在如今這個流量紅利不再，增量時代遠去的背景下，企業(yè)獲取流量成本越來越高，所以，企業(yè)必須在開發(fā)新流量的同時，營銷運營好老客戶及提高未成交客戶的意愿。很多企業(yè)都應該遇到這樣的情況,員工離職，帶走了大量微信客戶，造成客戶外流。那么，應該如何防止企業(yè)客戶資源的外流呢？

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企業(yè)都很喜歡用紅鷹微信管理工作手機，員工其實很喜歡紅鷹微信管理工作手機；假如是用于向老板展現(xiàn)員工工作數(shù)據(jù)的，那么微信客服頁面是為了提升員工的溝通效率。

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作為企業(yè)的老板或經(jīng)理，可以根據(jù)銷售過程的數(shù)據(jù)報告，恢復銷售過程的真實情況，個性化優(yōu)化、改進和改進，如提煉高質量的話術、警告承諾等，整個銷售鏈掌握、透明、標準化，大大提高員工效率。

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紅鷹微信管理工作手機既能協(xié)助老總維護客戶資源，又能協(xié)助員工提升銷售額。

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1.老總能夠隨時查看員工和客戶之間的微信記錄，大部分老總都希望員工能為企業(yè)盡自己的一份力量。之前他們只能看員工的日報和周報。

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如今，他們能通過紅鷹微信管理工作手機后臺，即時見到每個員工和客戶之間的聊天內容。誰敷衍塞責，誰和客戶溝通水平高，誰做了損害企業(yè)利益的行為。老板在紅鷹微信管理工作手機的后臺看得很清楚。

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老總能立即發(fā)覺員工的違規(guī)操作。

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銷售每天外出見客戶，卻不見有多少簽單？

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銷售人員流動性強，來來去去客戶都沒有沉淀下來？

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老客戶逐漸流失，而新客戶開發(fā)成本越來越高？

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之前，這些問題都是老板在員工離開公司后發(fā)現(xiàn)的；如今，紅鷹微信管理工作手機會馬上發(fā)出警告，并向老總匯報員工的違規(guī)操作。

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包含:刪除聊天記錄、刪除聯(lián)系人、辱罵客戶、私下索取紅包、違規(guī)遷移微信資產(chǎn)、隨機承諾、飛單私單、收發(fā)紅包等。

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紀錄并提醒侮辱顧客，添加新號等語言。

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管理者能通過紅鷹微信管理工作手機隨時監(jiān)管查聽員工手機通話錄音和微信記錄，避免員工飛單、私單、亂承諾、侮辱客戶等。他們還能夠統(tǒng)計微信收發(fā)紅包和轉賬的頻率和額度。一旦員工牽涉到刪除聊天記錄、刪除聯(lián)系人、推薦微信名片、開啟預置敏感詞等風險行為，管理員馬上就會了解。

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此外，紅鷹微信管理工作手機還能夠掩藏、屏蔽客戶的手機號、微信號，但不影響員工與客戶的溝通。

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員工離職，一部手機，能夠實現(xiàn)客戶資源的無縫交接。

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紅鷹微信管理工作手機幫助企業(yè)最大程度地發(fā)揮微信營銷功效，了解員工在微信上的工作軌跡，完全避免員工飛單、個人收款、個人刪掉對話、個人刪掉客戶、離職帶去客戶等潛在違規(guī)操作，維護公司客戶資產(chǎn)，提升企業(yè)營銷能力。

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