要比泰華高了將近40-50分。顯然在生源上起碼2022年泰華是要吃虧的。泰華能給老師的就是高收益,希望這點能打動這些老師。
筆者觀點:
衡水泰華中學(xué)的這個通知,只能說很有意思,提高自己的同時,又為2023年馬上進行的中考造勢,希望能獲得更多的優(yōu)質(zhì)生源。而不帶任何對比語言,又能打壓對手,衡水泰華中學(xué)寫這個通知的老師文筆很厲害。
不過事實終究是事實。衡水泰華中學(xué)這么搞的話,恐怕衡實和滏陽接下來會“應(yīng)戰(zhàn)”,發(fā)出類似的通知。然后就又變成了大家不想見到的局面。
衡水的教育,能安安穩(wěn)穩(wěn)的度2024年的坎才是最好的選擇。不過現(xiàn)在顯然不讓卷全省,開始卷全市了!
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