今日分享

2022年馬上就要過去了，各位職場人，你的年終報告是不是已經到了時間節(jié)點了？如果你是一位職場新人，不太清楚怎樣用年終總結高效的呈現出一年來的努力。那么下面這篇文章就非常適合你。

對于報告小白來說，擁有一個年終總結的萬能公式，能幫助你高效地完成工作梳理，有條理、有重點、有亮點、有計劃地完成總結輸出。

一、年終總結的價值

當你在為年終總結而苦惱時，說明你沒有認清它的價值，總把總結這事兒當成負擔，那么就會有無盡的煩惱。我認為各位在寫年終總結時可以明確以下兩點：

1、年終總結對我們自身有益處

在撰寫年終總結時我們會復盤一年的任務內容，反思工作中存在的優(yōu)勢與不足，回顧總結工作過程對于自身成長有哪些幫助，探索出來今后工作中努力的方向。上級領導透過工作總結可以看到員工的價值，作為未來升職加薪的依據，還可以獲得領導的支持與工作資源，這是一個非常不錯的機會。

2、年終總結對團隊有好處

在團隊中，年終總結不僅能反映出一段時間內的工作內容重點分布，還能在一定程度上表現出所在業(yè)務項目的整體情況，是了解當前階段項目的核心、重點情況的重要方式，對團隊的配置有著十分重要的意義。

二、年終總結的內容

年終總結大多是對一年中工作內容的闡述，對于工作量相對龐大的業(yè)務人員來說，有序、高效的整理方式對撰寫年終總結有著重要的意義。

01

在寫這部分內容時，我們可以先把做過的所有事情羅列出來，按照時間的先后順序梳理。如果擔心事件羅列的不完整，可以參照平時的周報、月報進行梳理，按照內容的形式給出不同的標題。

02

羅列好工作內容后，首先根據工作內容性質的不同，對事件做好分類，重點突出工作亮點、周期、重要性和時間節(jié)點等要素。其次將你對工作的參與程度、個人價值、工作方法做好陳述。有些讓你的能力有明顯的提升的工作也要重點講述。最后，年終總結需要在較短時間內做出有效傳達，所以年終總結要重點突出有價值的內容。提煉保留高價值度的內容，過濾價值度沒那么高的內容，將最想突出的內容重點闡述。

三、年終總結的框架

年終總結從整體上可以分成三個部分，成績亮點與經驗總結、缺點不足與解決方案、未來展望與業(yè)績目標。把報告的框架搭建好，工作內容就很容易填充進來了。

年終總結如果有印象深刻的設計和詳細準確的數據表達就更出色了。數據分析對任何工作有很強的的指導作用，工作上改進提高、趨利避害都依賴于數據分析。我們需要在年終報告上體現出數據，城市地圖是我一直在用的數據分析工具，用它給的城市數據寫報告，讓年終匯報有了意外的收獲。小編特地拿出來分享給大家，希望對大家寫年終匯報有所幫助。

今天的分享就到這了，歡迎各位粉絲朋友點贊收藏，如有疑問請在評論區(qū)留言，小編期待與大家共同探討。后面小編會陸續(xù)更新在工作中出現的各類數據分析問題、案例及總結，歡迎小伙伴后臺留言提問，小編會基于大家的需求輸出對應的解決方案文章。

預祝各位順利完成年終總結，如果有任何問題，可以在評論區(qū)留言！敬請期待吧！